株式会社コアコンセプト・テクノロジー
【PM】業務プロセス改善／ERPに関する導入支援／基本設計、詳細設計、開発、テスト
土日祝日休み
年間休日120日以上
服装自由
フレックス制
年収
1,100〜1,600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅（東京都）
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
DB
- Oracle
仕事内容について
コンサルティングから導⼊まで⼀気通貫型で⾏うERP導⼊プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。 ・案件獲得に向けたコンサルティング業務 ・顧客業務（As-Is）分析、未来像の業務（To-Be）策定、グランドデザイン構築 ・要件定義や基本設計などの上流⼯程へのコミット ・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール ・プロジェクトメンバーのマネジメント ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。
【仕事の特色】 ■当社のご紹介 当社は東証グロース市場に上場している社員数約350名の企業です。DX（デジタルトランスフォーメーション）⽀援や⼈材調達⽀援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。
■募集の背景 当社の製造業DX部⾨において新規事業領域として、mcframeを中⼼とした製造業ERPに関する導⼊⽀援を⾏い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを⽀援しています。ERP導⼊⽀援サービスを拡⼤していくために、プロジェクトをリードしていただける⽅にご参画頂きたいと考え、今回の募集にいたりました。
【仕事内容（変更の範囲）】
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務
必須条件
■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知⾒ infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳⼯場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperS tream、SAP、勘定奉⾏ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど ■上流⼯程の経験 ERP導⼊における上流⼯程（業務分析、ToBe策定）のご経験があること 要件定義/顧客折衝のご経験があること ■製造業界への知⾒ 製造業界向けのシステム導⼊のご経験があること
想定年収
1,100〜1,600万円（給与形態：月給制）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※業績連動型賞与別途支給
昇給：給与改定
無料直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
募集職・職位
プロジェクトマネージャー(PM)
業界
IT・通信
ソフトウェア
サービス
コンサルティング
雇用形態
正社員
予定勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
予定勤務地 (変更の範囲)
雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所 ※転勤：※転居を伴う転勤はありません
就業時間
09:00～18:00 フレックスタイム制
就業時間備考
・所定労働時間：8時間00分 ※プロジェクトにより異なる場合があります
平均残業時間
10時間〜30時間未満
年間休日
125日
服装
私服
リモート ワーク
一部リモート
「在宅に限る」「⼀定期間のみ」など、条件は求⼈によって異なります
フレックス
あり
副業
可
福利厚生
■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇
■制度 ・在宅勤務制度 ・フルフレックス（コアタイム無し）制度 ※会社が必要と認めた場合可能となります。 ※業務上の都合により、9:00～18:00の就業、シフト勤務制、客先常駐の可能性があります。 ・副業OK ・時短制度 ・自転車通勤可 ・服装自由 ・出産/育児支援制度 ・研修支援制度 ・401K ・社員紹介制度 ・サテライトオフィス
■福利厚生備考 ・自転車通勤補助：駐輪場代＋月1,000円支給 ・社員紹介制度：社員紹介で入社した場合に紹介者40万円/入社者20万円支給
試用期間
4ヶ月
休日休暇
■休日制度 完全週休二日制（土曜 日曜）、祝日、年末年始（4日）、リフレッシュ休暇、育休、産休、その他休暇
■休暇備考 ・リフレッシュ休暇：5年毎5日/10万円支給 ・その他休暇：介護/生理/母性休暇など事情に応じた休暇制度
手当
通勤手当、役職手当、残業手当、常駐手当 ・通勤手当：会社規定に基づき支給 ・役職手当：グレードによる ・常駐手当：対象者に月2万円支給
選考場所
東京本社（現在はオンライン選考です）
検査・試験
実施される可能性がございます
提出書類
履歴書、職務経歴書
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- 1,100〜1,600万円
- 池袋駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Oracle
- リモートOK
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- 1,100〜1,600万円
- 池袋駅 (東京都)
- プロジェクトマネージャー(PM)
- Windows
- リモートOK
株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて
- 設立年月日
- 2009年09月17日
- 代表者
- 代表取締役社長 CEO 金子 武史
- 資本金
- 57,000万円
- 従業員情報
- 421名(2020年04月22日時点)
- 事業内容
- ① DX支援事業 コアコンセプト・テクノロジー（CCT）は、製造業・建設業・物流業を中心に、顧客の業務改革や内製化を支援するDXプロジェクトを手掛けています。 独自の開発基盤「Orizuru」や方法論「CCT-DX Method」を活用し、要件定義から設計・開発・運用まで一貫して支援。現場での課題解決に直結するソリューションを提供しています。 背景には、日本企業の「DX人材不足」「外注依存」「既存業務の非効率化」という課題があります。CCTはこうした課題を顧客と共に解決し、産業の持続可能な成長を支えています。 代表的な例として、ミスミ社の「meviy」開発では、初期の開発から内製化までを一貫してサポートし、事業価値向上に貢献しました。 ② IT人材支援事業（SES事業） CCTは、約5,900社・14万人規模のビジネスパートナーネットワーク「Ohgi」を保有しています。 このデータベースを活用することで、プロジェクトのニーズに合った人材を短時間でマッチングし、質の高いSESサービスを提供しています。 単なるリソース提供にとどまらず、顧客のDX推進を後押しするための最適なチーム体制を構築することが特徴です。 また、SES市場で問題視される多重請負構造や中間マージンの非効率性を改善し、業界を健全化する取り組みを進めている点もCCTの大きな強みです。