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最終更新日:2020年01月22日

株式会社新生ビジネスパートナーズ

【SE(100%自社内開発)】システム開発/各部署からの問い合わせ対応

年収 300~700万円

最寄り駅 三ノ宮駅 (兵庫県)

Web掲載未確認

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

業務内容

業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
業務詳細 新生BP【システムチーム】中堅スタッフ(開発担当)人材紹介

プログラマ/システムエンジニア
ITエンジニアとしてIT時代の中心地で活躍したい方大募集!
将来への不安なく、目の前の課題に積極席に取り組める環境

<具体的には>
■システム開発業務
・現在社内で使用しているグループウェア、Web案件の開発
・新規開発するiOS、Androidアプリの開発
・インターネットサービスの開発
・C言語を用いた社内向け基幹システムの開発、改善
・RPAの開発
(開発のお任せできる工程からお任せしていきます)
■各部署からの問い合わせ対応
・クライアント企業社員からの問い合わせ電話の対応
・他部署からの問い合わせ/相談等への対応
■ハードウェア管理
・PC/周辺機器の購入、管理など

習熟度や本人の希望に合わせて、最適なプロジェクトに携わっていただきます。
ご自身のスキルを活かしながら、さらに上のステージへ挑戦しキャリアアップを目指しましょう!

【仕事の特色】
<仕事の魅力>
自社で必要なサービスだけではなく、クライアントに提供するサービスの開発にも携わることができるのはビジネスパートナーズ社で働く魅力です。
iOSやAndroid対応のアプリ開発やインターネットサービスの開発からC言語を使った社内向け基幹システムの開発・改善、RPA(Robotic-Process-Automation)の開発にも携わることが可能です。
携わるプロジェクトは1000名以上の規模で使用されるシステムがほとんど。
エンジニアとして経験を積み、ランクアップしていけば開発の上流工程に挑戦することも可能なため、大きなやりがいを感じていただけます。

システム会社にありがちな”開発漬け”にならないための外部研修制度を充実させています。
ITの世界は日進月歩です。
同社では従業員1人ひとりの成長、満足度の向上と同時に会社としてのサービスレベル向上を目指して、社外の研修参加にも積極的に力を入れています。
そうすることで、社員1人ひとりの価値と同社全体の価値を相互に高めることを実現しています。

能動的に向き合うほど仕事のやりがいが見つかり、新しい仕事や高いレベルの仕事を任せてもらえます。
成長したい気持ちがあれば、会社は惜しみなく支援します!
(外部研修参加だけでなく先輩からの指導・教育や資格取得支援、専門書籍等の購入費用支給など)
常に新しい情報・スキルを入手でき、学び続けられる環境があるので、新鮮な気持ちで仕事に取り組めます。
運用・保守のお仕事に物足りなさを感じている方も、ぜひご応募ください!

<以下のようなお気持ちがあればぜひチャレンジしてみてください!>
・今の会社ではスキルの向上がなかなか見込めず、自分の力を発揮しきれない!
・裁量の大きな仕事や、新しい分野の仕事にどんどんチャレンジしていきたい!
・働きに応じた報酬、十分な休日、充実した福利厚生制度の会社で安心して働きたい!
・未経験でも専門知識をつけて、今とは違う新しい分野でキャリアを積んでいきたい!
・明確なキャリアプランを描いて、今後のキャリアについて考えていきたい!
・学習したプログラミング知識を活用して、大きな仕事に携わりたい!
・仕事の時間だけでなく、スキルアップのための勉強の時間もしっかり持ちたい!

■チャットツール:チャットワーク,ZOOM
■U・Iターン歓迎!
■社員の中には、大阪、姫路、京都の関西圏から勤務している方も多数在籍!
必須要件

・なんらかのシステム開発経験
・iOS、Androidアプリの開発経験
※システム保守スキル、ネットワークに関するスキルがあれば尚良です。

・指示を確実に遂行できる責任感のある方
・成長企業で自分のスキルをアップさせたい方
・向上心のある方
・積極的に問題を発見し、解決していく意欲のある方

歓迎要件

・開発においてリーダー、プロジェクトマネージャーの経験
・オープン系技術全般の基礎知識
・Webシステムの開発経験もしくはiOS、Androidアプリの開発経験
・システム保守スキル、ネットワークに関するスキル
・C#、SQLでの開発経験(C言語またはVB.NETでも可)
・アプリとサーバ連携するためのAPIの開発経験
・Webシステム、業務システムの提案、設計、プログラミング及びプロジェクトマネジメントの経験
・C言語、C++、java、PHP、Ruby、Peri等のプログラム経験
・BtoCサービスの設計・開発・運用経験
・LAMP環境でのアプリケーション設計から開発、運用経験
・デザインスキル

・経営課題に当事者意識を持って向き合う責任感のある方

この求人に興味がある方へ

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    ご希望条件に
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  • 職務経歴書や
    ポートフォリオの添削と
    企業ごとの面接対策

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    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

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応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー和田 崇之

私がおすすめする この求人のポイント

新生ビジネスパートナーズ社は、一般住宅の設計施工や内外装工事を手掛ける会社の管理部門として生まれました。
元会社の設立は2004年、また同社の設立は2015年ですが、すでにグループ全体の売り上げ規模は200億円にのぼります。
売り上げ1,000億円という目標を掲げている同社、事業発展を実現するにあたり、同社と一緒に成長していってくれる仲間を募集しております。

スキルアップを目指せる体制を整えられているのが特徴で、グロービスマネジメントスクールなどの外部講習を会社負担で利用できます。
ITスキルはもちろん、マネジメントやマーケティングなど様々な知識を習得できるチャンスです。
また、知識・技術向上を目的とした書籍の購入や資格取得の受験料も会社が負担していただけます。
また、キャリアアップにつきましても上流から下流まで意欲があれば柔軟に対応が可能であり、自社内開発でエンジニアとして経験を積んで成長したい方にオススメ出来る企業でございます。

給与

想定年収 300~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:給与改定:年1回
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力を考慮し、研修期間終了後に考課の上、決定いたします。
・月給:固定残業代42時間を含む。超過分は別途支給。
・扶養家族手当:配偶者4千円、子1人につき1万円(規程有)
手当 通勤手当、役職手当、扶養家族手当、シングル手当、資格手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 兵庫県神戸市中央区
就業時間 09:00~18:00 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 112日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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  • スキルに不安がある方

    マインドや姿勢、ポテンシャルをもとに採用されるケースもございます!

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