株式会社ヒップ
【電気・電子設計】愛知／一部リモート／風力発電/下水道処理システム等インフラ装置の電気制御開発設計業務
土日祝日休み
年間休日120日以上
転勤なし
外国籍の方も活躍中
年収
400〜600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
名古屋駅（愛知県）
職種
組込・制御エンジニア
仕事内容について
■担当業務： 風力発電/下水道処理システム等インフラ装置の電気制御開発設計業務をお任せします。 ■その他： 当社は「生涯技術者」を理念に上流工程「開発フェーズ」のみの案件を保有しており、自動車、家電製品、通信機器、航空宇宙機器等の設計開発および、解析業務がございます。当ポジション終了後は、自動車内外装、駆動系設計、家電製品（液晶テレビ、デジタルカメラ、洗濯機、冷蔵庫など）、通信、OA機器（携帯電話、ノートPC、プリンター、FAXなど）、航空機、各種製造装置等などをお任せします。
【仕事の特色】 ■充実した研修制度： 入社後の基礎研修の他、機械設計、電気電子回路設計、システム開発どの分野においてもOJTが可能となる体制、設備を整備しています。自己啓発のための通信教育講座も充実しています。受講料は終了時に全額会社負担となり、報奨金も贈呈されます。 ■当社の魅力： 「心の福利厚生」：技術者が快適な就業環境を維持できるよう、様々な施策があります。 ・営業担当による密なフォロー：各営業担当はきちんとフォローできる担当人数（20～40名）を担当します。週1回～月1回まで各技術者に合わせた頻度で連絡をし、目指すキャリアや人生設計の方向性、職場環境の改善等の悩み相談まで話し合い、技術者の希望に沿う提案をしています。女性技術者の育休・産休取得実績もあります。 ・年1回の営業所集会：社内方針の共有および社内人脈形成の場があります。 ・メンター制度：異なる派遣先の社員同士がグループを組み、仕事や技術に対する相談などを受け付ける制度があります。月1回、勉強会を行っているグループもあるとのこと。 ・社内掲示板：特定派遣の企業ですと、派遣元の企業への帰属意識がなくなりがちですが、社内掲示板にて異なる派遣先の社員と技術的な質問からおすすめのお店まで情報交換することができます。 ・社内交流イベント：全社員が一同に集まる年末一泊研修会や事業部でのイベントを行っております。また、フットサル、テニス、ゴルフ、ダーツ、野球等の同好会活動も盛んです。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める範囲（雇入れ直後の業務内容と同じ）
必須条件
■以下いずれかに該当する方 ・何かしらのエンジニア経験をお持ち方 ・何かしらの理系バックグラウンドをお持ちの方
想定年収
400〜600万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（4月）※1％～2.5％
■募集職種の年収例
■就業時間7時間制：1日7時間以上働いた分が残業代として支給されます。残業時間分は割増料金となりますので、技術者の収入アップに繋がります。所定外労働手当は全額支給です。
【年収例】
年収450万円／28歳（経験5年）、年収595万円／38歳（経験15年）
■給与・評価等備考
・給与：能力・経験・年齢を考慮いたします。
選考を通じて上下する可能性があります。
業務着任時の手当を含みます。
・残業手当：
‐所定内労働7時間を導入しているため、7時間を超えた労働時間については全額残業代を支給します。
※例えば、8時間勤務の取引先なら定時退社でも1時間分の残業代が支給されます。
‐所定外労働手当は全額支給です。
‐残業時間分は割増料金です。
この求人は募集が終了している可能性があります
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
組込・制御エンジニア
業界
IT・通信
ソフトウェア/SIer
雇用形態
正社員
予定勤務地
＜客先常駐＞愛知県豊橋市 ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地 (変更の範囲)
会社の定める営業所または取引先
就業時間
09:00～17:00
就業時間備考
・所定労働時間：7時間0分 ・休憩時間：60分（12:00～13:00）
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
123日
服装
スーツ必須
リモート ワーク
一部リモート
相談可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
■制度 退職金制度、通信教育制度、新車購入奨励金、社内表彰制度、互助会制度、社宅制度、社員寮（神奈川、愛知、兵庫に社員寮あり）※研修中の寮費は0円！、社内ベンチャー制度、従業員持株会 各種イベントが盛りだくさん ・社員交流会（忘年会）：毎年ホテルを借り切って300～400人規模で開催。 ・全社スポーツ大会：ボウリング大会を開催し、入賞者へは豪華景品も贈呈。 ・同好会（サークル）：フットサル／テニス／野球／サバイバルゲームなど、活動費を会社が援助。 ・事業所イベント：屋形船忘年会／釣り大会／BBQ／ボウリング大会等
試用期間
3ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休2日制（土・日）、祝日、GW、夏季休暇、年末年始、結婚、出産、弔事、育児休業、介護休業、看護休暇 等
手当
通勤費全額支給、住宅手当、業務手当、業務準備手当、家族手当、残業手当、単身赴任手当、転勤一時金手当、海外出張支度金、代表者手当、リーダー手当、サブリーダー手当 他
選考場所
本社、オンライン
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
株式会社ヒップが募集している求人・転職・採用情報
株式会社ヒップについて
- 設立年月日
- 1995年09月13日
- 代表者
- 代表取締役社長 田中 伸明
- 資本金
- 37,752万円
- 従業員情報
- 892名
- 事業内容
- 機械設計、電気・電子設計、システム設計の技術サービスを提供する アウトソーシング事業（技術者派遣、業務請負）