【サーバーサイドエンジニア】株式会社SPSTの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #70237

株式会社SPST

【サーバエンジニア】充実した研修制度/上流工程へのステップアップ！/平均残業12時間

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • 上流工程の仕事
  • 採用人数5名以上
年収
338～1,000万円
働き方
一部リモート
最寄り駅
秋葉原駅 (東京都)
職種
サーバーサイドエンジニア
DB
MySQL Oracle PostgreSQL SQL Server

仕事内容について

サーバエンジニアとして、下記業務をお任せします。
インフラ案件が多数あるため、リーダーとの面談であなたの希望・適性・ステップ
などを確認しあい、最適なプロジェクトに加わっていただきます。

【具体的な仕事内容】
・上流工程担当者として、各種設計を行う(要件定義～詳細設計)
・構築担当者として、用意された設計書を元に各種サーバ・ネットワークの構築・検証・
テスト

【案件例】
CASE 1大規模金融・官公庁ネットワークの
コンサルティング・提案・設計・運用保守業務備
環境例
ミッションクリティカル環境における
マルチベンダー環境
Cisco/Juniper/Brocade/Paloatlo/fortigate/HPE/DELL EMC/Microsoft/Redhat/VMware/etc

CASE 2大型船舶等移動体の（衛星通信含む）
ネットワーク・サーバ環境　設計・構築
事例非公開となっております

CASE 3中小企業向け
オフィスITオールインワンソリューション
設計構築運用保守・機器販売
環境例
Azure・AWSオンプレ＆ハイブリッドクラウド
office 365,Cisco WebEX roomkit,Microsoft Teams,Zoom
PC数十台～数百台 納入・キッティング作業・
マスターイメージ作成・他拠点展開
LAN敷設・無線AP 設置・サイトサーベイ・インターネット冗長化
ネットワーク監視カメラ、入退室管理システム、
勤怠管理システム

CASE 4テレワーク環境整備
環境例
ゼロトラスト環境構築
Azure・AWS・GCP クラウドプラットフォーム
Microsoft 365(Microsft 365 E3,E5 + EMS E3,E5[AIP/ATP/ADPrem/CloudSec])
Windows Virtual Desktop(WVD)
Cisco WebEX meeting & roomkit
Microsoft Teams
zoom
softbank unitalk(microsoft teams+外線機能)
申請処理システム、入退室管理システム、勤怠管理システム

【仕事の特色】
【開発環境例】
Cisco、Juniper、Brocade、Paloatlo、Fortigate、HPE、DELL、EMC、Microsoft、Redhat、VMware

【仕事の魅力】
受託案件も実施しており、PM・PL などを経験する事や上流工程を学ぶ機会があります。エンジニア一人一人に焦点を当てて、最適な案件・立場・仕事内容を任せます。

【教育制度】
・本社内に検証用機器を多数揃えているため、自分で構成を考えて設計・構築・検証を行う事が出来ます
・評価制度の1on1時にビジョンをヒアリングし、一人一人に合ったキャリアを形成していきます

【評価制度】
・評価方法
評価システムを利用して、上司と1on1をしながら目標設定を策定
※目標以外の貢献も評価します。
※上司も現役エンジニアのため、技術・現場の評価もしっかり反映します。

・評価基準
「評価は擦り合わせ」を合言葉に、上司とエンジニアが納得いくまで情報交換を行います。

経験の年数や役職・一人一人のキャリアによって求められる事が異なり、下記が例となります。
①経験が少ないメンバー：行動におけるスタンスやスキルアップを評価
②プロジェクトリーダー・プロジェクトマネージャー：売上や利益率
③スペシャリスト：スキルアップとスキルトランスファー

・評価の透明性
技術を客観視する独自評価システムを構築
※評価者の主観ではなく、明確な評価基準にて評価を実施しています

・昨年度昇給実績
平均10パーセントの昇給が実現
※代表が現役のエンジニアなので、技術への理解度が高く、しっかりと技術に対して評価しており、昨年実績として平均で10パーセントの昇給が実現しています

【キャリアパス】
PM・PL、エンジニアスキルを活かして自社を売り込むセールスエンジニア、課題解決に取り組むコンサルティングなど自分の経験・特徴を生かしていくためキャリアパスに制限はありません。

【勤務時間】
プロジェクト常駐勤務の場合、プロジェクトごとに異なる場合やフレックスタイム制での勤務になる場合もあります。

【休日・休暇】
完全週休 2 日制（土日）、祝日休み、年末年始休暇、GW休暇、夏季休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

【福利厚生】
社会保険完備(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労働者災害補償保険(労災保険)、通勤交通費支給、資格補助制度

【組織風土・社風の特徴】
・業務責任を全うするプロフェッショナルであり続けること
・付加価値を創造し、ビジネスの枠を越えた社会貢献を実現すること
・面白いことを、ワクワクすることを仲間と共有する組織である
同社では社内の役職や現場の立ち位置に関係なく発言する事を推奨しています。年齢や経験年数に問わられずに一人一人がプロフェッショナルの意識を持ち意見を持ち合い、付加価値を創造しています。

▼SPST会社概要資料URL
https://www.docswell.com/s/SPST/5YWXQR-SPST2024-03-21

【その他】
・住宅補助制度：自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の最大30%を補助します。
・在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。
など
・社内教育制度：トレンドの技術フォーカスしたハンズオンの実施/現在はAWSに注力中

