三谷コンピュータ株式会社
【システムエンジニア】自社開発パッケージ/要件定義から一貫して担当
- 年間休日120日以上
- 残業少なめ
- 自社サービスあり
- 上流工程の仕事
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- リーダー経験を活かす
- 年収
- 415~740万円
- 最寄り駅
- 博多駅 (福岡県)
仕事内容について
主に、自社開発パッケージを導入していただけるお客様に対し、要件定義をはじめとする上流工程から設計、開発、導入・指導、アフターサポートまで手掛けていただきます。スキルや経験に応じて幅広く活躍できる環境です。
■要件定義、設計、開発
営業に同行し、お客様へのヒアリングから参加していただきます。 お客様の課題や要望に応じてカスタマイズを行い、開発部隊と連携を取りながら追加機能を開発。開発が完了したらシステムの導入・指導を行います。
配属予定の部署では、以下の2商材をメインにご対応いただく予定ですが、ご本人の適性によっては地方自治体向けのパッケー ジを担当していただくこともあります。 ※商品知識はご入社後の研修で学習することが可能です。
「W‐KEEPER」
物流業界を中心に、倉庫業務の”見える化”を可能にする倉庫管理システムです。
「CocoPOS」
和洋菓子店を中心に、店舗POSから本部機能までを一元的に管理する、店舗管理総合システムです。
【仕事の特色】
■魅力
自社開発のパッケージソフトを導入いただけるお客様に向けて、要件定義などの上流工程から、設計、開発、導入・指導、アフターサポートまで、スキルや経験に応じて幅広くご活躍いただけます。
お客様と直接打合せをしながら仕事を進めていくため、お客様の感謝の言葉、自身が携わった業務の成果など、目に見えやすい仕事です。
■入社後のキャリアパス
・SEとして要件定義、設計、導入指導、アフターサポート
・SEからプロジェクトリーダー、そしてプロジェクトマネージャへと、メンバーからマネジメント層へステップアップ
・管理職コース、専門職コースの複線型人事コースの中で本人の適性とキャリア志向に合わせてキャリアアップ
■キャリアステップ例
・SEとして入社、主任としてリーダーシップを発揮し、係長としてグループをまとめ、組織として会社に貢献
・SEとして入社、プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャを経験し、エキスパートしてプロジェクトで会社に貢献
■開発環境
言語:VB.NET, ASP.NET,Java
FW DB SQL Server, Oracle
OS Windows, iOS, Android
必須条件
・システム開発経験を2年以上お持ちの方(業種、言語不問)
・挨拶、身だしなみ、言葉遣いなど、社会人としての基本行動が取れる方
・「コミュニケーション力」の高い方
・前向きに考え、能動的に行動できる方
この仕事で取り扱う技術
- 言語
-
Java
VB.NET
ASP.NET
- OS
-
Android
Windows
iOS
- DB
-
Oracle
SQL Server
三谷コンピュータ株式会社への
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募集要項
- 募集職・職位
-
- セールスエンジニア
- テクニカルサポート
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア
- サービス
- コンサルティング
- 歓迎要件
-
・VB.NET、ASP.NET経験をお持ちの方
・プロジェクトリーダー、プロジェクトマネージャ経験をお持ちの方
・情報処理技術者試験の資格を取得されている方・顧客の要望に応えながら、より良いモノを作っていきたい方
・ゆくゆくはPL(プロジェクトリーダー)・PM(プロジェクトマネージャ)として活躍したい方
・無理なく健康的に働きたい方
・しっかり腰を据えて、長期的に働きたい方
・働き方を変えたい方 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
415~740万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回■募集職種の年収例
・月給:
地域手当が別途支給されます。
東京:3万4千円/名古屋・広島・福岡:2万8千円
・モデル年収
年収520万/30歳/入社8年■給与・評価等備考
・給与:経験・年齢等を考慮の上、三谷コンピュータ社規定により優遇いたします。
地域手当が別途支給。
・技術手当:
プロジェクトマネージャ:25,000円円/月
基本情報処理:5,000円/月など
・地域手当:
東京:34,000円/月
愛知・広島・福岡:28,000円/月 - 予定勤務地
- 全国
- 就業時間
- 08:30~17:30
- 就業時間備考
-
・就業時間(東京):9時~18時
・カスタマエンジニアはシフト勤務、交代制勤務有り - 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 地域手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
・通勤手当、役職手当、残業手当、地域手当
・技術手当(プロジェクトマネージャ:25,000円/月、基本情報:5,000円/月など)
・合格一時金(プロジェクトマネージャ:500,000円、基本情報:60,000円など)
・資格取得奨励制度
・複線型人事制度
・通信教育補助制度
・集中タイム
・シエスタルーム
・勤務間インターバル、
・ノー残業デー(毎週水・金)
・団体生命保険、
・退職金制度(確定拠出型年金)
・財形貯蓄補助
・借上社宅制度
・育児・介護休業制度
・限定社員制度、
・福利厚生倶楽部導入
・温泉型複合施設法人会員
・住宅補助制度(賃貸に入居の場合、最高50,000円/月)
・寮完備
<教育制度>
新入社員教育、社内部門研修、社外教育制度、海外研修
<事業関連>
表彰制度(半期に1度)■福利厚生備考
・合格一時金:プロジェクトマネージャ/500,000円、基本情報/60,000円など
・資格取得奨励制度:<例>プロジェクトマネージャを取得した場合 合格祝い金(50万円)/技術手当(月額2万5千円×5年間)
・複線型人事制度:社員1人ひとりの適性と希望に応じて、「管理職コース」と「専門職コース」のどちらかを選択することができます。
・通信教育補助制度:全てのメニューの半額を補助します。
・集中タイム:朝の1時間半。会議や電話は禁止!集中力を高め、効率的な仕事を目指します。
・勤務間インターバル:勤務終了時から翌日の始業時までに、一定の休息時間を設け、社員の生活時間を確保。
・住宅補助制度:賃貸に入居の場合、最高50,000円/月
・新入社員教育:社会人の基礎、2ヶ月間の技術研修、OJT
・表彰制度:プロジェクト推薦、社員互選投票 - 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝、お盆休暇(8/15)、年末年始休暇(12/30~1/4)、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業、介護休業、リフレッシュ休暇、その他特別休暇■休暇備考
・年間休日:120日以上
・リフレッシュ休暇:勤続年数に応じた特別休暇/勤続30年で4日等
・その他特別休暇:慶弔休暇(配偶者の出産時に2日)、育児支援休暇 等
・有給取得率:70%以上
・育休産休取得・復帰率:100% - 手当
-
通勤手当、技術手当、残業手当、地域手当、役職手当、住宅補助
三谷コンピュータ株式会社について
- 設立年月日
- 1969年03月08日
- 代表者
- 代表取締役社長 後 淳也
- 資本金
- 11,224万円
- 従業員情報
- 140名
- 事業内容
-
・ソフトウェア開発サービス
‐パッケージソフトウェア開発/受託ソフトウェア開発
・システムインテグレーション
‐ハードウェア、他社パッケージ販売/ネットワーク構築/システムコンサルティング
・アウトソーシングサービス
‐ハウジング/ホスティングサービス/セキュリティサービス/保守サービス