セーフィー株式会社
【PM】基幹システム刷新/システム化企画立案やプロジェクト推進/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoC向け
- BtoB向け
- 年収
- 800~1,200万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 大崎駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM)
仕事内容について
事業拡大に伴う顧客数やカメラ台数の急激な増加に対応し、効率的かつ品質の高い社内業務オペレーションを実現する基幹システム戦略を元にしたプロジェクトの立ち上げおよびその推進を実施いただきます。
当部署は、Salesforceを中心としたCRMシステム群と、Zuora/請求書管理ロボ/freeeを中心とした契約・請求・会計管理システム群、SnowflakeやTableauを活用しデータ解析を担うデータ分析基盤の3つに分類される基幹システムの成長戦略立案・実行を担っております。急速な事業拡大に伴い、処理能力増強や業用拡大への対応が必要となっておりますが、特に契約・請求・会計管理システム群については対策が遅れており、大規模刷新を速やかに進めたい状況です。
本ポジションについては、契約・請求・会計管理システム群の大規模刷新について、関係各所との調整を行いつつ、プロジェクトを牽引していただく業務に携わっていただきます。
【具体業務想定】
■関係部署との調整とシステム化企画立案
・基幹システムに関わる以下関係部署の間に入ってコミュニケーションをとり、各々への理解を深めながら基幹システム戦略を元にシステム化企画の立案、プロジェクト化およびその推進を行う
-業務を実施する実務グループの責任者(5-10名程度)
-システム開発担当グループ(5-10名程度)
-営業戦略や営業推進を担うグループの責任者(2-3名程度)
-経理や経営管理を行うグループの責任者(3−5名程度)
■プロジェクト推進(ERP領域)
・特にSalesforceから連携される受注情報を元に、契約(サブスクリプション)管理〜管理会計へと商取引に関わる基幹情報を適正に管理するシステムの構築PJの立案と遂行を行う
■周辺システムの企画および業務設計支援
・契約・請求・会計管理システム群の周辺オペレーションの効率化を目的とした、Excel/AppScript/RPAを活用したツールの企画
・業務改善を進めるチームとの協働を通じた社内DX推進
【仕事の特色】
【募集背景】
セーフィーは「映像から未来をつくる」をビジョンに掲げ、クラウド映像プラットフォームをベースとしたソリューションを展開しております。セーフィーが目指すのは、日本中、世界中のカメラの映像をクラウド化し、社会の誰もが活用できる映像プラットフォームをつくること。それは言い換えれば、人々の「第3の眼」となることです。
カメラをはじめとした、あらゆる映像デバイスとインターネットを繋ぎ、今いるその場から世界を見渡せる次の時代のインフラづくりに挑戦として、人の手間を減らし、不安感を払拭し、人の時間を生み出し、あらゆる産業の社会課題解決に取り組んでいます。
今後も継続的な成長を目指す中で、販売管理、請求・会計管理、SCMといった企業活動を支える基幹システムの継続的な刷新が必要となりますが、長期に渡る上、社内関係者を巻き込み業務改善していくことが求められ、専門性を持って他部署と連携いただける方が必要です。
そこで今回、セーフィーの企業成長を支える基幹システムの戦略企画および推進を担当するプロジェクトマネージャーを募集します。
【利用しているサービス、技術】
・Salesforce
・DataSpider Cloud
・Zuora
・Zendesk
・Kintone
・Google Apps Script
・請求管理ロボ for Salesforce
・SVF Cloud for Salesforce
【部署の魅力】
業務オペレーションを担当する部署の業務改善企画のみならず、営業活動の効率化やデータ利活用推進を目的としたシステム企画も担当するため、経営陣や営業、経営企画部など基幹システムを活用するすべての部署と連携して企画・設計・運用改善を推進するダイナミックな経験ができます。
高いコミュニケーション能力と論理的な情報整理能力が求められますが、その分大きなやりがいと達成感を感じられると同時に、多面的な知識を身に付けて自分自身の成長に繋げられます。
【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務
必須条件
・社内業務フロー、あるいは委託先の業務フローを把握してサービス・技術要件を整理し開発、企画をしたことがある方
・基幹システムの導入プロジェクト/要件定義経験(ERP導入プロジェクトにおける契約管理〜管理会計領域のPM、PL経験者優遇)
・SIerにて既存システムと新規システムとの連携・統合・リプレイス案件のPM(プロジェクトマネジメント)あるいはPL(プロジェクトリーダー)経験
・当社の映像プラットフォームへの強い興味関心、がある方、共感してくださる方
・システム思考で物事を考えられる方
・長期計画を実行し、地道に忍耐強く課題を一歩一歩解決しつつ完遂できる方
・円滑な人間関係を築けるコミュニケーション能力がある方
・ユーザー目線で物事を考えられる方
・率先力、柔軟性、スピード感のある方
歓迎要件
以下のいずれかの経験をお持ちの方、大歓迎です!