【更なる事業拡大のため、PM・PL候補となるインフラエンジニアを積極採用していきます！】

★定年65歳！50代の方も現場で活躍中！
★従業員1.3万人以上の上場グループで2000社以上のクライアントと契約中！
　NWエンジニア/サーバエンジニアとしてのご経験に合わせ、弊社の様々な業界、フェーズの案件に参画いただきます
★クラウド案件での設計構築経験が3年以上の方はフルリモート/ハイブリット勤務ご相談可能！
　※PCの受領など最低限の出社は必要となる可能性があります

※スキル・経験次第でITコンサルとして企画業務をお任せ致します。
【案件例】大規模金融・官公庁・大型船舶等移動など
【裁量権の大きさ】本人の意向を尊重しながら権限移譲を行い、リーダーに判断を任せることが多い環境です。大手企業や縦割の組織でもっと成長していきたいのにも関わらず裁量権がないことに悩まれている方にはとても魅力的な環境となっています。
【クラウド分野強化中】強みであるネットワークに加えて、サーバー(特にクラウド)領域も強化することで、インフラ全てに対応出来る組織を目指しています。

■使用言語・環境
・Webシステム/オープン系システム/アプリ開発
開発言語：Java/C#/Python/PHP/Ruby/Go/Scala/Swift/C++等

・システム基盤の導入
クラウド：AWS/Azure/GCP等
サーバ：CentOS/RHEL/Solaris/Windows等
NW：Cisco/Juniper/AlliedTelesis/YAMAHA等

【仕事内容（変更の範囲）】
無し

必須条件

・インフラエンジニアとしての実務経験1年以上(サーバ・ネットワーク問わず)
　※自分の経験を活かしていただくため、スキル分野は不問

・自分自身から学ぶ意欲があり、行動出来る方
・自分自身から情報を取り、自分の頭で考える事が出来る主体性を持った方

想定年収

338～1,000万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
昇給：年2回

■募集職種の年収例

〈IT業界未経験者の月給〉
22万5000円以上＋賞与年2回＋各種手当

※年齢・スキルなどを最大限に考慮のうえ優遇します。
※研修期間中も給与待遇に変更はありません。
※上記の月給額には固定残業代22,728円～（月15時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。固定残業代は残業が発生しなくても支給いたします。

〈IT業界経験者の月給〉
IT業界経験者　：25万円以上＋賞与年2回＋各種手当
※上記の各月給額には固定残業代25,216円～（月15時間分）を含み、超過分は別途支給いたします。固定残業代は残業が発生しなくても支給いたします。
※PM/PL経験者は45万円以上＋賞与年2回＋各種手当

《想定年収》
◆未経験／平均年収305万円（賞与含む）
◆ITエンジニア経験2年（PG）／年収400万円（賞与含む）
◆ITエンジニア経験3年（SE）／年収490万円（賞与含む）
◆ITエンジニア経験5年（SE）／年収600万円（賞与含む）
◆ITエンジニア経験7年（SE）／年収800万円（賞与含む）
◆ITエンジニア経験10年（PM）／年収1000万円

★研修期間について★
一人ひとりの習熟度によりますが、研修期間は1ヶ月から最大4ヶ月になります。90％以上の先輩は、2ヶ月ほどで独り立ちしています。

無料

直接質問しづらいこともお任せください！

※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。

知りたい内容をお選びください（複数選択可）

募集要項

募集職・職位
  • サーバーサイドエンジニア
業界
  • IT・通信
  • インターネット
  • サービス
  • 人材･教育
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区神田佐久間河岸78-3柴田ビル2F　※社内の受託案件に参画するか、首都圏（23 区内が9割）の案件に参画するかは本人のスキ ル・適性をみて決定いたします。
予定勤務地
(変更の範囲)
無し
就業時間
09:00～18:00 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
リモート
ワーク

一部リモート

案件によって異なります。

副業

可

福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
在宅チャージ制度、社内教育制度

・在宅チャージ制度：在宅勤務時に発生する通信費や光熱費の負担を軽減するため、在宅勤務1日につき250円を支給します。
・社内教育制度：トレンドの技術フォーカスしたハンズオンの実施/現在はAWSに注力中

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇、産前・産後休暇、育児休暇

■休暇備考
・年間休日：120日以上
・完全週休2日制（土・日）：土日出勤した場合は平日に振替休日を取得可
・祝日：祝日出勤した場合は平日に振替休日を取得可

手当

住宅補助制度

・住宅補助制度：自宅の最寄駅が本社から5km圏内にある場合は、住宅手当として家賃の最大30%を補助します。

選考場所

オンライン

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

1回面接になる可能性有、その場合オファー面談必須

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株式会社SPSTが募集している求人・転職・採用情報

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株式会社SPSTについて

設立年月日
2008年01月01日
代表者
代表取締役　西田 祐大
資本金
1,000万円
企業HP
https://www.spst.jp/
従業員情報
120名
事業内容
・ITインフラの設計、構築、及び運用並びに保守(ISMS認証範囲)
・PC、サーバ・及びネットワーク機器の販売並びに保守(ISMS認証範囲)
・システム技術者支援サービス(ISMS認証範囲)
・労働者派遣事業

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職種の説明

サーバーサイドエンジニアの業務には、サーバー側でのデータ管理やプログラムの実行があります。 サーバーサイドの言語として、PHP、Python、Perl、Rubyなどを使用します。 レバテックキャリアは、大手優良企業の非公開求人数が充実しています。お客様が目指すキャリアプランや活かしたいスキルなど、ご希望にマッチした求人をご案内いたします。


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