株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
【PL】大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件／フレックスタイム制
- 転勤なし
- フレックス制
- 年収
- 600～740万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 品川駅 (東京都)
- 職種
- サーバーエンジニア
仕事内容について
【プロジェクト概要】
大手銀行の事務処理部門向けシステムの更改案件
(2023.4月基本設計開始、8月～本格的な設計開始、2025.5月カットオーバー（2年超のプロジェクト）
ミッションクリティカルな大規模システムのインフラ開発を、ほぼNTTデータフロンティアのみで実施しています。要件定義のお客様支援、見積もり、設計～試験、サービス判定に向けたお客様への承認まで、全ての工程を実施いたします。お客様からの問い合わせ対応、調整などもNTTデータフロンティアにて全面的に実施しています。
【業務概要】
2025年5月に大規模更改を行うにあたり、4月から基本設計を開始し、8月から正式に設計を開始します。8月の設計開始までに参加いただき、更改案件全体に関わっていただくインフラリーダーを募集しています。既存メンバーと共に、検討、見積もり、お客様調整、計画作成、進捗及び品質管理、部下マネジメントなどを行うことで、高い品質を求められるインフラチームの中心人物としてチーム運営を実施します。
【仕事の特色】
【プロジェクト体制】
フロンティア社員としては15名程度チームです。内訳として、部長1名、課長2名、課長代理2名、主任3名、その他担当者という体制です。また、インフラチーム内に協力会社メンバーが35名程度在籍しています。フロンティアプロパーのリーダが複数常駐しているため、業務上の指示だけでなく、何か心配なことがあれば親身に相談できる体制を整えており、一体感を感じながら働くことができます。
【会社概要】
■openwork総合評価満足度 上位2%企業
NTTデータフロンティアは、社名にもある「開拓の精神」のもと、新しい時代を切り開くITのプロフェッショナル集団として、金融システムを中核に様々なお客様業界に「価値」を提供している会社です。
金融分野では大規模システム開発で蓄積した確かな開発ノウハウを活かし幅広く展開し、公共・法人分野ではNTTグループ連携などにより、多様な開発・技術ノウハウや経験を武器に多くのお客様に対応しております。
NTTデータフロンティアの社員は一人一人がプロフェッショナルとして、多様な個性や考え方を持ったメンバがチームを組み、ひとつの目的に向かって知恵を出し合い、協力しあうことが重要だと考えています。私たちは、チームワークを発揮するためには、経営陣と社員、社員と社員がそれぞれ双方向にコミュニケーションできる風通しの良さを第一に"長く活躍し続けられる企業"をめざしています。
【サービス(業務）の魅力】
7年～10年に1回くらいの頻度でしか行われない、社会的に重要な大規模金融システムの更改に携わっていただきます。歴史のある巨大なシステムを、お客様や仲間と共に作り上げる達成感は高いと思います。
また、2年間かけてシステム更改するため、学びながら成果を上げていくことが可能です。学習と経験を並行させることで、インフラマネージャーとして大きなスキルアップが望めます。
【業務を通じて獲得できる経験・スキル】
・金融系システムの開発を行うことで、品質の高いインフラシステムを作るための品質保証計画/管理、リスク管理の経験とスキルが身に付きます。
・チーム全体の計画(WBSとスケジュール)を作成し、効率的に進捗管理するスキルが身に付きます。
・たくさんのステークホルダーと意識ずれなく1つのシステムを作り上げるコミュニケーション能力及びスキルが身に付きます。
・設計から構築までの一連の作業を高い品質で行えるチーム運営力が身に付けられます。将来的には他の大規模システムのリプレース、更改または新規案件でチームを率いて活躍することもできます。
【スキルアップのための支援】
・担当するシステムの理解、インフラ技術獲得のための導入教材を複数準備しております。
・業務に必要な知識を獲得するための研修は随時受講可能です。
【現場担当者よりメッセージ】
大規模システムの更改に最初から参画できるという、数少ない機会です。チームの仕事を計画・推進しつつ、一緒に喜んだり、苦労したり、達成感を味わったり、メンバーの悩み相談に乗ってくれる方を募集しています。同じ担当で長期間働いているメンバーも多いため、他のところで働いた、新しい視点を吹き込んでくれると嬉しいです。
【職場の雰囲気】
・20代のメンバーが多く、明るく活発な雰囲気です。若いメンバーの裁量も比較的大きく、提案も通りやすい雰囲気です。
・コミュニケーション量が多く、とても質問・確認しやすい環境です。
【キャリアアップ支援】
(1)人事制度
主任以降でゼネラリスト型とスペシャリスト型を選択できる複線型人事制度であなたのキャリア形成を支援。
(2)研修制度
