株式会社コアコンセプト・テクノロジー

【PM】業務プロセス改善/ERPに関する導入支援/基本設計、詳細設計、開発、テスト

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • フレックス制
年収
1,100~1,600万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
池袋駅 (東京都)
職種
プロジェクトマネージャー(PM)
DB
Oracle

仕事内容について

コンサルティングから導⼊まで⼀気通貫型で⾏うERP導⼊プロジェクトにおいて、プロジェクトのマネージャーとしてご活躍いただくことを想定しております。
・案件獲得に向けたコンサルティング業務
・顧客業務(As-Is)分析、未来像の業務(To-Be)策定、グランドデザイン構築
・要件定義や基本設計などの上流⼯程へのコミット
・プロジェクトのリスク管理、コストコントロール
・プロジェクトメンバーのマネジメント
ゆくゆくは組織のマネジメントも担っていただければと考えております。

【仕事の特色】
■当社のご紹介
当社は東証グロース市場に上場している社員数約350名の企業です。DX(デジタルトランスフォーメーション)⽀援や⼈材調達⽀援、クラウドアプリケーションによる業務プロセス改善などを事業の軸としております。

■募集の背景
当社の製造業DX部⾨において新規事業領域として、mcframeを中⼼とした製造業ERPに関する導⼊⽀援を⾏い顧客企業のバックエンドの仕組みづくりを⽀援しています。ERP導⼊⽀援サービスを拡⼤していくために、プロジェクトをリードしていただける⽅にご参画頂きたいと考え、今回の募集にいたりました。

【仕事内容(変更の範囲)】
雇入れ直後の業務および会社が指定する業務、その他付随する業務

必須条件

■いずれかのサプライチェーンマネジメント系ERPのご知⾒
infor、mcframe、SMILE、テクノア、電脳⼯場、GLOVIA、OBIC7、GRANDIT、SuperS
tream、SAP、勘定奉⾏ERP、DIVA、Dynamics 365、Oracle、Proactive、Hueなど

■上流⼯程の経験
ERP導⼊における上流⼯程(業務分析、ToBe策定)のご経験があること
要件定義/顧客折衝のご経験があること

■製造業界への知⾒
製造業界向けのシステム導⼊のご経験があること

想定年収

1,100~1,600万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績連動型賞与別途支給
昇給:給与改定

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトマネージャー(PM)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京都豊島区南池袋1-16-15 ダイヤゲート池袋11階
予定勤務地
(変更の範囲)
雇入れ直後の就業場所および会社が指定する場所 ※転勤:※転居を伴う転勤はありません
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・所定労働時間:8時間00分
※プロジェクトにより異なる場合があります
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

「在宅に限る」「⼀定期間のみ」など、条件は求⼈によって異なります

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
在宅勤務、リモートワーク、副業OK、時短制度、自転車通勤可、服装自由、出産・育児支援制度、研修支援制度、401K、社員紹介制度、サテライトオフィス

■福利厚生備考
・自転車通勤補助:駐輪場代+月1,000円支給
・社員紹介制度:社員紹介で入社した場合に紹介者40万円/入社者20万円支給

試用期間
4ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休二日制(土曜 日曜)、祝日、年末年始(4日)、リフレッシュ休暇、育休、産休、その他休暇

■休暇備考
・リフレッシュ休暇:5年毎5日/10万円支給
・その他休暇:介護/生理/母性休暇など事情に応じた休暇制度

手当

通勤手当、役職手当、残業手当、常駐手当

・通勤手当:会社規定に基づき支給
・役職手当:グレードによる
・常駐手当:対象者に月2万円支給

選考場所

東京本社(現在はオンライン選考です)

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社コアコンセプト・テクノロジーについて

設立年月日
2009年09月17日
代表者
代表取締役社長 CEO 金子 武史
資本金
56,600万円
従業員情報
389名(2020年04月22日時点)
事業内容
(1)DX支援サービス
~コンサルティングからDX組織の構築まで一気通貫で支援~
製造業、金融業、流通業、通信業など、多様な業種を経験した専門性の高いコンサルタントが、企画立案から実行まで、“Think Big, Act Together.”の精神で、お客様と伴走して成果につなげます。
成果物はDX-ToBeダイジェストというドキュメントだけでなく、技術検証やシステム構築はもちろん、ナレッジ、プロセス、ツールや人材の提供など、「成果」と「仕組」が残る手法での進め方も特長です。
CCTでは将来のビジネス環境を想定した、個社毎のあるべき姿を描き、業務全体・長期的運用を考慮した需給最適化を行います。

(2)IT人材調達支援サービス
~圧倒的なネットワークとスピードで最適なチームを構築~
CCTは中小IT企業と広範なビジネスパートナーネットワーク(企業数約3,500社)を構築しており、
様々な業界(製造・金融・小売・物流・通信等)、役割(コンサルタント・PM・PMO・SE・PG等)、開発経験(各種システム開発・アプリ開発・インフラ構築等)、規模(1名~数10名)
に対応が可能です。
難易度が高く他社では難しい開発や構築も、積極的にお受けします。

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