サイボウズ株式会社

【Webエンジニア】大規模サービス「kintone」/優秀メンバー多数在籍/フルフレックス/フルリモート/CR

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 外国籍の方も活躍中
  • BtoB向け
年収
650~1,500万円
働き方
フルリモート
最寄り駅
茅場町駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
言語
Java JavaScript
DB
MySQL

仕事内容について

<業務詳細>
クラウドサービス「kintone」のWebアプリケーション開発を担当していただきます。

【仕事の特色】
<プロダクトの魅力>
サイボウズの企業理念である「チームワークあふれる社会を創る」を実現すべく、kintone は世界中にチームワークを広める役割を担うプロダクトです。
あらゆる業種の、あらゆる人の、あらゆる仕事を支援する業務改善プラットフォームとして、国内外で20,000社以上のお客様にご利用いただいています。

日本発のBtoB SaaSとして日本国内では高い評価をいただくこともありますが、グローバルでは数あるスタートアップの一つでしかありません。
kintoneを世界中で使われるプロダクトに成長させるにはやるべきことがまだまだたくさんあります。誰でもノンプログラミングで簡単に業務アプリを作成できる機能、開発者がプログラミングによって業務アプリをカスタマイズできる機能、チーム内・チーム間の情報共有を促進するコミュニケーションの機能。グローバルで戦うためにkintoneが提供する価値をもっと高めていく必要があります。

kintoneの開発が始まってから10年以上の間、開発チームは技術面でもプロセス面でもチャレンジを続けてきました。
最近では古くなったフロントエンドのアーキテクチャを刷新するためClosure LibraryからReactへの移行に取り組み始めたり、過去にはエンジニアの働く場所の多様化を実現するためにリモートスクラムやリモートモブプログラミングを導入しました。
これからもプロダクト・チームともに進化し続けられるようチャレンジしていきます。

サイボウズの企業理念に共感し、一緒にkintoneの開発に取り組んでいただける方のご応募をお待ちしています。

<職場環境>
・チームで日々学び合える
kintone開発チームでは開発手法としてスクラムを採用し、1週間を1スプリントとして開発しています。
開発期間中は設計やプログラミングが中心で、Webエンジニア同士がモブプログラミングでお互い学び合いながら開発を進めます。
プロダクトマネージャー、プロダクトデザイナー、QAエンジニア、プロダクトライターとも密に連携し、チームワークを活かして効率よく品質の高いものづくりを実現しています。
・住みたい場所で働ける
チームメンバーはスプリントごとに実施されるスクラムイベントに参加し、スプリント計画の策定や成果物のレビュー、振り返りなどを行います。
モブプログラミングやスクラムイベントはすべてビデオ会議で開催され、メンバーは全国各地のオフィスや自宅から参加します。
・得意な分野で力を発揮できる
Webエンジニアはチームに20名以上在籍し、3名程度のサブチームに分割して普段はサブチーム単位で活動しています。
各サブチームが担当する機能や技術領域は明確に決めておらず、すべてのサブチームがkintoneのすべての機能を担当します。
各メンバーは専門性を活かしてフロントエンド・サーバーサイドのいずれかを主に担当することも、フルスタックエンジニアとして幅広い技術領域に取り組むことも可能です。

■参考資料
職種紹介資料はこちら:https://speakerdeck.com/cybozuinsideout/kintone-development-team-recruitment-information

<開発環境>
・フロントエンド
- 言語:JavaScript
- フレームワーク、ライブラリ:Closure Library, React,Redux, styled-components
- 開発ツール:Storybook
・サーバーサイド
- 言語:Java
- フレームワーク:Spring Framework
- データベース:MySQL
- 検索エンジン:Elasticsearch
- アプリケーション監視:New Relic, Datadog, Kibana
・その他
- テストツール:Jest,Mocha, JUnit, Selenium(Java)
- CI:GitHub Actions

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務 ※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。

必須条件

<経験>
・Webアプリケーションの開発経験5年以上
・RDBMSを利用した開発実務経験

<知識>
・コンピュータサイエンスの基礎知識(アルゴリズムとデータ構造、セキュリティ、ネットワークなど)

<マインド>
・「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念への共感のある方
・公明正大な方
・多様な個性を重視する方
・自主自律、対話と議論を大切にする方

歓迎要件

<経験>
・Webアプリケーションの自社開発経験
・大量アクセスや大量データによる負荷を考慮したWebアプリケーションの開発経験
・Spring BootやReactなどのフレームワークを既存プロダクトに導入した経験

想定年収

650~1,500万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回 ※業績連動
昇給:年1回(1月)

■募集職種の年収例

・想定年収:基本給(12.0か月分)+賞与(基本給 2.0ヶ月分を想定)
・月給制:基本給は、経験/能力、希望の働き方、契約形態などに応じて当社規定により決定します。
・スキル・経験によっては記載範囲外の設定になる可能性もあります。
・想定年収は、無期雇用(正社員)のフルタイム(週5日勤務・固定残業手当有)の働き方を想定しています。それ以外の働き方(勤務日数、時短、固定残業時間数の変更など)を希望することも可能ですがその場合、記載想定年収の支給を確約するものではありません。

