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Sansan株式会社

最終更新日:2019年12月16日

Sansan株式会社

【アプリケーションエンジニア】自社サービスのスマホアプリ開発

年収 420~805万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

アプリケーションエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア
業務詳細 主な業務は、自社が手掛ける「Sansan」「Eight」のスマートフォンアプリ開発全般をご担当いただきます。

<具体的な業務内容>
・開発フェーズでは、アイデアレベルの機能の実現案を検討し、ユーザー体験の設計からアーキテクチャやデータベースの設計、必要な全ての実装
・リリース後には、開発したアプリの利用率の監視から改善の提案等、サービスを成長させるために必要な作業全般

【仕事の特色】
<開発環境>
【Sansanの場合】
・開発言語:Swift(一部Objective-C)によるネイティブアプリ開発
(エディタや IDE については縛りはありません)
・OS:Mac OSX
・バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub、Pivotal Tracker
※Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。
・サーバーサイドは C# と .NET Framework で構築
・データベースは PostgreSQL
・インフラ環境については完全にクラウドベースで運用

【Eightの場合】
・開発言語:Swift(一部Objective-C)によるネイティブアプリ開発
(エディタや IDE については縛りはありません)
・OS:Mac OSX
・バージョン管理、コラボレーションツール:GitHub、Pivotal Tracker
※Pull Request ベースでのコードレビューを行っています。
・サーバーサイドは Ruby と Ruby on Rails で構築
必須要件

・SwiftによるiOSネイティブアプリの開発経験
・Git でのソースコード管理経験

・アプリで世界を変える仕事がしたい方
・アプリを通して世の中を良くするサービスを作りたい方
・他を追従するのではなく独自のプロダクト開発がしたい方

歓迎要件

・サーバと通信するスマホアプリの開発経験
・パフォーマンス、品質管理を意識した設計および実装経験
・プラットフォーム(Android/iOS両方)での開発経験

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Objective-C

Swift

OS

iOS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー坂本 篤実

私がおすすめする この求人のポイント

Sansan株式会社は、ユーザー志向を大切にしながらサービス開発を行っている企業です。法人向けサービス「Sansan」は6,000社以上、個人向けの名刺管理アプリ「Eight」は約150万人に利用されています。
ユーザー志向実現のため、高い技術力を有するエンジニアが多数在籍しており、社内では勉強会参加費支援などスキルアップするためのサポート制度も敷かれています。
同社のアプリが持つ目的の範囲を越え、より奥行きあるサービスの開発に努めています。
年齢に関わらず、社員1人1人がプロとしての意識を持ってサービスに向き合っているのが職場の特色です。自分自身のアイディアを提案しつつ、仕事の幅を広げたいという方に向いています。

給与

想定年収 420~805万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(7月・12月) 昇給:年2回(6月・12月)
給与・評価等備考 ※経験・スキル・前職の給与を考慮の上、決定致します。
手当 通勤交通費全額支給、H2O(近隣住宅補助制度)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 Sansan株式会社の福利厚生は、『ビジネスの出会いを資産に変え、働き方を革新する』を目標に、社員にとって働きやすい環境であるための独自制度を数々設けています。

H2O (近隣住宅補助制度) ※正社員のみ対象
- 表参道駅・渋谷駅から2駅以内に住んでいる社員に対し住宅費用を会社が補助し、通勤時間短縮を支援する制度

イエーイ(在宅勤務制度) ※正社員のみ対象
- 在宅勤務を選択できる制度。

どにーちょ(出勤日振替制度) ※正社員のみ対象
- 平日の出勤日を土日に振り替えることができる制度

GEEK SEEK (クリエイタ・エンジニア向け)
- 開発環境整備補助制度
- 開発者向け勉強会奨励制度
- 書籍購入補助制度

チャージ休暇 ※正社員のみ対象
- 7月~9月の間に連続3日間の休暇が取得できる制度

know Me (のーみー)
- 「他部署」で「過去に飲んだことがない」人と「3名迄」で飲みに行ったら会社から1人につき3000円を補助する制度

テランチ ※正社員のみ対象
- 社長(寺田)と社員が1対1でランチする制度

KISS(KIds Sitter Support)
- 月3万円を上限に、ベビーシッターの費用を会社が負担する制度

MOM(Measures of Maternity) ※正社員のみ対象
- 育児休暇からの復帰を後押しするために保育園料を会社が補助する制度

勤務条件

予定勤務地 東京都港区, 東京都渋谷区
就業時間 09:30~18:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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