OJTでのチームサポート体制の他、社内研修、NTTデータグループ研修、自己啓発支援と充実した育成体系。
プロジェクトに必要なテクニカル系はもちろん、ビジネスリテラシ、コミュニケーション、DX、デザイン思考、UI/UX、ビジネス創出、ヒューマンスキル等幅広い分野で成長を支援。
さらに業務時間内外で利用でいる２種類の研修サブスクを提供。仕事に必要な技術だけでなく、ライフ／マネープラン／健康増進や自己啓発まで幅広くキャリアとライフをサポート。
(3)フォロー体制
充実した目標管理制度及び社内立候補制度を整備し、年に数回の面談で上司とのコミュニケーションの活性化を通じ、キャリア志向等、本人の希望を確認しており、長期的なキャリア形成を支援。
【仕事内容（変更の範囲）】
会社の定める業務
必須条件
・基盤系SEとしての開発経験（Linux、Windows、NW、各種MWなど）が３年以上あること。
・チームリーダー経験があること(配下1～2名でOK)
・コミュニケーションが円滑にとれる方
・周りや他の領域の人と関わりながら豊富な知識を吸収したい方
・チームで協力しながら、「ひとりでは達成できない大きな成果」を挙げる働き方を好む方
・メンバーの意見を聞きながら、チームとして問題解決に取り組みたい方
・インフラ関連の経験をもとに、リーダー/マネージャーとしてスキルアップしたい方
・チームメンバーの成長を喜べる方
・要件定義、見積もり、提案などの上流工程へスキルを広げたい方
・プロジェクトマネージャーに必要なスキル獲得を希望する方
歓迎要件
・大規模プロジェクトへの参画経験
・金融系システムなど、ミッションクリティカルシステム開発への参画経験
・1プロジェクト5年以上の従事
・OS、ミドルウェア、ネットワークなどに関する設計～構築までの複数回の実施経験
・チームメンバーの作業計画作成/状況管理の経験
・メンバー業務の作業とりまとめ経験
想定年収
600～740万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回
■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。
無料
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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- サーバーエンジニア
- 業界
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- 金融
- 銀行/クレジットカード・信販
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- 東京都港区港南1丁目9番36号 アレア品川ビル25階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める事業所
- 就業時間
- 09:00～17:30 フレックスタイム制 コアタイム10:00～15:00
- 就業時間備考
-
・所定勤務時間：7.5時間/日
・始業時間：7：00～10：30のうち、30分単位で選択可能 ※プロジェクトによって固定 - 平均残業時間
- 30時間以上
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- フレックス
- あり
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当■制度
＜福利厚生制度＞
財産形成積立貯金、健康診断（年1回 35歳以上は人間ドック）、電気通信共済会、東京都情報サービス産業健康保険組合保養所、ベネフィット・ステーション（各種多目的福利厚生サービス）、財形住宅貯蓄積立奨励制度、NTTグループ確定拠出年金、就業環境整備支援制度（リモートワーク用のデスク、チェアや高性能キーボード等多数の商品から一定額の範囲でレンタル可能
＜教育制度＞
OJT、社内研修、NTTデータグループ研修、研修サブスク（2種類）、新入社員研修（新卒）■福利厚生備考
・NTTグループ確定拠出年金：給与のうち一定額を社員の任意で確定拠出年金に拠出できる制度 - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休日、リフレッシュ休暇（年5日）、年次有給休暇、特別休暇（結婚、出産、忌引等） - 手当
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時間外手当、子育て・介護手当、通勤交通費、住宅手当（住宅ローン補助費）、住宅手当（家賃補助費）、住宅手当（持家補助費）、資格取得一時金、リモートワーク手当
・住宅手当（住宅ローン補助費）：住宅ローンが月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
・住宅手当（家賃補助費）：家賃が月額60,000円以上の場合30,000円／月を補助
・住宅手当（持家補助費）：月額5,000円を補助 - 選考場所