■給与・評価等備考
・給与:経験/能力に応じてサイボウズ社規定により決定します。
※ライフ重視型、ワークライフバランス型(一部)の働き方を選択した場合は、年俸制ではなく時給制に変わります。

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募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット/ソフトウェア/クラウドサービス
  • 物流・流通
  • 商社
雇用形態

正社員

予定勤務地
フルリモート <東京オフィス>東京都中央区日本橋2-7-1 東京日本橋タワー 27階※日本国内を前提に、全国の各オフィス※や在宅など、働く場所をご選択いただけます。エントリー時に、働き方の希望をお聞かせください。※横浜オフィスはその地域で働く必然のある職種を優先としております。
予定勤務地
(変更の範囲)
会社の定める場所(リモートワークを行う場所を含む)※本人の希望を聞かずに異動・転勤させることはありません。
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・働く曜日・時間を自分で宣言し、変更する働き方宣言制度あり
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

フルリモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
従業員持株会制度、働き方マッチング、ウルトラワーク、複業、従業員持株会、チムビル制度、大人の体験入部、Myキャリ

■福利厚生備考
・従業員持株会制度:従業員が給与控除により毎月一定の金額を拠出することで、当社で働きながら、サイボウズ株を継続的に購入できる制度です。
・働き方マッチング:個人の価値観やライフスタイルにあわせて、メンバーは勤務時間や場所の希望を伝えることができます。マネジャーは、その希望を聞いたうえで、その人に期待する役割や業務を検討し、条件(業務内容・働き方・給与)を提示します。メンバーがその条件に合意することで、条件が決定します。また、サイボウズではメンバー全員の働き方が全社に向けて公開されています。
・ウルトラワーク:入社時の契約や、入社後「条件コミュニケーション」を通じて合意した「時間」「場所」の条件と異なる働き方を、一時的に行うことができる制度です。
・複業:その他すべての私的活動と同様に、原則個人の自由です。サイボウズでは、メンバー1人ひとりが複業におけるリスクや注意点を理解した上で、複業を実施することができます。※ 新卒入社の場合、研修期間中(全体研修期間+部署研修期間)の複業は原則認められません。
・従業員持株会:従業員の中長期的な資産形成を支援することはもちろん、従業員自身が株主になることでよりオーナーシップをもって仕事に取り組めるようにするため、サイボウズではメンバーの希望する拠出金に対して100%の奨励金を支給しています。なお、拠出金は月額給与の10%を上限とします。
・チムビル制度:対面の場でのチームビルディングを目的とした活動を支援することで、チームメンバー間の相互理解やコミュニケーションを促進し、リモートワークが主体となった環境下でのチームワークを向上させることを目的とした制度です。
・大人の体験入部:キャリアの検討や現在の業務へ活かすことを目的に、他部門に一時的に兼務・異動ができる制度です。海外を含むすべての拠点・部門に希望を提出可能です。
・Myキャリ:自分の「できること」と今後の「やりたいこと」をkintoneに記入して全社に公開し、メンバーとチームのマッチングを検討できる制度です。現状の知識とスキルを棚卸しして、将来のキャリアを自主的に考えられる機会としても利用されています。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇(12月29日~1月3日)、年次有給休暇、プロアクティブ休暇、ケア休暇、育児休暇

■休暇備考
・プロアクティブ休暇:働き方と一緒に休暇の活用(休み方)も模索し、主体的に自分らしく、休暇を活用しながら働けるようにと、年に5日、取得要件を限定しない休暇を取得できます。
・ケア休暇:自分や家族の傷病(看護・介護)や療養でお休みが必要な時に、年に5日の休暇を取得できます。家族とは、詳しく以下を指します。
・育児休暇:子供が小学校に入学するまでを限度として、育児休業を取得することが可能です。期間内であれば、復職後に再度休職することも可能です。

手当

通勤手当、リモートワーク環境手当

・通勤手当:出社実績に基づく実費支給、上限5万円/月、勤務日数での按分あり
・リモートワーク環境手当:5,000円/月 ただし、契約の所定労働時間が月80時間以下の場合は2,500円/月

選考場所

東京オフィス

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

書類をご提出いただいてから約1ヶ月半で選考を行います。
面接回数は増減する可能性がありますので、あらかじめご了承ください。

Step 01
採用サイトから
エントリー

Step 02
書類選考

Step 03
個人面接
(3回前後)

Step 04
内定

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サイボウズ株式会社について

設立年月日
1997年08月08日
代表者
代表取締役社長 青野 慶久(本名:西端 慶久)
資本金
61,300万円
従業員情報
1,003名
事業内容
・グループウェアの開発、販売、運用

サイボウズは、「チームワークあふれる社会を創る」という企業理念のもと、チームワークを支援するためのグループウェアを開発・提供しています。

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