デロイトトーマツグループ合同会社
【社内Workstation管理チーム／Global施策担当】Globalプロジェクト／英語使用／ハイブリッドワーク／大規模企業での運用経験
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 460～930万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 東京駅 (東京都)
- 職種
- PMO
仕事内容について
（50%）部門が関わるGlobalとの会議のファシリテート、資料作成
（10%）部門が関わる各種MTGの議事録作成
（10%）課題のエスカレーションやメンバーへの働きかけコミュニケーション
（メール、オンラインチャット・音声ツール）
（20%）予算の執行管理、ベンダー管理も含めたPJ運営、管理資料作成
（10%）PMO・メンバーとして参画するPJの課題管理・進捗管理・資料作成、リーダーへの報告・相談・エスカレーション
【仕事の特色】
■アピールポイント
数万台のワークステーション（PC/VM）、30ほどの法人を持つ大規模企業での運用や各種プロジェクトにて活躍できる
デロイトグローバルの一員として国をまたいだプロジェクトに参画する経験を積める
■英語の使用場面、頻度
日常的に50%以上の割合でオーストラリア、インド、USなどのメンバーと英語で作業調整をしたり、作業計画や手順書などをドキュメントを英語で記載し相談・報告・承認を得るなど
利用ツール：Outlook、Teams、Zoomによるメール、チャット、ビデオ会議
■想定キャリアパス
ワークステーションのソフトウェア面の構築・管理を担当する日本側チームリード、またはアジア地域/Globalの体制への参画（勤務地が日本か海外かは応相談）。
他のIT分野へのローテーションも希望により検討可。
■DTGについて
デロイト トーマツ グループ合同会社は、デロイト トーマツ グループの経営基盤となる経営企画・人事・経理・IT・マーケティング・リスクマネジメントなどに関わるコーポレート機能を一元的に担っています。グループ全体の経営戦略の策定から実行・運用までを一気通貫で、機動的かつ統合的に推進しています。
■働き方
当社では、組織としてのパフォーマンスの最大化を目指し、対面コミュニケーションを通じた最適な業務の推進、チームビルディングの強化、相互信頼の構築などを実現するため、 週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用するハイブリッドワークとしております。
また、「深夜早朝メール送信配慮」として、原則20:00から翌朝8:00のメール送信を行わない。「マイ・タイム」として、第三金曜日の15:00以降には会議を設定せず、自身の担当業務、1週間のまとめ・翌週の準備等のために集中して仕事と向き合える時間帯として確保する。働き方改革の一環として、様々な状況にある方にも長期的なキャリアを築いてもらうため、「育児や介護と仕事を両立するための時短・短日勤務が可能なFWP（フレキシブル・ワーキング・プログラム）」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。」等の諸制度の導入と取り組みをおこなっております。
■Diversity, Equity & Inclusion
デロイト トーマツ グループでは、Diversity, Equity & Inclusionを重要経営戦略の一つとして位置付け、激変する市場環境を柔軟に乗り切り、成長し続けるための重要施策と捉えています。
私たちはジェンダーやセクシャリティ、人種・民族、宗教や言語を含む文化などの違い、障がいなどの個人の多様性を歓迎し、受け入れ、互いに尊重し、社員一人ひとりが成長を実感し、活躍できる環境をゆるぎないものとするためにDiversity, Equity & Inclusionを推進しています。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/group-diversity.html
■Well-being
デロイト トーマツ グループは、「Personal／パーソナル」、「Societal／ソシエタル」、そして「Planetary／プラネタリ―」という3つのレベルで、人とひとの相互の共感と信頼に基づく、Well-being社会の実現を目指します。
https://www2.deloitte.com/jp/ja/pages/about-deloitte/topics/well-being.html
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める職務
必須条件
(経験）
・海外の方と対面・リモート会議・チャット・メールを通じてIT業務を行った経験 3年以上
・英語・日本語両方でWord、PowerPoint、Excelを利用して資料作成ができる
・IT工程に対するリーダー・PMO・メンバーいずれかの実践経験（ウォーターフォール型工程か、アジャイル型工程いずれかでも可、Workstationまたはそれ以外でも可、設計・構築・運用等の一部でも可）
（スキル）
・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーと技術的な内容を議論できる英語力（TOEIC700点以上 または同等）
・Word、PowerPoint、Excelを利用して資料作成、修正ができる
・論理的な思考ができる方
・チームと協働でコミュニケーションを取りつつプロジェクトや運用が行える方
・自己のタスクを優先度判断を仰ぎながら管理できる方
・承認・レビューなどの内部ルールを順守できる方
