【サーバーサイドエンジニア】株式会社ライブリンクスの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #7180

• サーバーサイドエンジニア

• IT・通信
• インターネット/ソフトウェア

・Ruby、Javaを用いた開発経験

正社員

320～600万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年3回（8月・12月・4月）
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：能力・経験を考慮の上、同社規定に従って決定いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
健康診断（年1回）、予防接種（年1回）、退職金制度（勤続5年以上）、社員旅行（年1回）
オフィスBGM、コーヒーサーバー、ドリンクサーバー、オフィスグリコ、フレックスタイム制度、
オフィスカジュアル制度、在宅テレワーク制度、休暇取得奨励日制度、資格取得補助制度、
書籍購入補助制度、アイデア報奨金制度、リファラル採用報奨金制度、奨学金返済支援制度、

■福利厚生備考
・フレックスタイム制度：一般職の場合は、コアタイム10時00分～15時00分のフレックスタイム制です。
　管理職の場合は、コアタイム無しのスーパーフレックスタイム制が適用されます。
・オフィスカジュアル制度：基本的に自社オフィス内では、ドレスコードフリーです。
　特にNG規定はありません。
　お客様先など自社オフィス外では、TPOに相応しいスタイルをお願いしています。
・在宅テレワーク制度：入社3～6ヶ月経過後から、毎週1日の出社を前提に、テレワークが可能となります。
　社員の光熱費や通信費の負担をケアするため、毎月一定額の在宅勤務手当が支給されます。
・休暇取得奨励日制度：土日と祝日が連休になるように、隙間の平日を休暇取得奨励日に設定して休暇取得を促進しています。
　また、振替休日の無い土曜祝日のガッカリ感を解消するため、翌月曜日を休暇取得奨励日に設定しています。
・資格取得補助制度：社員のキャリアアップの支援を目的として、資格取得費用の全額（または一部）を会社が負担します。
・書籍購入補助制度：社員の技術力や仕事の質の向上を目的として、毎月１人１冊まで好きな書籍を購入することができます。
　書籍代の全額（または一部）を会社が負担します。
・アイデア報奨金制度：会社の業績アップに繋がる斬新なアイデアの提案に対して、評価に応じた報奨金を支給します。
・リファラル採用報奨金制度：リファラル採用（社員紹介採用）の活性化を目的として、社員が友人や知人を当社に紹介し採用に至った場合、社員に対して報奨金を支給します。
・奨学金返済支援制度：奨学金返済中の社員の負担軽減を目的として、毎月の奨学金返済額の一部を会社で負担します。

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、、創立記念日（4月1日）、年次有給休暇、夏季休暇（3日間）、年末年始休暇（6日間）、慶弔特別休暇、育児介護休暇、バースデー休暇（誕生月に1日）、リフレッシュ休暇（勤続5年毎に連続5日間）

通勤手当（実費精算）、時間外手当（全時間）、役職手当、在宅勤務手当、特別手当