【機械設計エンジニア（自社内開発）】専門的なスキルが身に付きます／製品設計や設計支援などをお任せ／リモート可能

募集要項創業以来黒字経営！盤石な経営基盤のもと従業員数は約2000人を超え取引先から引き合いも多く、事業拡大に向けた積極採用です!!

関内駅徒歩5分の自社開発センターにて、生産設備・自動機を中心とした機械設計をお任せします。

お客様の「こんなものをつくりたい」という要望から、 仕様のすり合わせ、構想・設計、試作、見積、発注、組立・評価まで一連の工程に携わります。

決められた図面を作成するだけではなく、「自分の考えを実際の設備として形にできること」が、この仕事の魅力です。

【主な業務】 ・顧客との仕様・要件のすり合わせ ・構想設計、詳細設計、3Dモデリング ・試作、部品選定・発注 ・組立、評価、設計改善

これまでには、産業用ロボットを活用した生産設備や、カメラなどの組立治具の設計を手掛けています。

【仕事の特色】 【設計環境】 Inventor、SolidWorks、NX など

20代～50代まで11名のエンジニアが在籍。ベテラン社員も多く、技術について相談しながら設計に取り組める環境です。 業務中はそれぞれが設計に集中して取り組み、ON・OFFのメリハリを大切にしています。プロジェクト単位で交流会も行っています。

＜魅力ポイント＞ ★転勤がない会社 　地域愛採用を行っているため、基本的にご自宅から通える範囲でプロジェクトを選定。 　家族と一緒に過ごすことができ、好きな地域で安心して働けます。

★基本給がベースUPしていく 　基本給で勝負している会社です！技術手当等で大きく見せることをしておりません。 　昇給は、基本給を上げていくため、賞与や残業代も必然的に増えます。

★定期的な技術者面談を実施 　1ヵ月半～2ヵ月に1度のペースで営業担当による技術者への定期面談を実施。 　不満・不安をヒアリングすると同時に、自分が歩んでいきたいキャリアを共有し、スキルの向上とモチベーションの維持に繋げています。

★リーダーによるフォロー 　経験のある技術者をリーダーに任命し、技術者のフォローができる体制を整えています。 　リーダーと営業は月に1度会議の場を設けており、情報共有を行っております。

【仕事内容（変更の範囲）】
当社の定める業務

336〜800万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年1回

■募集職種の年収例
月給24万円以上 ※実績は常に評価し反映します ※経験・能力を考慮の上決定 【実際の給与例】 年収900万円 ／ 37歳 エンジニア職 経験10年 年収600万円 ／ 32歳 エンジニア職 経験5年