SCSK株式会社
【社内SE（インフラ系）】顧客システム運用統括／インフラシステム群／フルフレックス
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- 年収
- 440～1,200万円
- 最寄り駅
- 豊洲駅 (東京都)
- 職種
- 社内SE
仕事内容について
◆組織の業務・事例紹介
顧客と合意したサービスレベルアグリーメント（SLA）に基づいて、システム運用業務を実施しています。主に数十からなるシステム間の連携を主導し、顧客システム全体での課題解決や運用品質の維持・改善・高度化を統括・推進します。
◆職務内容・担当業務
・大手総合商社に提供しているインフラシステム群の統括。
・システム横串での連携におけるPM/PL。
・システム運用業務品質の維持向上。
・システム横断的な障害・課題に対し全体統括として顧客との折衝を実施。
・運用ルール策定・運用者教育・運用監査。
・顧客との協議による方針、意思決定や要件抽出、新規システム企画。
・運用業務の改善、AIやRPAを用いた効率化、高度化への取り組み。
【仕事の特色】
◆募集背景
近年、クラウド環境への移行やNW/セキュリティ環境の変化も伴い、各システムの連携が複雑化しており、幅広い視野での連携が重要になっています。また、こういった状況の変化に対応するよう運用の高度化・変革が求められ、新しいことにチャレンジしていく必要があります。そのような背景から顧客システム運用の統括として、高度化・変革を主導する人材を募集します。
◆組織について
大手総合商社のインフラ基盤システム群の運用統括業務。
※インフラ基盤システム群とはネットワークやコミュニケーションツール（MS365等）からなる数十個のシステムを指します。
◆配属部署
ソリューション事業グループ SCシステム事業本部 システム運用第一部
◎開発環境/商材の説明
ネットワークからアプリケーションまで幅広い知識を用い、広い視野でシステム間の連携をマネジメントします。機器上での設定変更等のオペレーションはありません。
◆このポジションの魅力・将来のキャリアパス
運用業務を通してITサービスマネジメント力や、インフラだけでなくアプリケーションまで幅広い分野での知識習得、顧客への改善提案を通して折衝力の向上等、幅広い経験が出来ます。
組織として幅広い業務があるため、希望により業務転換も柔軟に可能です。
【仕事内容（変更の範囲）】
無し
必須条件
ネットワークやコミュニケーション系のシステムの構築もしくは運用保守業務経験(3年以上)
歓迎要件
・ITIL等、ITSM領域に関する知識、業務経験
・セキュリティ領域に関する知識、業務経験
・顧客との折衝経験、コンサルティング経験
想定年収
440～1,200万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
昇給：年1回（7月）
■給与・評価等備考
・給与：経験、能力等考慮の上決定いたします。
・年収：残業手当を含んだ目安です。
無料
直接質問しづらいこともお任せください！
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください（複数選択可）
募集要項
- 募集職・職位
-
- 社内SE
- 業界
-
- IT・通信
- ソフトウェア/SIer
- サービス
- コンサルティング
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- ＜豊洲本社＞東京都江東区豊洲3-2-20 豊洲フロント
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30～18:00 フレックスタイム制
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 120日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- フレックス
- あり
- 副業
-
可
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇■制度
＜福利厚生制度＞
退職金制度、積立貯蓄、年金財形、従業員持株会、慶弔見舞金、資格取得奨励金制度、育児休業、介護休業、ボランティア休業、リ・ジョイン制度、通年カジュアルスタイル、ノー残業デー、メニュー型福利厚生制度、復職支援金、同好会活動
＜教育制度＞
ワークライフバランス向上セミナー、職場復帰セミナー■福利厚生備考
・ノー残業デー：毎週水曜
・復職支援金：保育料補助
・ワークライフバランス向上セミナー：ライフステージに合わせた各種セミナーを定期的に開催しています。セミナーは、業務時間内に受講することが可能です。
・職場復帰セミナー：仕事と育児の両立や復職後のキャリアについて考えを深める - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、結婚休暇、マタニティ休暇、配偶者の出産休暇、産前産後休暇、子の看護休暇、介護休暇、両立支援休暇、ボランティア休暇、バックアップ休暇■休暇備考
・マタニティ休暇：10日
・配偶者出産休暇：3日
・育児休業：小学校入学前の子どもを対象に通算3年間、6回まで分割取得可能
・両立支援休暇：年5日、中学校を卒業するまで学校行事への参加等に利用できる
・子の看護休暇：年5日または10日、小学校を卒業するまで子どもの看護に利用できる - 手当
-
時間外勤務手当、役職手当、通勤手当、学び手当、常駐手当
・学び手当：毎月の給与において、全社員に5,000円支給。書籍購入やセミナー参加など自己研鑽に活用することができる。 - 選考場所
-
豊洲本社
- 検査・試験
-
実施される可能性がございます
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
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440 ~ 1,200 万円
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440 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
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440 ~ 1,200 万円
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440 ~ 1,200 万円
お台場海浜公園駅 (東京都)
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【社内SE（開発系）】要件定義、基本設計、コーディング開発、テスト、保守／フルフレックス／リモート可能
440 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
SQL
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【社内SE（インフラ系）】WindowsOSバージョンアップ／フルフレックス／リモート可能
440 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
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SCSK株式会社
【社内SE（インフラ系）】社内情報システム／企画・開発・運用・保守・サポート／フルスタックエンジニア
440 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
Windows
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SCSK株式会社
【社内SE（開発系）】SuccessFactors導入・開発・保守／プロジェクトリーダー候補／リモートワーク可
440 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
Java/ ABAP
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【ネットワークエンジニア・PM】顧客に対しネットワークの提案・設計・構築／プロジェクト推進／リモート可
440 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
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ネットワークエンジニア/ 社内SE/ プロジェクトマネージャー(PM)
-
SCSK株式会社
【サービスマネージャ】新規自社システムパッケージ拡販／リモートワーク可能／充実研修
450 ~ 1,200 万円
豊洲駅 (東京都)
Windows
プロジェクトマネージャー(PM)
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SCSK株式会社について
- 設立年月日
- 1969年10月25日
- 代表者
- 代表取締役 執行役員 社長 當麻 隆昭
- 資本金
- 2,115,200万円
- 企業HP
- https://www.scsk.jp/
- 事業内容
-
BPO (Business Process Outsourcing)：お客様の業務の一部を一括して委託いただき、長年培ったノウハウを活かし専門のスタッフがサポート。コンタクトセンターやECフルフィルメントサービスなどを提供します。
ITハード・ソフト販売：セキュリティ、ネットワーク、サーバー・ストレージ、ミドルウェア、CAD、解析・CAEなどプロダクトの販売、構築、サポートを提供します。
ITマネジメント：ITの安定稼働と継続性の実現に向け、オンプレミスからクラウドまで、さまざまなITシステムの保守運用と継続的改善を行うITサービスマネジメントを提供します。
ITインフラ構築：ITインフラ最適化に向けたアセスメントからITインフラの設計・構築および安定利用に向けた運用設計などを提供します。
コンサルティング：お客様の経営戦略に基づくIT戦略策定、業務領域ごとのIT企画の立案、IT戦略の実現までサポートします。
システム開発：高品質が求められる SoR（System of Record）から迅速性が求められる SoE （System of Engagement）まで、幅広い開発ニーズに対応します。
検証サービス：長年培った経験、独自の検証理論、最新の技術を駆使し、客観的なテストケースに基づいたソフトウェアの評価・検証を行います。
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