内定率が高い IT/Web業界のエンジニア・クリエイター専門転職エージェント「レバテックキャリア」

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最終更新日:2019年11月19日

FROSK株式会社

サーバーサイドエンジニア

年収 400~1,200万円

最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
業務詳細 主に、「SmartBeat」の基盤開発を手掛けていただきます。
「SmartBeat」は、アプリのクラッシュを検知・解析できるるツールです。このツールを利用することにより、開発者はアプリの品質改善を効率よく行うことができます。2,400以上のアプリに導入されており、月間アクティブユーザー数は合計1.9億人。開発者向けのツールとして国内でも有数の規模を誇っています。

<具体的な業務内容>
・大規模データの受付、処理、検索、分析基盤の開発および運用
・ログ基盤、管理基盤の構築、運用
・新しいプロダクトの開発、運用

【仕事の特色】
サービスの拡大により増大するデータ量に柔軟に対応できるよう、「SmartBeat」は様々な基盤の強化を日々行われています。そのため、数多のデバイスからくるデータをいかに効率よく処理し、適した形で機能開発エンジニアに提供できるかが、この仕事のミッションです。
希望に応じて、このポジションだけでなく他のボジションにも携われる可能性があります。

<配属先情報>
開発部
必須要件

■以下の経験(2年以上)
・Javaを用いたWebサービスのバックエンド設計、実装
・RDBを用いた設計、実装
 

■以下への該当
・ビックデータを用いるサービスに挑戦したい
・設計したシステムが正常に動いていることに充実感を覚える
・運用まで考え抜き、責任感を持って仕事やり遂げられる
・チームプレイを大切にし、積極的に周囲とコミュニケーションを図れる

歓迎要件

■以下の経験
・AWS、GCPなどのクラウドインフの活用
・Python、Go、Node.jpなどによるバックエンド構築
・Elasticsearch、BigQuery、Hadoopなどのビッグデータ分析基盤の構築、運用
・技術選定やアーキテクチャ設計など、開発のコア業務

この求人に興味がある方へ

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    内定獲得実績

  • 面接でできなかった
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    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

Python

Go

フレームワーク

Node.js

クラウド

AWS

開発ツール

Hadoop

BigQuery

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー北村 穂波

私がおすすめする この求人のポイント

FROSK株式会社は、スマホアプリ開発者向け品質向上ツール「SmartBeat」の企画、開発、運営を行っている企業です。iOS/Androidアプリが日々増えていく現代において、「世界中のスマートフォンビジネスの成功に貢献したい」という想いのもと、日々の業務に取り組まれています。
クライアントは主に大手企業や経験値の高い開発者です。そのため高度なエンジニアリング、デザイニングが求められます。そのような環境の中、同社は少数精鋭で業務に従事。社員それぞれが一流のプロとしての意識を持っており、だからこそ個々の裁量に任されています。フレキシブルな環境で働きたい方にマッチする企業だといえるでしょう。

給与

想定年収 400~1,200万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:無し 昇給:年2回(4月・10月)
給与・評価等備考 ・給与:年齢に関わりなく、経験・能力を考慮のうえ優遇いたします。
手当 通勤交通費、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
平均残業時間 10~30時間
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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