・マネジメント層への企画・提案の経験者尚可
歓迎要件
(経験）
・日本のビジネス組織に所属しつつ、海外の方とIT業務に関する交渉に携わった経験
・プロジェクト管理・運用管理におけるディープダイブ経験（ex. 導入PJにおいて未知のソリューション・製品を理解するところから始めた経験、運用管理において切り分け・トラブルシューティングをした経験 など）
(スキル）
・Windows10または11、およびActive Directoryの基礎的な理解・操作
・当面（～2025/3頃まで）、数万台規模の当社環境においてWindows11、Intune、AutoPilotの導入のプロジェクトのリーダーまたはサブリーダーとして従事いただけること
・オーストラリア、インド、USなどグローバルメンバーと技術的な内容を議論できる英語力（TOEIC750点以上 または同等）
・Microsoft認定技術者資格(MCPやMCSE等)
・Windowsに関する運用管理スクリプトの開発・読解
・AzureADなどMicrosoftクラウドに関する資格・スキル
想定年収
460～930万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（2月・8月）
昇給：年1回（8月） ※能力、勤務成績等を勘案のうえ決定
■募集職種の年収例
■想定サラリー ※残業代、変動賞与はあくまで想定であり、これを保証するものではありません
（スタッフ）
・年収： 4,600,000～6,600,000
・月収： 302,400～434,270
・基本給： 238,500～342,500
・業務手当： ～
・備考 ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※月収は残業代（30時間/月分）を含めたものです
（シニアスタッフ）
・年収： 5,100,000～7,800,000
・月収： 331,550～502,760
・基本給： 261,500～396,500
・業務手当： ～
・備考 ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※月収は残業代（30時間/月分）を含めたものです
（アソシエイトマネジャー）
・年収： 6,600,000～9,300,000
・月収： 417,200～588,400
・基本給： 329,000～464,000
・業務手当： 88,200～
・備考 ※年収は残業代（30時間/月分）と変動賞与（標準評価の場合）を含めたものです
※月収は残業代（30時間/月分）、業務手当を含めたものです
■給与・評価等備考
・給与：経験・職位に応じて決定いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- PMO
- 業界
-
- サービス
- 人材･教育
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京事務所、自宅、その他法人が許可する場所※出社の可能性あり ※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所（在宅勤務を行う場所を含む）で変更の可能性あり
- 就業時間
- 09:30～17:30 フレックスタイム制
- 就業時間備考
-
■想定残業時間：20-30時間/月
（マネジャー以上）
・勤務時間：始業9時30分、終業17時30分（休憩60分／標準労働時間7時間）
※ただし、労働基準法第41条で定める管理監督者として、労働時間、休憩に関する規定は適用しない
（マネジャー未満）
・フレックスタイム制
・標準的な就業時間：9時30分から17時30分（標準労働時間7時間、休憩1時間）
・所定時間外労働：有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
想定出社勤務日数 2日/週 ※週2日以上のオフィスへの出社勤務と在宅勤務を併用しております ※OJT期間中も同様
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
デロイト トーマツ確定拠出年金、退職金制度、企業年金基金、総合福祉団体定期保険、定期健康診断、など - 試用期間
- 6ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
土曜、日曜、祝日、年末年始休暇、有給休暇、慶弔休暇、失効年休積立休暇、など■休暇備考
・年間休日：120日以上 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
■面接官予定情報（ランク、人数）
1次：マネジャー1名、シニアスタッフ1名
2次：パートナー1名、ディレクター1名
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デロイトトーマツグループ合同会社が募集している求人・転職・採用情報
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デロイトトーマツグループ合同会社
【社内SE】PMO／デロイトグループの大規模開発／グローバル規模のDX推進／実働7h／残業20h程度／フルフレックス／インフラ
460 ~ 930 万円
東京駅 (東京都)
Windows
PMO
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デロイトトーマツグループ合同会社
【社内SE】PMO／デロイトグループの大規模開発／グローバル規模のDX推進／実働7h／残業20h程度／フルフレックス
460 ~ 930 万円