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本社／オンライン
- 検査・試験
-
適性検査
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
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書類選考 ⇒一次面接⇒適性試験⇒最終面接→⇒内定
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアが募集している求人・転職・採用情報
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
【インフラエンジニア】制御アプリケーションの要件定義、設計、製造、試験などを担当／フレックスタイム制
530 ~ 740 万円
品川駅 (東京都)
Windows/ Linux/ Unix/ Oracle/ PostgreSQL/ AWS/ OpenShift/ Apache/ Nginx/ VMware/ Ansible/ kubernetes
サーバーエンジニア
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
【サーバーサイドエンジニア】対外系システムでの業務AP開発（要件定義／設計／試験）メンバ／フレックスタイム制
500 ~ 650 万円
品川駅 (東京都)
Java/ COBOL
サーバーサイドエンジニア
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
【サーバーサイドエンジニア】インターネットバンキングシステム／大規模ESB基盤システム／フレックスタイム制
530 ~ 740 万円
品川駅 (東京都)
Java/ C言語/ Oracle/ SQL Server/ Apache/ Nginx/ JP1
サーバーサイドエンジニア
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
【サーバーサイドエンジニア】複数のクレジットカード会社様のシステム開発に参画／主に要件定義、設計、試験を担当
500 ~ 700 万円
品川駅 (東京都)
Java/ C言語/ Oracle/ SQL Server/ Apache/ Nginx/ JP1
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
【PL】ミッションクリティカルシステムの開発プロジェクト／フレックスタイム制
500 ~ 650 万円
品川駅 (東京都)
Java/ Oracle/ PostgreSQL/ AWS/ Windows Azure
プロジェクトリーダー(PL)
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
【サーバーサイドエンジニア】WEBアプリケーション・バッチアプリケーションの要件定義、設計、製造、試験を担当
500 ~ 780 万円
品川駅 (東京都)
Windows
サーバーサイドエンジニア
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティア
【サーバーサイドエンジニア】方式検討等の上流工程から環境の構築、維持管理、トラブル解析まで幅広い業務を担当
500 ~ 650 万円
品川駅 (東京都)
Java/ JavaScript/ Linux
サーバーサイドエンジニア
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株式会社エヌ・ティ・ティ・データ・フロンティアについて
- 設立年月日
- 1991年07月30日
- 代表者
- 代表取締役社長 服部 高弘
- 資本金
- 28,000万円
- 従業員情報
- 848名
- 事業内容
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・情報処理システムの開発、販売、運用および保守
・情報処理システムに係るソフトウェアおよびハードウェアの開発並びに販売
・前各号に関する調査、研究、研修およびコンサルティング
・労働者派遣事業
・前各号に付帯する一切の事業
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株式会社テクノプロ テクノプロ・エンジニアリング社
【インフラエンジニア】プライム市場上場グループ／研修制度充実／WLB・福利厚生抜群の優良企業／未経験リモートOK- 380～700万円
- 六本木駅 (東京都)
- SQL/
- サーバーエンジニア
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株式会社くすりの窓口
【インフラエンジニア】薬局・病院・介護施設向けサービスの安定稼働を支える／AWSを活用／リモート可リモートOK- 504～900万円
- 池袋駅 (東京都)
- PHP/ JavaScript/ CSS/
- サーバーエンジニア