ウィツ株式会社
【システムエンジニア】企業内業務システムやERPパッケージの提案や導入など
- 年収
- 450～550万円
- 雇用形態
- 正社員
- 最寄り駅
- 渡辺橋駅 (大阪府)
最終更新日：2022年09月26日
仕事内容について
主な業務は、Javaを用いたWebベースの企業内業務システムの設計・開発、ERPパッケージ（Oracle EBS）の提案・導入・カスタマイズです。
＜具体的な業務内容＞
・Webアプリケーションサーバーを中心としたWebシステム開発
※主にJavaを用いてシステムの設計、開発を行っています
【仕事の特色】
厚生労働省が認定したユースエール認定企業のため、働きやすい点が同社の特徴です。安定した企業のため、ワークライフバランスにも配慮されています。20代～30代の方が多く活躍。エネルギー系や通信系の大手クライアント案件に携わることも可能です。
■同社に向いている方
・ワークライフバランスを大事にしたい
・安定性のある基盤で働きたい
・働きやすい会社づくりにも関わりたい
必須条件
■以下の経験（目安1年以上）
・Java／.NET／C#を用いたWebベース業務システム開発の実務
・ERPパッケージ（Oracle EBS）の提案、導入、カスタマイズ経験
■マインド
・責任感を持って仕事に取り組める
・落ち着いて着実に業務を成し遂げられる
キャリアアドバイザーのおすすめポイント
募集要項
- 募集職・職位
- 業界
-
- IT・通信
- インターネット/ソフトウェア
- 歓迎要件
-
■以下の経験（目安1年以上）
・プロジェクトリーダー
・フレームワークの利用 - 雇用形態
-
正社員
- 想定年収
-
450～550万円 （給与形態：月給）
■賞与・昇給
賞与：年2回（7月・12月）
昇給：年1回（4月）■給与・評価等備考
・給与：経験、スキル、年齢を考慮の上、同社規定により優遇いたします。■手当
通勤手当、時間外手当（全額支給）、出張手当、家族手当、資格手当、役職手当 - 予定勤務地
- 大阪府大阪市西区
- 就業時間
- 09:00～18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 125日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- 福利厚生
-
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
■備考
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金制度（選択制）、提携保養施設利用可、時間休制度、資格取得支援制度、自己啓発サポート、慶弔見舞金、定期健康診断、ノー残業デー、イベント・サークル活動
＜教育制度＞
社内研修、社内勉強会、外部研修、セミナー、新人研修制度、社内検定制度
＜事業関連＞
永年勤続表彰制度、報奨制度
＜休日制度＞
完全週休2日制（土・日）、祝、年末年始休暇、年次有給休暇、育児休暇、介護休暇、特別休暇、産前産後休暇、看護休暇
＜保険＞
各種社会保険完備、東京都情報サービス産業健康保険組合加入
※備考
・資格取得支援制度 ：手当支給（IT国家資格）、報奨一時金支給（ベンダー試験、資格 ）
・ノー残業デー：毎週水曜日を社内ノー残業デーに設定
・イベント・サークル活動：ゴルフ、テニス、釣り、登山、社会見学など
・新人研修制度：ビジネスマナー研修、技術基礎研修（OFF－JT）、技術応用研修（ON－JT）
・社内検定制度：IPA 情報処理試験
・報奨制度：ベンダー試験・資格 合格報奨金／社内推薦による業績／貢献度優秀者の台北本社への招待
・年末年始休暇：12月30日～1月3日
・特別有給休暇：結婚休暇、 配偶者出産休暇、 忌引休暇、 赴任休暇、 女子特別休暇(月1日)、 裁判員休暇
ウィツ株式会社の事業内容
ウィツ株式会社は、台湾WistronグループのITサービスプロバイダーとして1992年に設立されたWistronITSの日本法人です。「お客様第一主義」「社員を大事にする」という基本方針のもと、クライアント・社員双方にとって満足度の高いサービスの創造に努めています。
同社は、公共事業を筆頭に、金融や製造、流通といった事業に関するノウハウを保有。システム基盤においては、汎用システムからオープン系まで幅広い実績を積んでいます。さらに、オフショアでのシステム開発やBPOにも注力。特にシステム開発ではブリッジSEの育成および活用によって、プロジェクトの品質管理や納期の遅延防止を徹底しています。さらに付加価値の高いソリューションを提供するべく、挑戦を続けている企業です。
・システム開発
・オフショア開発
・業務BPOサービス
・翻訳サービス
・ソリューションサービス
