【システムエンジニア】

自社内での開発案件の推進や、進捗管理などを行っていただきます。
【具体的には】
■自社内での開発案件の推進

【仕事の特色】
【開発環境】
機能追加や改善の内容をチケットベースで明確にしながら、担当したチケットをマイペースで実装し、運用者が本番反映する形でアジャイル的な開発を行っています。
～SOU社で取り扱っているもの～
■開発言語：PHP
■フレームワーク：CakePHP3
■OS：Windows、Linux
■DB：MySQL
■インフラ：AWS
上記以外の言語も経験があれば尚可です！

【仕事の魅力】
■少人数だからこそ、⼀人ひとりの意見を柔軟に受け入れる文化であり、成長企業ゆえに新しい技術にも積極的。
「新しい技術をこれに取り入れませんか？」「これだと難しいから、こうしましょう！」など、 あなたの⼀言はどんな些細な意見も大歓迎。
SOU全体のIT基盤をつくりあげる変革期なので、最先端技術やサービスに興味がある方にとっては面白い環境です。
■お任せするのは、社内SEとして社内システム全般のインフラ業務。自社システムを手掛けるため、裁量を持って上流工程から携われます。
■時には、エンジニア主導で業務フローの改善に取り組むことも少なくありません。
■クラウドの新しい技術を取り入れたり、プロジェクト化して推進するなど、 規模ややりがいも大きく、自身のエンジニアとしての市場価値を高められます。

【社内の雰囲気】
会社全体の平均年齢は30歳で男女比は1：1
■情報システム部
全体で10名。社員5名（上司1名・ITサポートスタッフ4名）協力会社からの派遣スタッフ2名、業務委託スタッフ3名 。平均年齢32歳で、若手中心に非常に勢いがありま
す。
■部署内は全員男性ですが、関係部署と連携しながら業務を進めるため、男女差を気にすることはありません。
■上下関係なくフラットで、分からないことは教え合う。そんな優しさあふれる環境です。

【募集背景】
サーバの保守や既存システムの追加開発について、他社に委託していますが、他の開発案件を優先する等で⼗分な対応が得られない状況が継続しています。システム設定の遅滞やシステム不全のリスクが出てきている事から、重要な部分について社内で対応できる体制を早急に確保する必要があるため、新規で人員を採用
する運びとなりました。
【配属部署】情報システム部

【この仕事で得られるもの】
社内システムが対象である事から、システム利用者との距離が近く、技術者のアイデアが受け入れられやすく、スピード感のあるやりとりで仕事を進める事ができる。