
SCSK株式会社
【ITコンサルタント】製造業向けデータ利活用/提案支援~リリース/要件定義/フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 440~1,200万円
- 最寄り駅
- 北浜駅 (大阪府)
- 職種
- ITコンサルタント
- クラウド
- AWS Google Cloud Platform
仕事内容について
■組織の主業務
第一課:データ利活用領域のビジネス推進
第二課:基幹SCMシステムの開発・保守
◆職務内容・担当業務
■業務の概要
製造業向けデータ利活用ビジネスの推進に当たり、技術リーダーとして、提案支援、要求分析、要件定義、開発、テストといった一連のフェーズをご担当いただきます。
■アサイン検討プロジェクト例
①大手製造業向け経営管理基盤構築案件 (要件定義~リリース)
②大手製造業向けデータマネジメントソリューション適用検討(企画・コンサルティング、要件定義~リリース)
【仕事の特色】
◆募集背景
デジタルサプライチェーン事業強化に向けて、SoI(System of Insight):データ利活用領域のソリューション拡大に取り組んでいます。関西地区における製造業のお客様を中心にご活躍頂けるデータプラットフォームエンジニア(ITスペシャリスト、ITアーキテクト)の募集を行います。
◆組織について
関西地区における大手製造業様に対して、基幹SCMシステムの開発・保守を担うとともに、そのデータを活用する領域へのソリューション展開を推進しています。
■事例紹介 (第一課):
製造業向け経営管理基盤構築案件
・ソリューション:Informatica、PowerBI、Snowflake
・工程:要件定義~リリース
■開発環境
・Informaticaを中心とした各種ETLツール
・Snowflake、Redshift等のクラウド型DWH
・PowerBI、Tableau等の各種BIツール 等
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
各種ソリューションを活用したデータプラットフォーム構築の技術リーダーの役割に加え、コンサルタント、データサイエンティストも目指していただけます。また、1000人月規模の大きなプロジェクトを経験することも可能で、将来的にはシステム企画など超上流工程にもチャレンジすることができ、マネジメント力と技術力、両面のスキルの向上を目指していただけます。
◆配属部署
産業事業グループ 産業システム第二事業本部 産業システム第二部
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
【下記①~③のいずれか一つ以上のご経験があること】
①DWH、BI、データ連携等のソリューション導入のご経験 (1年以上)
②上流工程(要件定義、基本設計)のご経験(1年以上)
③10名程度のチームマネジメントのご経験(1年以上)
歓迎要件
・AWS、GCP等のクラウド上でのインフラ環境の構築経験(1年以上)
想定年収
440~1,200万円 (給与形態:月給)
■賞与・昇給
賞与:年2回(6月・12月)
昇給:年1回(7月)
■給与・評価等備考
・給与:経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収:残業手当を含んだ目安です。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- ITコンサルタント
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <北浜オフィス>大阪府大阪市中央区北浜1-8-16 大阪証券取引所ビル
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:00~17:30 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動
<教育制度>
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー■福利厚生備考
・ノー残業デー:毎週水曜
・復職支援金:保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー:ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー:仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・マタニティ休暇:10日
・配偶者出産休暇:3日
・育児休業:小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇:年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇:年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる - 手当
-
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当
・学び手当:毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。 - 選考場所
-
豊洲本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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SCSK株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 資本金
- 2,115,200万円
- 企業HP
- https://www.scsk.jp/
- 事業内容
-
BPO (Business Process Outsourcing):お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売:セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント:ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築:ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング:お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発:高品質が求められる SoR(System of Record)から迅速性が求められる SoE (System of Engagement)まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス:長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
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