【プロジェクトリーダー(PL)】SCSK株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70547

SCSK株式会社

【PL】要件定義から携われます／業務アプリケーション影響範囲調査／フルフレックス／リモート可能

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
年収
440～1,200万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
豊洲駅 (東京都)
職種
プロジェクトリーダー(PL)
言語
Java
クラウド
AWS AWS Lambda AWS RDS

仕事内容について

メガバンク、信託銀行、ネット銀行のいずれかで以下の業務に携わっていただきます。※システム開発は当社開発標準または顧客標準を適用するため最初に学んでいただきます。

【職務内容】
・アプリケーション開発チームリーダー
・既存システムのエンハンス（要件定義／設計／開発／テスト／リリース／保守）

【担当業務】
業務アプリケーションの影響範囲調査、要件定義～リリース、保守作業全般、テスト計画、テストシナリオ作成、テスト実施。顧客説明、顧客向け資料作成、他社関連システムとの仕様調整・各種折衝

【仕事の特色】
◆募集背景
即戦力となる業務アプリエンジニアを募集します。
ここで言う即戦力とは、以下を行いながら、社員や委託先メンバーを5名以上リードできることです。
1. 仕様調整・仕様決定が出来る
2. 決定した仕様での見積と実績管理ができる
3. タスク作成とPMへのWBS報告など、予実管理が出来る
4. 課題管理・問題管理・問題解決が出来る
上記全てをこなしていただくのがベストですが、これまでのご経験上、苦手なものがある方もいらっしゃるかもしれません。経験に応じて、処遇やご担当いただくプロジェクトを選定します。
業務については、これから覚えていただく想定で構いません。入社直後は、レベル感に応じたチームのサブリーダーからスタート頂きます。

◆組織について
主に業種別、顧客別の組織体です。
当本部は銀行ドメインに特化しており、組織ごとに主要顧客や主たるパッケージ製品などが異なります。

◆組織の業務
主要顧客：メガバンク、信託銀行、ネット銀行
業務：（一次請け、情報子会社経由の二次請け）決済系、勘定系、投信、個人/法人向けインターネットバンキングシステム構築

◆事例紹介 ：
（1）二次請け銀行向け海外法人ンターネットバンキングシステム構築
言語：Java
OS：Oracle Linux
内容：制度対応、基盤更改
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
（2）二次請け銀行向けスマホアプリ開発
言語：Java、SpringBoot
OS：iOS/Android
内容：バンキングアプリ開発(生体認証、ソフトウェアトークン機能)
範囲：要件定義・設計・構築～リリース/保守
（3）一次請け資産運用業務システム統合
環境：AWS、RDS
内容：クラウドネイティブ環境へのシステム刷新
範囲：システム化計画、要件定義・設計・構築～リリース/保守

◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
社会インフラである大手金融機関向けシステム開発の経験を積むことが可能です。数千万から10億超規模までメインベンダーとして要件定義からリリースまでを担当できます。プロジェクトにおける顧客折衝や金融機関への出向を通じて銀行マーケットの動向を学び、新規事業の立ち上げに携わるチャンスもあります。
担当するシステムは多岐にわたり（汎用機、社内システム、ユーザー向けネット・スマホシステムなど）、幅広い分野のプロジェクトで開発経験を積むことが可能です。これらのプロジェクトでの経験を基に、プロジェクトマネージャーや組織マネージャーとしてのキャリアも築くことが可能です。

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

以下いずれかの経験
・成果物責任を持つシステム開発プロジェクトでの5～10人程度のアプリ開発チームリーダー経験
・要件定義、設計書などの文書作成、レビュー経験
・顧客折衝経験（担当業務内での顧客への報連相、コンフリクト調整）

歓迎要件

・各種高度情報処理資格
・トラブルプロジェクトのリカバリ経験、業務フロー作成など、ユーザーサイドでの要件・仕様固め、資料作成に携わった経験
・チーム管理・プロジェクト管理などの管理業務の経験
・影響調査資料の作成、各種計画書の作成、見積の経験
・AWS上でEC2、RDS、Lambda、S3などを利用した経験（業務アプリ構築ならより歓迎）
・CI/CDなどの開発基盤・構成管理・運用フローを構築した経験
・耐障害設計、性能テスト、運用監視、サイジング設計など非機能面での経験

想定年収

440～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）

無料

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募集要項

募集職・職位
  • プロジェクトリーダー(PL)
業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア/SIer
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント　＜客先常駐＞東京都内　※選考の過程で配属地についてご相談させていただく予定です。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:30～18:00  フレックスタイム制 
就業時間備考
・終業時間は、拠点により9:00-17:30、9:30-18:00などいくつかのパターンがあります。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
123日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

フレックス
あり
副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動

＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー

■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇

■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる

手当

時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当

・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。

選考場所

豊洲本社

検査・試験

実施される可能性がございます

提出書類

履歴書、職務経歴書

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SCSK株式会社について

設立年月日
1969年10月25日
代表者
代表取締役 執行役員 社長　當麻 隆昭
資本金
2,156,100万円
企業HP
https://www.scsk.jp/
事業内容
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。

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職種の説明

チーム内のリーダーとなり、プロジェクトの進捗管理を行うプロジェクトリーダー(PL)です。エンジニアやデザイナーなどメンバーの工数管理も担っており、チームをまとめるコミュニケーション力や管理能力が採用条件として求められる求人がほとんどです。様々なプロジェクト牽引の経験を積んだプロジェクトリーダーであれば、転職に有利といえます。 レバテックキャリアでは、キャリアアップしたい方やプロジェクトリーダー(PL)を目指したい方に最適な求人を多数ご用意しています。


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