ブライザ株式会社
【組込・制御エンジニア】大手メーカープライム案件多数/組込ソフトウェア開発/Webアプリケーション開発
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 280~840万円
- 最寄り駅
- 東梅田駅 (大阪府)
- 職種
- 組込・制御エンジニア
仕事内容について
システム設計・システム運用保守・システム監視・SE業務
■ 概要
・派遣または常駐請負、持帰りの受託開発など3パターンで開発体制を整えており、スキルにあわせて開発をお任せします
・大手メーカーからのプライム案件が多数です
■ 詳細
○お任せする業務例
・IoT/DX製品関連の組込ソフトウェア開発
・Webアプリケーション開発
○参画するプロジェクト例
<開発エンジニア>
・大規模ECサイトの機能アップ開発(Python/アジャイル開発)
・工場向け工程管理システムの新規開発(Java/WF開発)
・ハウスメーカー向けHRパーケッジの改修開発(C#/.net/DevOps)
・クラウド型CRMシステムの新規開発(Scala/アジャイル開発)
・SCMシステムのバージョンアップ開発(Java/WF開発)
<インフラエンジニア>
・社内インフラ環境の運用保守(Linux、Catalyst)
・自社IDCのリソース管理(Windows、Linux、AIX)
・通信キャリア向けネットワーク機器の保守・構築(Cisco、Catalyst、NetScreen)
・商用ECサイトのクラウドシステムの保守・要件定義(FreeBSD、AWS)
・社内インフラ環境の設計構築(MonotaRO/Linux、Catalyst)など
など多数
【仕事の特色】
○プロジェクトの体制
・規模によりプロジェクトの人数は異なりますが、2~10名程度でチームを組んでいます ・チームはリーダーとメンバーの構成で、入社直後はメンバーとして参画します
・プロジェクトは短くて1年、長いと2~3年参画しますが、キャリアローテーションの制度もあるため、随時相談可能です
・開発手法はプロジェクトにより異なりますが、ウォーターフォール開発やアジャイル開発、またはどちらも混ぜた手法などを用いています
○業務の進め方
・タスクやスケジュール確認は現在は口頭がメインですが、開発ドキュメントやプロジェクト管理のツールを整備途中です
・人間関係や就業環境においても開発に集中して働いていただけるよう、担当営業が電話やメールを用いて月に1~3回直接コミュニケーションをとりながらフォローしていきます
○入社後の流れ
・プロジェクト参画後、チームの先輩からOJT形式で業務を教えてもらい、覚えていきます
○この仕事の面白み、魅力
・最先端の技術領域で、さらにユーザー視点に立った組込ソフトウェア開発に携わることができます
・メーカーの情報システム部で就業するため、ユーザーの声を直接聞くことができます
・2030年のカーボンニュートラルに向けて、全個体電池開発に関わる引き合いが非常に多い中でのプロジェクト参画もあり、これから役立つスキルが身につけられる環境です
・メンバーとして経験値を積めば、半年ほどでリーダーを目指せるポジションです
・既にハードウェアや組込ソフト分野では実績があるため、お客様と向き合ったシステム開発を目指し、受託開発体制を構築する構想があります
【仕事内容(変更の範囲)】
会社が定める全技術職務、職種、業務
必須条件
<開発エンジニア>
◎WEBシステムの運用経験
◎システムのトラブルシューティング経験
◎顧客対応経験
◎パフォーマンスチューニング経験
<インフラエンジニア>
◎運用設計および手順書の作成経験
◎ネットワークまたはサーバの構築経験(規模や経験年数は不問)
◎顧客対応経験
◎パフォーマンスチューニング経験
◎セキュリティに関する基礎知識
◎セキュリティに関する基礎知識
特になし
想定年収
280~840万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(7月・12月)
昇給:年1回(7月)
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- 組込・制御エンジニア
- 業界
-
- IT・通信
- Web・オープンシステム/基幹業務システム
- メーカー
- 電気・電子・機械・半導体
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <大阪営業所>大阪府大阪市北区堂山町1-5 三共梅田ビル6階
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 会社が定める全就業場所(テレワークを行う場所を含む)
- 就業時間
- 09:00~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険■制度
<福利厚生制度>
寮社宅、退職金制度、U・Iターン支援制度、結婚祝金、出産祝金、スキルアップ支援制度、制服支給■福利厚生備考
・寮社宅:家賃・共益費の50%を上限に当社が負担
・退職金制度:勤続年数3年以上
・U・Iターン支援制度:引越代を全額当社が負担 ※社内規定あり
・結婚祝:祝金の他、特別休暇5日
・出産祝:祝金の他、特別休暇2日
・スキルアップ支援制度:資格取得受験料補助(当社で定めた資格の受験料を50%支給)、技術図書購入補助(資格取得のための参考書や専門書籍の購入費を年間1万円まで補助)、資格取得祝金、技術研修の補助、資格取得祝金(対象の1資格あたり5,000円) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、有給休暇 - 手当
-
通勤手当、家族手当、単身赴任手当、職務手当、出張手当、役職手当、資格手当
・通勤手当:交通費全額支給(ガソリン代もしくは定期代)
・家族手当:上限20,000円 (1人目10,000円、2人目・3人目 各5,000円)
・単身赴任手当:10,000円~70,000円(家族手当対象の扶養家族を有する社員が単身で赴任するとき)
・資格手当:月1,000円~5万円 ※資格により異なる - 選考場所
-
WEB
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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ブライザ株式会社について
- 設立年月日
- 2003年03月01日
- 代表者
- 代表取締役 吉原 敏男
- 資本金
- 5,000万円
- 企業HP
- https://bryza.co.jp/
- 従業員情報
- 940名
- 事業内容
- アウトソーシング事業・労働者派遣事業・有料職業紹介事業
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