SCSK株式会社

【データエンジニア】データベースの設計・構築・運用支援/データ活用支援/フルフレックス/リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
440~1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
データベースエンジニア データサイエンティスト
DB
Oracle
クラウド
AWS

仕事内容について

◆職務内容・担当業務
担当いただく業務内容は、データベースの設計・構築・運用支援、データ分析基盤の設計・構築、お客様のデータ活用支援、データ利活用ビジネスのサービス企画開発などになります。
将来的には、システム開発や基盤構築だけでなく、リーダーやラインマネージャ、サービス企画・実装、サービス運営など、適性に応じた様々なキャリアパスが選択可能です。
データドリブン経営を支援し、データベースやクラウド技術を駆使してお客様の収益向上に貢献するテックリードやコンサルタントとしての役割も担います。技術力の高い専門家が多く在籍するチームで、技術を深く学ぶ最適な環境が整っており、若い社員が多く協力しながら高い目標を追求しています。さらに、海外ベンダーとのやり取りや、AWS re:Invent、Snowflake Summit、Oracle AI World、Google Cloud Nextなどの海外カンファレンスへの出張機会も豊富です。

◎開発環境/商材の説明
当部門では以下の技術・スキルを使用してデータ基盤の設計・構築を行います。
・データ基盤の設計・構築:
SnowflakeやAmazon Redshift、Oracle DatabaseなどのDWH/データベース
・データモデリング:
データカタログやデータマートの設計で、構造化と価値創出のモデリングスキル
・ダッシュボード設計・開発
BIツールを用いた分析結果を視覚化
・データ連携・加工処理
ETL製品を使ったデータ連携や加工の設計・開発
・AI/MLの活用
AIや機械学習を利用して売上予測などの高度なデータ活用スキル
※経験は必須ではありません。入社後に学び、部門内でフォロー体制があります。

【仕事の特色】
◆募集背景
当部では、AIやクラウド技術を活用した企業のDX推進を支援し、データエンジニアやデータベースエンジニアの専門性を活かせる多様なソリューションの展開に取り組んでいます。

お客様システムへのクラウドデータ活用基盤導入やDWH/データベース技術支援サービスを中心に、クラウドDWHの構築、データ連携、ダッシュボード開発、クラウドデータベースへのリフト・シフト推進など、データドリブン経営の実現に向けた技術的課題の解決に貢献しています。

部門横断で全社的なDX推進を牽引し、国内外の最新技術トレンドを取り入れながら、幅広い業界ネットワークと各分野スペシャリストとの協業を積極的に進めています。

これらの取り組みを通じて、お客様のビジネスニーズに応じた最適なデータソリューション開発や事業拡大を目指しており、データ領域での新たな挑戦に意欲的なエンジニア人材を募集しています。

◆組織について
当部は、AIやクラウド技術を活用して企業のDX推進を支援する部署として、クラウドデータ活用基盤の導入に向けた企画・要件定義・設計・構築から、クラウドデータ活用サービスの企画・開発まで幅広く担っています。また、Oracle Databaseの導入企画・要件定義・設計・構築や、データベース関連サービスの開発にも積極的に取り組み、最新技術を活用した業務効率化・新規ビジネスモデル創出、さらには全社的なDX推進に寄与しています。

多様なバックグラウンドを持つメンバーが集い、生成AIやクラウドネイティブ開発をはじめとした先端技術に強みを持っている点も特徴です。社員一人ひとりが自らの挑戦を主導し、イノベーション創出に向けて知見を高め合う環境が整っており、技術者の育成とサービス品質の向上にも注力しています。

◆組織の業務・事例紹介
当部は、AIとクラウド技術を活用し、企業のDX推進を支援する部署として、クラウドネイティブ開発や生成AIを含む多様なソリューションを提供しています。AWS、Google Cloud、Snowflake、Oracle Databaseなどの国内外のメガクラウドや先端技術を駆使し、信頼性の高いデータベース環境やデータ分析基盤の設計・構築・運用を通じて、お客様のビジネスニーズに応じた高度なITソリューションを提供します。また、クラウドサービスを活用したデータ活用基盤の提供を通じ、クラウドDWH構築やダッシュボード開発を推進し、経営判断や業務効率化、新規ビジネスモデル創出を支援します。部門横断のDX推進やAI人材育成、サービス品質向上にも力を入れており、サービス企画開発・営業企画・プリセールスなど幅広い業務を通じて、多様なバックグラウンドを持つメンバーと共に、企業競争力強化と持続的なデジタル変革に貢献します。

◆役割・ポジション
技術職におけるリーダー候補またはメンバー

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
データドリブン経営の推進に伴い、データエンジニアの価値が高まっています。当部では多様な業界のデータドリブン経営を支援しています。
このポジションは、Oracle Database、Snowflake、Amazon Redshift、Google BigQueryなどの技術を活用し、顧客のニーズに応じたデータベースおよびクラウドデータ基盤の企画・設計・構築・運用を担います。
クラウドデータベースへのリフト・シフトや最新技術に触れる機会が豊富な環境下で、上流工程からプロジェクトマネージャとしての経験を積むことが可能です。
将来的には、リーダー・マネージャ・幹部として事業推進や新規サービス企画など、多彩なキャリアパスを選択することができます。

◆研修
AWS社、Snowflake社、Oracle社その他のベンダーとのセッション、ワークショップにて最新技術を学ぶことが可能です。
また認定試験の受験バウチャーやトレーニングを無償提供することも多いです。
部内にて試験合格に向けた勉強会が開催されることもあります。
海外ベンダーとのやり取りも多く、グローバルに活動する機会も豊富です。AWS re:Invenet、Snowflake Data Cloud Summit、Oracle Cloud Worldなどの米国にて開催される海外カンファレンス出張をお願いする可能性があります。

◆配属部署
ITインフラサービス事業グループ クラウド事業本部 マルチクラウドインテグレーション部

【仕事内容(変更の範囲)】
無し

必須条件

・Oracle Databaseやその他データベース、DWHを活用したシステム開発プロジェクトのご経験(SIer・社内SEなど立場は問わず)
または、
・Snowflake、Amazon Redshiftやその他のDWH、ETL、BIを活用したシステム開発プロジェクトのご経験(SIer・社内SEなど立場は問わず)

歓迎要件

以下、SIer・社内SEなど立場は問わず
・社内/社外の関係者と円滑にコミュニケーションがとれる方。
・Oracle Database認定資格を保有している方。
・クラウドベンダの認定資格を保有している方。
・DWHやETL、BI、クラウドの要素技術の専門家として、ハイレベル技術者を目指したい方
・データモデリングスキルを向上したい方。・データベースやクラウドの要素技術の専門家として、ハイレベル技術者を目指したい方
・サービス開発に興味がある方

想定年収

440~1,200万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回
昇給:年1回

無料

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※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください(複数選択可)

募集要項

募集職・職位
  • データベースエンジニア
  • データサイエンティスト
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
<豊洲本社>東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30~18:00  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度(確定給付企業年金・確定拠出年金)、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動、ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
資本金
2,156,100万円
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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