キヤノン電子テクノロジー株式会社
【PL】プライム・大手SIer協業案件多数(アプリ)/PM候補／月平均残業17h
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 469～640万円
- 最寄り駅
- 浜松町駅 (東京都)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java PHP C# JavaScript
仕事内容について
業務/基幹システム、Web系/オープン系システム開発の上流工程からお任せします。
【プライム・大手SIer協業案件での上流工程から設計開発、運用保守】
キャリアプランに即した案件・フェーズに携われます！
将来的に、プロジェクトマネージャやITアーキテクトなど、経験できる環境があります。
【仕事の特色】
【案件例】
■基幹システム開発・Webアプリケーション開発
海運：不定期船運行業務管理システム／不定期船総合情報システム
小売・卸：食品卸業向け基幹システム
サービス：問合せ管理システム（kintone）
公共：資格審査管理システム／契約事務管理システムなど多数！
■自社パッケージソリューション/サービス
・セミオーダー型販売管理ソリューション「entrance Pretec」
・BtoB向けWeb受発注システム「entrance Web受注」など多数！
■チーム体制
例えば、小規模案件は社員2名＋ビジネスパートナー2名、大規模案件は協業するSIer企業と合わせて数十名のチームで参画。どのプロジェクトも先輩や仲間が一緒で、経験値が少なくても安心！
■プロジェクト期間
１年～３年単位（キャリアパスに応じたジョブローテーション、技術向上を目指した配置替えであることが多いです）
■職種特徴
・流通、通信、学校、自治体など、幅広い業種の案件に携われます
・プライム案件が5割、大手SIer協業案件が5割です
・自社開発はもちろん、kintone/Salesforceなどを使用した業務系システム構築や、AWSなどのパブリッククラウドを活用したWebシステムの構築など幅広い案件に参画できます
【仕事内容（変更の範囲）】
システム開発業務全般 ※キャリアパスに応じ、担当案件異動あり
必須条件
□何らかのオープン系システム開発のプログラミング実務経験(２年以上)
歓迎要件
□Java、C#、PHP、JavaScriptによる開発経験
□ローコード開発ツール（kintone、Salesforce、WebPerformer、OutSystems）を使用した開発経験
□要件定義、基本設計、詳細設計の経験
□チームリーダー/サブリーダー経験
□ベンダー資格や情報処理技術者試験など各種資格保有
想定年収
469～640万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回 ※支給額は業績により変動します。決算賞与あり。
昇給：年1回
■募集職種の年収例
■モデル年収例
（例1）480万円 入社5年目 リーダー(月給30万×12か月＋賞与)
（例2）770万円 入社18年目 管理職(月給48万×12か月＋賞与)
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer/基幹業務システム
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜本社＞東京都港区海岸1-4-8 ＜顧客先事業所＞東京23区、東京近郊 ・JR山手線「浜松駅」より徒歩3分 ・都営大江戸線・浅草線「大門」駅より徒歩4分 ※基本的に出社となりますが、状況や案件に応じて在宅勤務を導入しています
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社の定める各事業部もしくは顧客先事業所 ※基本的に、転居を伴う転勤なし
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 126日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
■制度
＜各種制度＞
財形貯蓄制度（一般、住宅、年金）、時間外労働免除（子が小学校就学の始期に達するまで）・制限 、育児休業制度（最長3歳まで）、育児短時間勤務制度（最長小学3年生修了まで）、介護支援、介護休業制度、介護短時間勤務制度、バックパス制度（介護や配偶者の転勤などやむを得ない理由により離職した社員の復職を認める制度）
※各種制度には規定あり
※健康診断、インフルエンザワクチン接種、がん検診、ストレスチェック、メンタルヘルスカウンセリング窓口、女性健康相談窓口、産業医による健康相談、ハラスメント相談窓口あり
＜同好会＞
アウトドア、ボウリング、バスケットボール、マラソン、ロードバイク、ツーリング、テニス、バドミントン、ダーツ、プロ野球観戦、写真、卓球
