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最終更新日:2019年10月17日

グローウィン・パートナーズ株式会社

ITコンサルタント

年収 350~1,200万円

最寄り駅 赤坂見附駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

ITコンサルタント

業界
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、クライアントの財務・経理部門に関するコンサルティングです。ITの視点からビジネス価値およびIT投資効果の向上、ITリスクの最小化に向けた意思決定、戦略策定の支援、システム導入支援を行っていただきます。

<具体的な業務内容>
■業務改革支援
・標準プロセスの策定
・BPRの実現化
・先進的なテクノロジー(RPA、AI、ERP など)と既存の会計システムを掛け合わせた業務体制の構築
・業務のデジタル化(e-文書法対応 など)

■パッケージ選定・導入支援
・RFPの作成
・ベンダー選定支援
・導入計画の策定
・システム化の計画策定、要件定義、設計、開発、稼働支援(開発ベンダーと共同)

■システム導入プロヘクトのPMO支援
・プロジェクトの設立支援、実行支援
・業務プロセスに関するヒアリング
・システム化構想の立案
・システム移行後の混乱防止のための実装、運用方針、選定時の評価軸の策定
・運用を見据えたRFPの作成

【仕事の特色】
最新のテクノロジーを活用して事業開発に取り組むことができます。また中心メンバーとしてサービス企画のゼロから携われるため、最新技術を習得できるだけでなく業務に大きなやりがいを感じられるでしょう。

<案件事例>
・AIやRPAなど、最新のテクノロジーをもちいた業務要件定義
・新業務要件に基づいた全社組織の業務改革支援
・ユーザー視点に基づくシステム部門の活動レビュー
・その他、複数事業部門およびグローバルへの展開支援
必須要件

■いずれかの経験
・SIer、事業会社でのIT戦略策定やERPなどのシステム導入
・SE(特にWebアプリ系の開発)
・IT分野でのコンサルティング
・IT、システムに関する戦略や計画の策定、実行
・プロジェクトマネジメント
・SIerやITコンサルファームでの上流工程(提案、要件定義、設計)
 

■その他
・同社のPhilosophy、Purposeを理解し、共感できる
・業務を通してクライアントの成長と成功に貢献することにやりがいを感じる
・自身の成長に向けて前向きに努力できる
・事業の成長に挑戦することに面白さを感じる
・環境の変化に柔軟に対応し、どのような障害でも乗り越えられる強い意志とタフさを持ち合わせている

歓迎要件

■経験
・プロジェクトリーダー以上
・クライアントとの折衝
 

■その他
・SEからITコンサルタントへとキャリアアップしたい

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この会社が取扱う技術

言語

Java

?応募後の流れ

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  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

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グローウィン・パートナーズ株式会社は、財務経理業務の生産性向上を目指し、コンサルティングサービスを提供している企業です。上場企業を中心に400件以上のM&Aサポート実績を持つファイナンシャル・アドバイザリー事業をはじめ、3つの事業を展開。今まで培ってきたノウハウと実績をもとに、経営参謀のプロとしてクライアントの成長と成功に貢献されています。
同社には大手コンサルティングファーム出身者や上場企業での財務経理経験者、大手監査法人出身の公認会計士など、優秀な人材が在籍。そのような方々とともに業務に取り組めるため、良い刺激を受けながらステップアップしていくことができるでしょう。

給与

想定年収 350~1,200万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:・賞与:年2回(7月・12月)※7月1.5倍~3.5倍、12月1.5倍
・決算賞与:年1回(7月)※会社の業績に応じて支給 昇給:年1回(8月)
給与・評価等備考 ・給与:経験、能力、前職給等考慮の上、決定いたします。
手当 交通費(上限5万円/月)、住宅補助(諸条件有り)、残業手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区, 東京都港区
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

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