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最終更新日:2020年01月21日

NRIサイバーパテント株式会社

【システムエンジニア】知的財産情報サービスのシステム開発や運用に関する業務

年収 400万円~

最寄り駅 東京駅 (東京都)

業務内容

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 知的財産情報サービスのシステム開発や運用に関する業務に着手していただきます。

<具体的な業務内容>
・企画/要件検討から設計、製造、テストまでのシステム開発工程全般
・プロジェクトマネジメント(1名から数名規模のタスクにおける品質やスケジュール、コストの管理)
・定常システム運用(各国特許庁が発行する知的財産情報の定期的なデータベース取り込みなど)
・グローバルな知的財産法制度に対応するためのシステム改修
・営業との協働によるユーザーフォロー

【仕事の特色】
少数精鋭チームで開発を行っているため業務上の裁量が大きく、自身の意見を反映した新規機能の開発が可能です。システム開発の上流工程や下流工程だけでなく運用業務にも携われるので、システム開発の業務全般を経験できます。ビジネスモデルとして自社サービスを企画・開発して展開することで、自身が開発したソリューションを広く普及させることができるでしょう。
必須要件

■経験
・システムエンジニアとしてのWebアプリケーション開発実務(システムの対象業種や開発環境は不問)

■マインド
・システム開発と運用両方に意欲的であり、ITスキルを向上させたい
・知的財産法制度や顧客の知的財産関連業務に関する知識を習得する意志がある
・チームメンバーとコミュニケーションをとり、チームで業務を行える
・チームワークを大切にしながらも自立的であり、会社の成長を支える意欲がある
・指示待ちの姿勢ではなく、自分で考え的確な行動ができる(突破力や推進力がある)
・マネジメントのみならず、自ら手を動かすことにもやりがいを感じる

歓迎要件

■経験
・知的財産権に関わる業務
・Linux、Perl、MySQLを用いたシステム開発
・フロントエンドエンジニアとしてのUX、UI設計や実装
・少人数体制での業務(アプリケーション開発だけでなく、多能工的なシステム運用や基盤構築)
・チームやメンバーのパフォーマンス向上につながるリーダーシップの発揮(役職問わず)

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Perl

OS

Linux

DB

MySQL

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー白川 毅

私がおすすめする この求人のポイント

NRIサイバーパテント株式会社は、NRI(野村総合研究所)のグループ会社です。顧客の知財業務をサポートすることで、国内産業の発展に貢献しています。多くの企業が利用する特許検索サービスや管理システムなどを提供している同社は、AIをはじめとする最新技術を活用した特許出願や調査の効率化にも挑まれています。母体が持つネットワークとノウハウを活用しながら、先進的なサービスにチャレンジできる職場です。

給与

想定年収 400万円~  (給与形態:月給)
募集職種の年収例

<年収例>
・28歳(入社2年目):年収550万円
・30歳(入社3年目):年収650万円

給与・評価等備考 ・給与形態:原則として年俸制(専門能力・経験に応じて個別に決定)
手当 通勤交通費(全額支給)、出張手当、単身赴任手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:00~17:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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