・SAPなど、ERPを用いた契約管理〜管理会計の領域のPMあるいはPL経験
・事業会社でのサービス設計/運用構築経験
・複雑な課題を整理し、シンプルなシステム要件へ落とし込むことが出来る方
・様々なステークホルダーを巻き込み、プロジェクトマネジメントが出来る方
想定年収
800~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:有り
■給与・評価等備考
・給与:経験を考慮の上、決定いたします。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/クラウドサービス
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都品川区西品川一丁目1番1号 住友不動産大崎ガーデンタワー
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める場所
- 就業時間
- 10:00~19:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 123日
- 服装
- 私服
- リモート
ワーク -
一部リモート
上長承認のもとリモート勤務も可能です(フルリモート前提の採用は行っておりません。※一部のエンジニア職種を除く)
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇■制度
■関東ITソフトウェア健康保健組合(ITS)加入
・各種付加給付金、保養所、旅行費用補助、提携スポーツジム費用補助など
■資格・学習補助
業務に関わる資格取得および維持にかかる費用を会社にて負担
・セミナー・カンファレンスの参加費用
・書籍代・研修参加費用
・資格試験の受験費用
・登録費用(登録維持含む) など
■従業員持株制度あり
■オフィス内の環境
・フリードリンク
・インフルエンザ予防接種の補助
・各種特別休職/スーパーフレックス制度等(傷病、不妊治療、介護など)
■PCとデバイス
・必要デバイスの貸与
・社員全員に自社サービスのカメラ配布
・エンジニア職・デザイナー職については複数ラインナップから選択可能(OS・キーボード配列指定含む)
■社内制度
・リモートワーク:可能(ご出社可能な範囲に居住の方を対象としています)
尚、以下エンジニア職種は居住地域によってはフルリモート可(試用期間後、上長承認のもと適用)
-サーバーサイド、フロントエンドエンジニア
-画像認識AI開発エンジニア
-データエンジニア/データアナリスト
-モバイルエンジニア
-インフラ・SREエンジニア
・新入社員研修:入社から5日間、事業やサービスについての研修を行います。
・メンター制度:入社から2か月間は先輩社員がメンターとなってサポートするので、業務や会社のことについて気軽に相談できます。またメンターとのランチ代を会社が負担します。入社月より2か月の間で計4回まで利用可能。
・異才ランチ:他部門の社員とのランチ代を月2回まで会社負担で精算できます。
・社内表彰制度:年に一度の全社キックオフイベント(Safie Day)にて、活躍したメンバーを表彰します。
・FA制度:異動について希望部署長と直接交渉可能です。
・永年勤続表彰制度:長期にわたり共に歩んできた社員に対し、勤続年数に応じて慰労と感謝として表彰金を支給します。
・生成AIツール利用:Amazon Bedrock/Gemini/GitHub Copilot - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休二日制(土日祝日)、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、各種特別休暇(無給/看護・介護・公民権行使・妊婦検診・不妊治療・生理・指定難病の通院及び入院、有給/障害者手帳保持者の通院及び入院) - 手当
-
通勤交通費、近距離手当、役職手当
・通勤交通費:3万円/月上限
・近距離手当:本社オフィスから3.5km圏内の居住者には15,000円/月 - 選考場所
-
本社
- 検査・試験
-
適性検査(性格診断)、コーディングテスト
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
当社の選考フローは以下の通りとなります。
▽書類選考
▽一次面接
▽二次面接
▽三次面接(最終)+適性検査(性格診断)
▽内定
※一部職種により、以下のように選考フローが変更になる可能性や選考回数の増がございます。
・エンジニア職:コーディングテスト
・ビジネス職種:ワークサンプルテスト
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フロントエンドエンジニア
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セーフィー株式会社について
- 設立年月日
- 2014年10月23日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐渡島 隆平
- 資本金
- 561,000万円
- 企業HP
- https://safie.co.jp/
- 従業員情報
- 537名
- 事業内容
- クラウド録画型映像プラットフォーム「Safie」の開発・運営および関連サービスの提供
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