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株式会社エス・エム・エス

【社内ITコンサル(BPR)】海外事業子会社

年収
500~1,000万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
芝公園駅 (東京都)

最終更新日:2022年05月22日

仕事内容について

チームでサービスの開発(プラットフォーム開発)を行います。
ユーザーの意見や事業展開をする上での要望を頭に入れながら、プロダクトとしてどの意見をどう実現させていくのが良いかを考えるのです。本当に課題となっているものは何か。それをどう実現させるのがベストか。熟考を重ねる上で必要ならば、実際に業務を遂行している人物と働いたり、ユーザーに声を直接聞きに行ったりすることもあります。

<求められること>
莫大なリクエストがきても、全てをさばくことのできる設計・処理をブロック。他のサービスがそのことで巻き添えにあい落ちることがない堅牢な設計が必要となります。
・重要なこと:データモデルの設計(複雑なドメインを扱うため)
仕事としては簡単ではありませんが、みんなにレビューをしながら進行させます。

<具体的な業務内容>
・既存サービス「カイポケ」「カイゴジョブ」などをつなぐ介護領域のプラットフォーム開発
・新規サービスの開発
・技術基盤の整備や改善
※フェーズや扱う技術がサービスによって異なります。一人ひとりの指向性、事業の成長を考え、配属先を決定します。

<その他>
AIを扱う部署が、2017年に発足。蓄積されているデータの整理やその活用を進めています。将来、複数サービスが連携していくことで、効果を増大させていくことのできる分野。そのため、興味がある方は大歓迎されます。

【仕事の特色】
▼環境
・GitHub 上でのオープンな議論やコードレビュー
・Slack や esa での日常的なコミュニケーション
・戦略を徹底的に重視する文化の中でのサービス設計
・自然発生での勉強会やゲストを呼んでのテックトークを開催
・仕事でつくったライブラリを自分のアカウントでフリーソフトウェアとして公開

▼技術補助
・27インチディスプレイ支給(必要があれば2面)
・レスト付きチェアー支給
・カンファレンス参加や技術書籍の購入奨励しています
・FLOSS活動の奨励

必須条件

■経験
・Java、Ruby などオブジェクト指向プログラミング言語での開発
※それに相当する能力があれば可
・RDBMS でのテーブル設計

■マインド
・チームで働いて結果を出すということへ共感してくれる人
・一緒に働く人を尊重し、敬意を払って接する人
・透明性の高いコミュニケーションと情報発信に積極的な人
・必要なことへどんどん手をだして仕事の領域を広げる人
・技術を学ぶことへ真摯な人
・自分の立場と相手の立場の両面から考えられる人

この仕事で取り扱う技術

OS

Linux

クラウド

AWS

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • サービス
  • 人材・教育
歓迎要件

■経験
・チームリーダーとして働いたことがある
・企画を一緒に考えながらサービス開発をしたことがある
・ユニットテストや CI を使った開発
・Docker や AWS、GCP などアプリケーションより下のレイヤ

雇用形態

正社員

想定年収

500~1,000万円 (給与形態:年俸制)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:給与改定:年2回(4月・10月) ※考課結果による

■給与・評価等備考
・給与:経験・スキルを考慮し、職位も含めて決定いたします。
 月給決定時には前職の給与も考慮いたします。
・交通費:上限3万5千円/月(通勤定期)

■手当
交通費、残業手当、単身赴任手当、認可外保育手当

予定勤務地
東京23区内
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム09:00~18:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
124日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 地域手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

株式会社エス・エム・エスの事業内容

「介護」「医療/キャリア」「ヘルスケア/シニアライフ」に特化した情報インフラの構築

▼介護分野
ケアマネジャー向け人材紹介「ケア人材バンク」、介護職向け求人情報「カイゴジョブ」、
資格講座情報「シカトル」はシェア・認知ともトップクラスにあります。
さらに、介護従事者向けコミュニティ「けあとも」「ケアマネドットコム」、
中小介護事業者向け経営支援サービス「カイポケ」を展開し、介護業界にはなくてならない企業を目指しています。

▼医療分野
医療分野では病院・クリニック・訪問看護・薬局や、そこで働く医師・看護師・薬剤師などが、
これからの医療を支えていく上で必要とする情報サービスを様々な角度から提供しています。

▼ヘルスケア/シニアライフ分野
今後団塊の世代の定年退職期を本格的に迎えることから、時間と資金を有意義に使うアクティブシニア層が増え、
様々なビジネスチャンスが生まれつつあります。そのような環境の中で、既存事業とのシナジー効果を得られるような
事業を中心に新規事業展開を積極的に行って参ります。

<企業理念>
高齢社会に適した情報インフラを構築することで
価値を創造し社会に貢献し続ける

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