【社内SE】デロイトトーマツグループ合同会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #72225

デロイトトーマツグループ合同会社

【社内SE／ITエンジニア】大規模システム／Azure/AWS/GCP／ハイブリッドワーク／キャリアパス充実

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 外国籍の方も活躍中
年収
350～930万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
社内SE
クラウド
AWS Windows Azure Google Cloud Platform

仕事内容について

（90%）パブリッククラウドのインフラ設計・構築業務
（10%）パブリッククラウドのインフラ設計・構築業務の改善

■概要
デロイトトーマツグループにおける社内/社外システムのインフラ設計・構築メンバーを募集します。

■想定業務
デロイトトーマツグループ内の各システム管理者から依頼を受け、Azure / AWS / GCPを用いたインフラ設計構築を行います。

■業務詳細
・下記の技術を用いたインフラ設計・構築業務
　[Azure]VNET、VM、App GW、SQL DB、Storage Account、Terraformなど
　[AWS/GCP]VPC、EC2、ECS、ALB、RDS、S3、Cloudformation、Compute Engine、App Engine、Cloud SQLなど

【仕事の特色】
■ポジションの魅力
・インフラ構築だけでなく、プロジェクトリードやユーザとの折衝など、PMに近い業務も経験できる
・3大クラウドサービス（Azure/AWS/GCP）を利用した技術的な経験が積める。
・20000ユーザが利用する大規模システムに携わることが可能。
・クライアント向けにデロイトから外販するシステムのインフラ構築、運用に携わることができ、最新の技術にも触れることが可能。
・クライアント向けシステムにおいては小規模から大規模システムまで様々な規模の案件に携わることが可能。

■英語使用頻度
必要に応じて海外チーム担当者とのメールやチャットでの連携を実施
英語の技術ドキュメントの参照等
（社内の翻訳ツールがあるので英会話や読解能力は必須では無いが、将来的には英語が出来た方が望ましい）

■想定キャリアパス
パブリッククラウドのインフラ設計・構築担当
　→インフラ設計・構築PJの案件リード
　→インフラ設計・構築セクションのリード（セクションリーダー）
　→インフラ設計・構築・運用各セクションを束ねる責任者（チームリーダー）
　→ITグループリーダー
　→ディビジョンリーダー/CTO/CIO


■DTGについて
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。

■働き方
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。

■Diversity, Equity & Inclusion
デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html

■Well-being
デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html

【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務

必須条件

(経験）
①ITシステム(パブリッククラウド)のインフラ要件定義に関わった経験
②ITシステム(パブリッククラウド)のインフラ設計・構築に関わった経験
③ITシステム(パブリッククラウド)のインフラ運用に関わった経験

①～③いずれかのご経験をお持ちの方

（スキル）
①要件、要望を言語化し、調整するスキル
②Azure/AWS/GCPのいずれかを用いたインフラ設計・構築スキル
③Azure/AWS/GCPのアソシエイト相当の資格保持

①～③のいずれかのスキルをお持ちの方

・自ら主体的に構想を考え、計画、実行の判断を行うことを志向している方
・インフラ作業者ではなく、将来的にアーキテクトやシステム運営責任者を目指している方
・インフラ構築の依頼元部門、及びインフラ構築する上で関連するチームとの折衝や調整を円滑に行える方

歓迎要件

(経験)
・規模にかかわらず、自ら仕事の段取りを整理し、遂行した経験
・IaCを用いてパブリッククラウドを構築した経験、またはIaCを用いた構築に意欲のある方
・Azure/AWS/GCPのアーキテクトプロフェッショナルの資格保持

想定年収

350～930万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・マネジャー以上：年1回
・マネジャー未満：年2回
昇給：年1回　※能力査定の上決定

■募集職種の年収例

■想定ランク
ジュニアスタッフ、スタッフ、シニアスタッフ、アソシエイトマネジャー
（ご参考）DTGキャリア採用ページ
https://www2.deloitte.com/jp/ja/careers/dtcs/experienced-hires/education.html

■想定サラリー※残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
①ジュニアスタッフ
・年収：3,500,000～5,100,000
・月収：241,690～344,510
・基本給：190,600～271,700

②スタッフ
・年収：4,600,000～6,600,000
・月収：302,400～434,270
・基本給：238,500～342,500

③シニアスタッフ
・年収： 5,100,000～7,800,000
・月収： 331,550～502,760
・基本給： 261,500～396,500

①②③備考
※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※月収は残業代（30時間/月分）を含めたものです

④アソシエイトマネジャー
・年収：6,600,000～9,300,000
・月収： 417,200～588,400
・基本給：329,000～464,000
・業務手当：88,200～
　※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
　※月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです

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募集要項

募集職・職位
  • 社内SE
業界
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所※出社の可能性あり　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
就業時間
09:30～17:30  フレックスタイム制 
就業時間備考
■想定残業時間：10-20時間/月

（マネジャー以上）
・勤務時間：始業9時30分、終業17時30分（休憩60分／標準労働時間7時間）
※ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない

（マネジャー未満）
・フレックスタイム制
・標準的な就業時間：9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働：有り
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

想定出社勤務日数　2日/週 ※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております ※OJT期間中も同様

フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など

■休暇備考
・年間休日：120日以上

選考場所

本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

■面接官予定情報（ランク、人数）
1次：シニアマネジャー1名、マネジャー2名、アソシエイトマネージャー1名（左記4名の内2～3名で参加）
2次：ディレクター1名、シニアマネジャー1名

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デロイトトーマツグループ合同会社について

設立年月日
2017年04月03日
代表者
代表職務執行者社長　篠田 昌典
資本金
10,000万円
企業HP
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/articles/dtcs/dtcs.html
従業員情報
1,254名(2020年03月05日時点)
事業内容
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。デロイト トーマツ合同会社と連携し、グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進する体制を強化しています。

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職種の説明

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