＜教育制度＞
資格取得支援制度、社内資格認定制度、各部門独自の業務に合わせた勉強会、マネジメント層向けの研修（プロジェクトマネジメント基礎、リスク管理など）
＜その他＞
持株会制度（キヤノン電子株、奨励金あり）、慶弔制度、共済会（結婚祝金、出産祝金、弔慰金など） - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土日祝）、国民の祝日、振替休日、年末年始、夏季休暇、結婚休暇、忌引休暇、半日休暇、誕生日休暇、健診休暇、妊産婦休暇、産前産後休業、出産休暇、配偶者出産休暇、産後パパ育休、看護休暇、介護休暇■休暇備考
・年間休日：126日（2024年実績124日）
・結婚休暇：5日付与
・忌引休暇：2日～5日付与
・誕生日休暇：年1日（本人の誕生月を挟んで前後1カ月以内に自由取得が可能、取得実績75.2％）
・健診休暇：がん検診または1日ドック - 手当
-
時間外手当（全額支給）、交通費（全額支給）、出張手当、在宅勤務手当
※時間外労働分、休日および深夜労働分についての割増賃金は追加で支給 - 選考場所
-
本社、Web
- 検査・試験
-
Web適性検査（心理テスト：一次面接までに受検）
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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キヤノン電子テクノロジー株式会社が募集している求人・転職・採用情報
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キヤノン電子テクノロジー株式会社
【PL】プライム・大手SIer協業案件多数(金融)/PM候補／月平均残業17h
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プロジェクトマネージャー(PM)/ 幹部候補
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キヤノン電子テクノロジー株式会社について
- 設立年月日
- 1970年04月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 内山 毅
- 資本金
- 239,900万円
- 従業員情報
- 419名
- 事業内容
-
＜事業内容＞
■ITシステム開発、保守・運用
官公庁や通信、運輸、製造・流通、金融、文教など、幅広い業種のお客様に、コンサルティングから設計、開発、運用・保守まで、最適なITソリューションを提供しています。
■自社ソリューション開発
業種や業務に特化したノウハウが集約されたパッケージソフトウェアの導入により、お客様の業務効率化に貢献します。
■ITインフラ構築
アプリケーションの導入に最適なシステムインフラ環境を構築し、運用をサポートします。
【強み】
・上流工程や最新技術に携われるプライム・SIer協業案件が豊富にあること
・キヤノングループの一員として、安定した環境の中で活躍できること
キヤノングループに属しながらも、約90％がグループ以外の顧客との取引。
また、全体の50％以上がプライム案件です。
【今後】
既存のソリューションビジネスを拡大していき、より幅広い業種や企業様のビジネスの成功を支えるサービスを提供していく考えです。
そこで、採用においては、さらに高品質なソリューションを提供するため、業務知識とITスキルを持った新しい仲間を必要としています。
【主な開発実績】
■受託システム開発/SI
＜銀行＞海外拠点バックオフィス業務システム／リスク管理システム／デリバティブ管理システム／融資管理システム
＜証券＞オンライントレードシステム／デリバティブ商品リスク管理システム／個人投資家向けトレーディングシステム
＜通信＞携帯メールシステム／顧客管理システム／メールセンターシステム／機器認証システム
＜運輸＞不定期船運行業務管理システム（海運）／不定期船総合情報システム（海運）
＜小売・卸＞ファーストフード様向け基幹システム／スーパー向け販売管理・基幹システム／卸業向け販売管理システム
＜サービス業＞コンシューマ向け情報検索サイトの構築／人材派遣サービス全般における基幹システム
＜公共系＞資格審査管理システム、契約事務管理システム
ほか多数
■自社パッケージソリューション/サービス
＜銀行系＞銀行向け情報系基盤・データベース『entrance Banking』
＜製造・流通系＞セミオーダー型販売管理ソリューション『entrance Pretec』、BtoB向けWeb受発注システム『entrance Web受注』
＜文教系＞教務管理ソリューション『SCHOOL AID（スクールエイド）』
など
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