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最終更新日:2019年10月20日

株式会社Secual

組込・制御エンジニア

年収 500~700万円

最寄り駅 渋谷駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

組込・制御エンジニア

業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア/インターネット
業務詳細 主な業務は、組込・制御に関することです。

■担当プロジェクト
loT製品/サービスの新規開発プロジェクト

<具体的な業務内容>
・ヒアリング等を通じたユーザー要求の理解、深堀り
・仕様定義や提案、設計
・ファームウェアやiOS/Androidアプリ、サーバーサイドのコーディング
・既存コードのリファクタリング
・システム運用、データ保守
・コードレビュー
・動作テスティング など

【仕事の特色】
■勤務地
・本社(東京都渋谷区)
・開発拠点(愛媛県松山市)
※いずれかから、選択できます。

■配属先
開発部門 開発チーム
※事業拡大の鍵をん握る重要組織と同社では捉えています。

■キャリアステップ
まずは1メンバーとして参画/次にエンジニアチームのテクニカルリード、マネージャーとして同社を牽引

■現在行っていること
埼玉県朝霞市で新しく開発された分譲地(戸建100棟以上もしくは集合住宅)の各家庭、その街に同社のデバイスを導入。タウンマネジメント事業として、スマートタウン開発・運営管理を行っています。

■将来
カメラなどの新商品開発など、ホームセキュリティサービスを充実させる予定です。また、これまでに資本業務提携をした各社と、商品やサービスを共に開発しようと力を入れていきます。
必須要件

■経験
・C++もしくはCでの開発
 

■マインド
・最先端のテクノロジーに対してアンテナを張っている
・ビジョンに対し、テクノロジーを活用してプロダクトアウトしていくことに前向き
・戦略、方針の変化に柔軟に対応でき、優先順位を素早く見直して実行に移すことができる
・変化に適応するために努力できる
・担当した仕事に対しては責任感を持ち、プロフェッショナルとして最後までやり遂げられる
・ロジカルに思考を組み立て、表現できる
・協調性があり、円滑にチームワークを遂行できる

歓迎要件

■経験
・IT/IoT製品、サービスの新規開発プロジェクトでのデリバリー

■スキル
・英語でのリーディング能力
・リーダーシップ

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

C++

C言語

OS

Android

iOS

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー西 瑶子

私がおすすめする この求人のポイント

2015年に設立されたセキュアル社。ホームセキュリティをもっと身近にという意思の元、loT機器やスマートフォンで生活の安心安全を確保できるようにし、人々の安全格差をなくそうとされています。最新の技術を使い、スマートにそれを実現している注目のベンチャー企業です。国内でも有数の大手住宅メーカーと協業し新しい製品を作るなどさまざまな取り組みを行うなど、新しい試みを絶えず行う同社で頑張ってみませんか。

給与

想定年収 500~700万円  (給与形態:月給)
給与・評価等備考 ・給与:原則として前職の待遇および経験を考慮して決定いたします。
手当 通勤手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:30~18:30 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 私服

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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