三谷コンピュータ株式会社

システムエンジニア

年収
300~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
博多駅 (福岡県)

最終更新日:2020年08月08日

業務内容について

自社パッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの最上流から、設計・開発、導入・指導、アフターサポートを含む運用・保守までスキルや経験に応じて、幅広くご活躍いただけます。
お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。

■開発・導入
営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加してください。
お客様の課題やご要望に合わせてカスタマイズを行い、社内(または外注先)の開発部隊と連携しながら追加機能の開発を行います。
開発が完了したシステムを客先に導入・指導します。

■製品開発
既存製品の開発業務だけではなく、新しい業務パッケージも開発していきます。
企画段階から参加し、新パッケージの開発でも力を発揮してください。

配属予定の部署では、以下の2商材をメインにご対応いただく予定です。
※商品知識はご入社後の研修で丁寧にお教えいたしますのでご安心ください。

・「W‐KEEPER」
物流業界を中心に、倉庫業務の”見える化”を可能にする倉庫管理システムです。
・「CocoPOS」
和洋菓子店を中心に、店舗POSから本部機能までを一元的に管理する、店舗管理総合システムです。

【仕事の特色】
■チーム/組織構成
配属を予定しているビジネスソリューション部には、30名が在籍(うち、協力会社様10名)。
20代:9名、30代:5名、40代:6名で平均年齢は36歳となっています。
9割以上は新卒入社で、定着率が高いのが特徴。さらに、中途入社の社員も4人おり、安心して働ける環境です。

■このような方は活躍できます
・仕事に関連してITを使っていた方
・業務でITを経験した方
・企業の情報システム部に所属していた方

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
必須条件

・ITに関する何らかの経験をお持ちの方
※学歴・経験分野は不問

・顧客の要望に応えながら、より良いモノを作っていきたい方
・メリハリのある働き方をしたい方
・しっかり腰を据えて、長期的に働きたい方
・家族のような温かい雰囲気が好きな方

歓迎要件

・顧客の要望に応えながら、より良いモノを作っていきたい方
・ゆくゆくはPL(プロジェクトリーダー)・PM(プロジェクトマネージャ)として活躍したい方
・無理なく健康的に働きたい方
・しっかり腰を据えて、長期的に働きたい方
・働き方を変えたい方大歓迎

雇用形態

正社員

想定年収

300~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

■募集職種の年収例

・月給:
 地域手当が別途支給されます。
 東京:3万4千円/名古屋・広島・福岡:2万8千円
・モデル年収
 年収520万/30歳/入社8年

■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、三谷コンピュータ社規定により優遇いたします。
 地域手当が別途支給。
・技術手当:
 プロジェクトマネージャ:25,000円/月
 基本情報処理:5,000円/月など
・地域手当:
 東京:34,000円/月
 愛知・広島・福岡:28,000円/月

■手当
通勤手当、技術手当、時間外手当、地域手当、役職手当、住宅補助

予定勤務地
全国
就業時間
08:30~17:30 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
複線型人事制度、通信教育補助制度、資格取得奨励制度、集中タイム、シエスタルーム、省タイム、勤務間インターバル、団体生命保険、退職金制度(確定拠出型年金)、財形貯蓄補助、社員寮、借上社宅制度、育児・介護休業制度、限定社員制度、借上社宅、福利厚生倶楽部導入、温泉型複合施設法人会員

<教育制度>
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修

<事業関連>
表彰制度(半期に1度)

<休日制度>
年間休日120日以上、完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始(12/30~1/4)、お盆、有給休暇、全社休業日(8月15日)、トラベル休暇、特別休暇(長期リフレッシュ休暇、 慶弔休暇等)、バースデー休暇
※半日休や1時間単位での時間休も取得可

<保険>
各種社会保険完備

※備考
・複線型人事制度:「管理職コース」と「専門職コース」、どちらか選択可
・通信教育補助制度:全てのメニューの半額を補助
・資格取得奨励制度:例/プロジェクトマネージャを取得した場合、合格祝い金(50万円)/技術手当(月額2万5千円×5年間)
・集中タイム:集中力を高めるため、朝の1時間半会議や電話は禁止
・省タイム:ノー残業デー(毎週水、金)
・シエスタルーム:昼食後やリラックスしたい時に自由に使える部屋
・勤務間インターバル:勤務終了時から翌日の始業時までに一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保する制度
・新入社員教育:社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度:プロジェクト推薦、社員互選投票

三谷コンピュータ株式会社の事業内容

1969年に設立された三谷コンピュータ株式会社。自治体および民間企業向けのパッケージ開発に注力している企業です。これまで培ってきた専門性を活かし、クライアントにとって価値の高いサービスの提供に努めています。

<ソリューション一覧>
■企業向けソリューション
倉庫管理システム(WMS)「W-KEEPER」、専門店向けPOSトータルシステム「CoCoPOS」、勤怠システム、グループウェア、繊維染色業向け販売工程管理システム、精密機械販売メーカー向け販売管理システム、ショッピングモール向け統合顧客管理システム、ドラッグストア店舗タブレットシステム、外食業界向けシステム、酒販量販店POSシステム、会計事務所向け管理システム など

■自治体向けソリューション
公営企業会計システム、公営住宅管理システム、し尿管理システム、下水道受益者負担金管理システム、上下水道料金管理システム、ホームページ作成支援システム(CMS)、下水道使用料金管理システム、排水設備工事管理システム、排水設備改造資金貸付金管理システム、賦課金・用水料管理システム、水洗化率算定システム、指定ごみ袋管理システム、グループウェア、e-SNAP業務写真アプリ、ホスティング・ハウジング・アウトソーシング、データエントリー、図書館専用庶務システム、住民向け情報発信アプリ、警察向け鉄砲刀剣類管理システム、農業共済組合向け徴収管理システム、自治体向けネットワーク構築、仮想サーバ基盤構築 など

企業情報を見る

キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

三谷コンピュータ社では自社パッケージを軸に、企業様向け/自治体向けソリューションを提供しております。
もちろん上流工程からの参画が可能ですので、経験豊富なPMクラスの方から将来的にはプレイングマネージャーとしてバリバリやっていきたいというPGクラスの方まで募集しております!

下記が自社パッケージ例になります。
・W‐KEEPER
物流業界を中心に、倉庫業務の”見える化”を可能にする倉庫管理システム
・CocoPOS
店舗POSから本部機能までを一元的に管理する、店舗管理総合システム

キャリアアドバイザー堀畑 龍之介

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