NECネッツエスアイ株式会社

【自治体・文教・医療向けSI系ソリューション営業】ニーズ把握・整理・分析・生産事業部への展開/進捗管理・予算管理/見積書作成・提案書作成

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 外国語を活かす
年収
500~650万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
大阪駅 (大阪府)
職種
セールスエンジニア

仕事内容について

潜在課題を見出し、技術概論に基づいた解決手法の提案型営業を実施いただきます。
営業対象はネットワーク・セキュリティ他製品の、SIおよびITサービス(運用・アウトソーシング等)、 ITインフラ系ソリューション営業(製品はNEC製に限定しない)となります。
業種別SI案件が多く、PC・サーバー・パッケージソフト等の単品営業でない複合的なソリューション営業が可能です。

【具体的な職務内容】
■顧客訪問・ニーズ把握・整理・分析・生産事業部(SE部門)への展開
■生産事業部との提案に向けての共同検討・見積書作成・提案書作成
■顧客ヘの提案・交渉・受注・納入・アフターフォローまでの関連業務
■受注処理・売上・請求・入金業務等の社内処理業務
■販売計画策定・PP(プロスペクト)進捗管理・予算管理

【仕事の特色】
【本ポジションの魅力/やりがい】
当営業グループは、自由な発想とフットワークで新たなビジネスを提案しております。
 ・若手メンバー主体の新規開拓をミッションとした組織
 ・初回訪問から取引獲得までを自らマーケットごとに戦略立案し活動
 ・フィールドが広く、各自のアイデア次第で自由に活動
フレキシブルで明るくコミュニケーションが活発な職場で、ICT技術やDXへの取り組みによりお客の課題を解決し共に進化させましょう。

【案件事例や取り扱い商材】
■某大学向けキャンパスネットワーク構築
■某自治体向けネットワーク更新
■某事業者向け飲食店舗オーダー・決済管理システム

【入社後の流れ(入社後はじめに携わっていただく業務等)】
社内での種々の経験者採用者教育を受講してもらいつつ、コーチャーの元で担当するマーケットの既存顧客を中心に実際の客先相手のOJTを実施し、段階的に任せる業務内容を増やします。

【将来のキャリアパス】
配属後は、自治体(DX領域)・文教・医療マーケットのソリューション提案営業でキャリアを重ね、数年を目途に次のステップを目指し、その後も更なるキャリアを積んでいただき上位役職を目指していただきます。
その中で、マーケット横断的なビジネスプランニングやITコンサルティングが出来るスキルを積んでいただきます。

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務

必須条件

■IT業界もしくはIT業界に近しい業界での法人営業経験をお持ちの方
■主体的に営業活動を進めることが出来る方
■学歴:短大・専門・高専・大学・大学院 卒業の方

■お客様視点で新しいソリューション提案チャレンジが出来る方
■コミュニケーション能力があり、お客様への明るく誠実な対応
■チームワーク重視、成長意欲のある方

歓迎要件

■サーバー、ネットワーク、テレフォニー、セキュリティ、クラウド等の基礎知識
■自治体、文教、医療マーケットでの営業経験

想定年収

500~650万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(4月)

■募集職種の年収例

※想定年収は、基本給×12か月分と前年度賞与実績額、全社平均残業20時間/月分の残業手当を含め算出。
※あくまでも目安ですので、ご本人の経験・能力を考慮し算定します。
※時間外手当は、1分単位での支給です。

■給与・評価等備考
・給与:スキルと経験により優遇いたします。
・年収:あくまでも目安です。
 本人の経験・能力を考慮し算定いたします。

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募集要項

募集職・職位
  • セールスエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
NEC関西ビル(大阪府大阪市中央区城見1-4-24)
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(テレワークを行う場所を含む)
就業時間
08:30~17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
【所定時間外】
 全社平均 23.3時間/月(2023年度実績)
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

テレワーク勤務制度

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【施設】
保養所(箱根)

【各種制度】
住宅資金融資制度、財形貯蓄制度、企業年金※カフェテリアプラン制度
※毎年付与されるポイントの範囲内で、それぞれのニーズに合ったサービスを選択・利用可能。基本ポイント 年間86,000pt(1ポイント1円、健康・成長メニューは1ポイント1.2円~2円)。その他、育児・介護と仕事の両立支援のためのポイント付与あり

【その他】
各種文化・体育クラブ

【研修制度】
・全社主催:年次研修、昇格者研修、TOEIC、
全社重点技術研修(情報処理、PMP、電気施工管理 ほか)など
・各部主催:各事業本部にて体系化されており、
随時必要な研修・教育を受けることができます。

【育児・介護支援のための制度】
育児休職制度、育児短時間勤務制度、介護休職制度、介護短時間勤務制度
※厚生労働大臣認定の「プラチナくるみんマーク」を取得!
※女性活躍推進法に基づく認定「えるぼし」の最高ランクの認定を取得!

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、メーデー、年末年始、特別休日、振替特別休日、ファミリーフレンドリー(医療看護)休暇、結婚休暇、忌引休暇、産前産後休暇 ほか

手当

通勤交通費、超過勤務手当、ペアレントファンド

・ペアレントファンド:新たに子供が生まれた場合、550,000円支給

選考場所

本社/Web

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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NECネッツエスアイ株式会社が募集している求人・転職・採用情報

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NECネッツエスアイ株式会社について

設立年月日
1953年11月26日
代表者
代表取締役執行役員会長兼CEO 牛島祐之 、代表取締役執行役員社長兼COO 大野道生
資本金
1,312,200万円
事業内容
ネットワークをコアとするICTシステムに関する企画・コンサルティングや設計・構築などの提供、および日本全国にわたるサポートサービス拠点による24時間365日対応の保守・運用、監視サービスならびにアウトソーシングサービスの提供

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