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PMO
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デロイトトーマツグループ合同会社
【社内SE（インフラ系）】大規模ITシステム運用／グローバルチーム連携／フレックス勤務／裁量労働／インフラ
920 ~ 1,530 万円
東京駅 (東京都)
SQL/ SharePoint
社内SE
-
デロイトトーマツグループ合同会社
【社内SE（インフラ系）】オフィスインフラ管理運用／ハイブリッドワーク／キャリアパス充実／20000名規模のシステム運営／インフラ
460 ~ 780 万円
東京駅 (東京都)
Windows
社内SE
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デロイトトーマツグループ合同会社
【セキュリティアナリスト】サイバーリスク分析／チーム予実管理／セキュリティ人材育成／インフラ
460 万円 ~
東京駅 (東京都)
Windows/ Linux/ MacOS/ AWS/ Windows Azure
セキュリティエンジニア
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デロイトトーマツグループ合同会社
【セキュリティエンジニア】調査分析、または対応指示／改善活動／フレックスタイム制／インフラ
421 ~ 651 万円
東京駅 (東京都)
Windows
セキュリティエンジニア
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デロイトトーマツグループ合同会社
【採用担当】ITエンジニア経験を活かせる／IT人材の採用／組織の成長に貢献／成長環境／インフラ
510 万円 ~
東京駅 (東京都)
Windows
社内SE
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デロイトトーマツグループ合同会社
【社内SE】クラウドインフラ運用管理／デロイトグループの大規模開発／グローバル規模のDX推進／実働7h／残業20h程度／フルフレックス／インフラ
510 ~ 780 万円
東京駅 (東京都)
SQL Server/ AWS/ Windows Azure/ Google Cloud Platform/ IIS
社内SE
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デロイトトーマツグループ合同会社
【サイバーエンジニアリング】セキュリティツール導入推進／ITインフラ経験者歓迎／英語使用機会あり／インフラ
460 万円 ~
東京駅 (東京都)
Windows
セキュリティエンジニア
-
デロイトトーマツグループ合同会社
【インフラエンジニア】Azure/AWS/GCPを用いた設計構築／大規模案件に携わる／3大クラウドのスキル習得／インフラ
920 ~ 1,220 万円
東京駅 (東京都)
Windows Azure
サーバーエンジニア
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デロイトトーマツグループ合同会社
【社内SE】PL・PM／デロイトグループの大規模開発／グローバル規模のDX推進／実働7h／残業20h程度／フルフレックス／インフラ
510 ~ 1,220 万円
東京駅 (東京都)
プロジェクトリーダー(PL)
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デロイトトーマツグループ合同会社
【PM】DX化推進／スーパーフレックス／グローバル案件／マネージャーを目指せる環境
510 万円 ~
東京駅 (東京都)
Windows
社内SE
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デロイトトーマツグループ合同会社
【PMO】CIO直下でIT戦略・施策の企画／プロジェクト管理／英語使用／週2日出社勤務
510 万円 ~
東京駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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デロイトトーマツグループ合同会社
【社内SE】会計システムの保守運用／グローバル連携／英語力UP
460 万円 ~
東京駅 (東京都)
Oracle
社内SE
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デロイトトーマツグループ合同会社
【インフラSE】VDIシステムの運用／多様なビジネス要求に対応／フレックスタイム制
460 万円 ~
東京駅 (東京都)
Windows
社内SE
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デロイトトーマツグループ合同会社について
- 設立年月日
- 2017年04月03日
- 代表者
- 代表職務執行者社長 篠田 昌典
- 資本金
- 10,000万円
- 従業員情報
- 1,254名(2020年03月05日時点)
- 事業内容
- 世界最大級のプロフェッショナルグループであるデロイトの日本拠点において、グループ全体のIT戦略・システム基盤を一手に担う組織です。国内約2万人のメンバーが最高のパフォーマンスを発揮できるよう、最先端のIT技術を駆使して業務変革を推進しています。
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