【セキュリティエンジニア】グループ横断／サイバーセキュリティ／企画開発／導入運用／教育啓発／ハイブリッドワーク

(100％)グループ横断サイバーセキュリティに関する、企画、開発、導入、運用、教育、啓発業務

■想定キャリアパス エキスパートもしくは、ゼネラリスト

【仕事の特色】 ■DTGについて デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

■働き方 当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。 また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

■Diversity, Equity & Inclusion デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。 私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html

■Well-being デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。 https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

460〜1,220万円（給与形態：月給制）

■賞与・昇給
賞与：・マネジャー以上：年1回 ・マネジャー未満：年2回
昇給：年1回　※能力査定の上決定

■募集職種の年収例
■想定ランク スタッフ、シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー、マネジャー （ご参考）DTGキャリア採用ページ https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html ■想定サラリー （スタッフ） ・年収：4,600,000～6,600,000 ・月収： 302,400～434,270 ・基本給：238,500～342,500 ・備考 　※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです 　※月収は残業代（30時間/月分）を含めたものです 　※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません （シニアスタッフ） ・年収： 5,100,000～7,800,000 ・月収： 331,550～502,760 ・基本給： 261,500～396,500 ・備考 　※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです 　※月収は残業代（30時間/月分）を含めたものです 　※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません （アソシエイトマネジャー） ・年収：6,600,000～9,300,000 ・月収： 417,200～588,400 ・基本給：329,000～464,000 ・業務手当：88,200～ ・備考 　※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです 　※月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです 　※上記の残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません （マネジャー） ・年収： 9,200,000～12,200,000 ・月収： 544,500～717,500 ・基本給：544,500～717,500 ・備考 　※年収は変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです 　※上記の変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません