【社内SE】東京海上アシスタンス株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70924

東京海上アシスタンス株式会社

【インフラエンジニア】Windows経験者歓迎/週3リモ可能/東京海上グループ/マネージャー候補/ヘルプデスク

  • 年間休日120日以上

  • BtoC向け

  • BtoB向け

年収

485〜520万円

働き方

一部リモート

最寄り駅

品川シーサイド駅(東京都)

職種

社内SE

仕事内容について

以下の業務の中から経験、スキル・適性・希望に応じて従事配分を決定

《インフラ業務》 ・インフラ環境の設計・構築・技術検証・プロジェクト管理・運用 設計:要件に応じたサーバ構成・サイジングの検討 構築:物理/仮想問わずインストール・設定実施 技術検証:Windows 新機能・Microsoft365・その他ソリューションの導入前技術検証の実施 プロジェクト管理:業務アプリケーションチームと連携してのプロジェクト推進と進捗・課題管理 運用:エラー検知時の初動対応、ユーザからの問合せ対応、障害対応、運用効率化検討など 主要環境:Hyper-V , WSFC , Windows2019/2022/2025 , AD , Powershell など。

《ヘルプデスク業務》 ・PC のキッティング 及び 設置 ・社内ユーザサポート(ヘルプデスク)業務 ・障害受付、一次切り分け、復旧 の各対応 ・各種ユーザーID の登録削除、アクセス権の変更管理 ・PC、OA 環境のリニューアルなどプロジェクトの推進・管理

【仕事内容(変更の範囲)】
会社の定める業務、出向先の定める業務

必須条件

《インフラ業務》 ・Windows , Hyper-V の運用または構築のスキル。 ・2~3 名程度のインフラチームで開発をリードした経験。

歓迎要件

・Microsoft365 の運用管理 ・プロジェクト推進経験 ・セキュリティ施策の計画・立案・実装等の経験 ・オンプレミス環境からIaaS への移行経験 《ヘルプデスク業務の経験》 ・ヘルプデスク (システムに関する照会応答・障害対応・オンサイト対応) ・WindowsPC のセットアップ(キッティング)/ソフトウェアインストール/ハードウェア障害対応 ・ActiveDirectory のアカウント管理/グループポリシー設定/アクセス権変更管理

想定年収

485〜520万円(給与形態:月給制)

■賞与・昇給
賞与:有り
昇給:

■募集職種の年収例
◇想定給与 月給247,978 円~255,477 円 + 職務手当 + 賞与(標準4 か月分) (職務手当31,000 円~49,000 円) ◇想定年収 想定年収485 万~520 万(残業20Hの場合)

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募集要項

募集職・職位

  • 社内SE

業界

  • 金融

  • 損害保険/生命保険

雇用形態

正社員

予定勤務地

<品川本社>東京都品川区東品川4-12-1 品川シーサイドサウスタワー3階

予定勤務地 (変更の範囲)

全事業所(新規設立事業所を含む)、テレワーク、出向先が指定する事業所

就業時間

09:00~18:00

就業時間備考

月曜日~金曜日の間で週 5 日、9:00-18:00 の実働 8 時間 ※年に 1~2 回 土日祝祭日の勤務有 ※リリース作業などで年に数回の平日夜間勤務有 ※月 10~20 時間程度の残業有

平均残業時間

10時間〜30時間未満

年間休日

127日

服装

ビジネスカジュアル

リモート ワーク

一部リモート

福利厚生

■保険制度 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 有給休暇

■制度 ・福利厚生クラブ(ベネフィット・ワン) ・東京海上日動健康保険組合の直営施設の利用が可能。 ・定期健康診断…年1回実施。 ・入社時健康診断…入社に際して、提携医療機関にて健康診断を受診。 ・住宅ローン金利優遇制度 ・インフルエンザ予防接種 ・通信教育補助制度 ・個人型確定拠出年金制度 ・団体保険:東京海上日動の団体保険への加入(任意) ・東京海上グループ従業員持株会制度等 ・退職金(勤続満3 年以上) ・提換不動産会社による仲介手数料割引サービス

試用期間

3ヶ月

休日休暇

■休日制度 ・完全週休2日制 ・特別連続休日 ※年に1~2回 土日祝祭日の勤務有

■休暇備考 ・年間休日:127日(特別連続休日含む) ・特別連続休日:6日(取得可能期間1/1~12/31)

手当

・通勤交通費:6ヶ月定期代を年2回支給(4月支給-5/1-10/31分、10月支給—11/1-4/30分)

選考場所

オンライン/本社

検査・試験

適性テスト

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

一次選考:面接(情報システム部 システムサービス課長&人事担当者) 二次選考:面接(情報システム部長&人事管理職)&適性テスト

東京海上アシスタンス株式会社が募集している求人・転職・採用情報

東京海上アシスタンス株式会社について

設立年月日
2014年02月26日
代表者
取締役社長 大谷 晋
資本金
10,000万円
従業員情報
1,015名
事業内容
■アシスタンス事業 わたしたちは東京海上グループの一員として、主に東京海上グループの保険会社からの委託を受け、お客様が不意に遭遇される日常の様々なトラブルに対し、各種アシスタンス・サービスを提供しています。 ・ロードサイドアシスタンス:自動車事故の発生に伴う事故車両の搬送や、故障による応急修理等が必要となる場合に、専門のネットワーク協力会社の手配を行い、的確、迅速、好印象なサービスを提供します。 ・ホームアシスタンス:お客様のお住まいで生じるトラブル(水漏れや鍵閉じ込め等)に対し、専門のネットワーク協力会社の手配を行い、迅速、的確なサービスを提供します。 ・入院アシスタンス:お客様ご自身が自動車事故で3日以上入院された場合、安心して快適な生活が送れるように、ホームヘルパー、ベビーシッター等の手配や、各種サービスの提供を行います。

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ご利用の流れ

東京海上アシスタンス株式会社の【インフラエンジニア】Windows経験者歓迎/週3リモ可能/東京海上グループ/マネージャー候補/ヘルプデスクをはじめ、業界トップクラスのITキャリア求人を保有するレバテックキャリアでは、Web登録~採用内定に至るまでの転職活動を全て無料でサポートしています。はじめに専任の転職アドバイザーによるカウンセリングを実施し、お客様の希望や条件に沿った案件をご紹介します。その後、募集求人への応募・面接・採用内定・入社後のフォローまでを一貫して担当のコーディネーターがマンツーマンで対応するので安心です。入社後のキャリアパス等、将来を見据えた詳細な転職情報に関しても遠慮なくご質問ください。

職種の説明

社内SEと一言で言っても、企業の業種や規模により仕事内容は異なります。IT企画を行う社内の情報システム部門や、自社サイトにおけるシステム開発を行うなど、ポジションや業務は多岐にわたります。 共通して言えるのは、自社における活動に対し自主的に参加できるという部分であり、企業の情報化や成長に長い目で関われるのが魅力です。 社内SEの求人をお探しの方は、レバテックキャリアにご相談ください。

求人検索について

こだわり条件検索では、「企業こだわり」と「求人こだわり」の二つの機能を使って、働く環境で転職求人を絞り込んでいただけます。「資格取得支援制度」「海外勤務・海外出張あり」「フレックス勤務」「土日祝日休み」「服装自由」ほか、幅広いラインナップの「こだわり」条件から、これだけは譲れない!と思う採用条件をお選びください。一般の転職サイトでは掲載終了後の求人は非公開となっていることが多いですが、レバテックキャリアでは募集が終了した求人もページ下部に掲載しています。求人を探す際の参考としてご活用ください。

中途での転職を考えている方へ

中途での転職の場合、給与や事業内容を重点的にチェックする方は多いと思いますが、より良い企業への転職を考えた際に注目すべきポイントは、「福利厚生の充実度」とも言われています。 各種手当や休暇、年金関連など確認すべき項目は多岐に渡りますが、最も確認すべきことはご自身が重要視すること(インセンティブ・教育制度・育児や介護休暇など)が福利厚生として位置づけられているかどうか。また、正社員・契約社員などご自身が希望する雇用形態で適応しているかの確認が重要となります。

レバテックキャリアではお客様の理想の転職を最大限サポートしていきます。 東京海上アシスタンス株式会社の【インフラエンジニア】Windows経験者歓迎/週3リモ可能/東京海上グループ/マネージャー候補/ヘルプデスクの求人・転職にご興味をお持ちのお客様は是非お気軽にご相談ください。

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