【PM】一部リモート／社内のDXを図るためのリサーチ、課題特定、仮説設計

【仕事内容】 ・社内のDX（デジタルトランスフォーメーション）を図るためのリサーチ、課題特定、仮説設計 ・DXプロジェクトを進めるための業務整理やオペレーション部門を巻き込んだプロジェクトリード、全体ディレクション補佐 ・新システムやサービスにおける、業務・システム要件定義、設計、開発マネジメント（コーディングが発生する場合もあります）

【仕事の特色】 【当ポジションの魅力】 ⚫︎成長市場の「オンライン診療」のDX推進 日本で行われている診察の中でのオンライン診療の比率は0.03%程度にすぎませんが、アメリカではすでに14%を占めています。日本の市場にはまだまだ大きな成長の余地があり、その領域のリーディングカンパニーとして事業の成長にDX推進担当として携わることができます。

⚫︎サービスのグロース期に携われる ファストドクターのようにオペレーションと技術を混ぜ合わせた会社では、現場・技術部門のハブとなるようなDX担当は非常に重要なポジションと位置づけられています。 課題特定、解決策の立案・導入、効果検証までを企画推進するポジションのため、収益性や生産性向上への貢献を肌で感じられます。意思決定するスピード感の速さを体感することができます。

⚫︎様々なバックグラウンドを持つメンバーと働ける ファストドクターは多機能部門で構成されている組織です。 医療バックグラウンドを持った有資格者、事業会社、コンサルティグ会社のメンバーなど経験や強みは様々です。 中でもDX担当は、社長や役員陣、マネージャー、現場のメンバーと直接コミュニケーションを取るため、関わる「人」は多く、多様な視点を取り入れながら、全社横断的に活躍いただくことができます。

⚫︎手触り感のあるやりがいを感じられる 非常に社会貢献性の高い事業を行っています。 患者さんや医療現場からの生の声が可視化され、大きなやりがいを持っていただけます。

【募集背景】 ITを活用した医療提供の効率の高さと、患者体験のなめらかさは、ファストドクターとしてのアイデンティティです。今後もIoTを活用した診察の高度化・効率化や、AIを活用した医療体験の実現、医療品質の自動モニタリング技術の開発、国策とアラインしたPHR（パーソナルヘルスレコード）の活用など多くのDXポテンシャルが広がっており、それらをリードいただける方を募集します。

特に、急性期のオンライン診療やメンタルオンライン診療領域の事業成長に伴い、これら事業領域にDX担当として伴走して頂ける方を募集します。

【ミッション】 ・デジタルを活用した仕組み化によってファストドクターの収益・生産性を最大化し、医療業界の変革に貢献する ・オペレーションとデジタルの融合をリードし、これまでにない医療体験の構築に貢献する

【所属】 オンライン事業本部 　DXグループ ※マネージャーとメンバー合わせて5名程度のチームです。それぞれ異なるサービスを担当しており、そのうち1名と一緒にオンライン事業に携わっていただく想定です。

【仕事についての詳細】 ⚫︎ ファストドクターの今後の展望 あらゆる医療プレイヤーに利用される、「プライマリ・ケアの医療インフラ」になることを目指し、「5疾病6事業+在宅医療」に取り組むことで、すべての国民が取り残されない医療の世界を実現していきたいと考えています。

【仕事内容（変更の範囲）】
全ての業務への配置転換の可能性があります。

500〜700万円（給与形態：年俸制）

■賞与・昇給
賞与：
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。