【アプリケーションエンジニア】楽天株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6985

動画配信サービスに関わるプロダクト開発グループのプロジェクトマネージャー
1.楽天TVサイトに関わる開発案件のプロジェクトマネージャー
2.NBA専用サイトに関わる開発案件のプロジェクトマネージャー

事業戦略やユーザーの声をもとに顧客満足度の高いプロダクト開発を目指してプロジェクトを牽引し、事業成長を推進していただきます。

動画配信に関わるフロントエンド、およびバックエンドのシステム構築のプロジェクト管理
開発案件の要件定義、基本設計、あらゆる職種との連携業務
開発グループの予算管理、開発リソース調整、チーム編成、チームビルディング
全体横断的な問題発見と問題解決の為の施策の導入実行
フロントエンドは、Web、Android、iOS、スマートTV、PS4、Chromecast等、多くのデバイス向けアプリケーションがあります。
バックエンドシステムは、AWS、Azure等のクラウドを利用した動画配信システムの構築や、CMS、顧客管理システム、決済システム等のイントラ内のWebアプリが中心です。
動画配信の分野において常に最先端のテクノロジーに触れ、導入を推進できる環境でエンジニアとしても成長できる環境です。
自らプロダクト開発の問題解決や改善策略についても提案、推進を進めていくことができます。

【仕事の特色】
□■楽天株式会社のビジネスモデルと今後／日本有数のデータ資産・リソースを最大限に活用■□
「Global Innovation Company」をビジョン掲げる同社。70を超えるサービス・1億以上の楽天会員という日本有数のデータ資産・リソースをもつ。展開するサービスも楽天市場だけでなく、楽天トラベル・楽天ゴルフ・広告や、楽天証券・楽天銀行・楽天カードの金融事業に加えて、楽天モバイル・Viberを展開などを多方面に展開。

想定できるキャリアパス：
プロジェクトマネージャーしてのスキルを磨くことができ、開発グループ全体のマネジメントに関わることができます。将来的には開発グループの管理だけてなく、事業全体の利益を考えてプロジェクトを進められるようなポジションを経験することができ、ビジネスマネジメントに関わることが可能です。

やりがい・ポジションの魅力：
よりよいプロダクトの開発に向けて自らの技術力や提案力が生かせる環境です。
あまり携わる機会が少ない動画配信に関わる最新の技術を習得することが可能です。
楽天会員が利用できるサービスということもあり、大規模システムの構築、管理経験を積むことが可能です。

募集職・職位

• アプリケーションエンジニア
• プロジェクトマネージャー(PM)

必須条件

・Web/ITサービスにおけるプロジェクトマネジメント、ディレクションを経験された方
・エンジニアとしての開発経験
特に下記のいずれかの開発経験
- PHP、Js、HTML5アプリの開発経験
- Android、iOSネイティブアプリ開発経験
・ビジネスレベルの日本語

・論理的な思考で企画・提案・設計ができる方
・変化にもフレキシブルに対応しつつ辛抱強く推進できる方
・多くの人と協力してプロジェクトの管理ができる方
・最新動向に対して敏感な方
・自主的に業務を設計して推進できる方

歓迎要件

・BtoCサイト構築、運用経験
・AWS、Azure等のクラウドを利用したシステム構築経験
・動画配信サイトの構築、運用経験
・アジャイル、スクラム開発経験
・ビジネスレベルの英語

雇用形態

正社員

想定年収

450～700万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年2回（6月・12月）
※会社及び個人の業績により支給、入社時期に応じて期間按分
昇給：給与改定：年2回（6月・12月）

■給与・評価等備考
・給与：スキル・経験・前職の給与等を考慮の上、決定いたします。
・年収：選考を通じて上下する可能性があります。
・月給：成果に応じ半年ごとに見直します。
　固定手当を含めた表記です。
・残業手当：年収650万以上は管理監督者または、専門業務型裁量労働制（みなし労働時間7．5時間／1日）の採用となり残業手当の支給はありません。

■手当
通勤交通費、残業手当

予定勤務地

東京都世田谷区

就業時間

09:30～18:00 

平均残業時間

10~30時間

年間休日

123日

服装

ビジネスカジュアル

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
＜福利厚生制度＞
・電動の昇降デスク
・社内オープンポジション制度
・従業員持株会制度
・ビザサポート／リロケーションサポート
・仕事と育児、介護の両立支援サポート／出産、育児、介護に関する制度、サポート
【例】マザーズルーム（搾乳室）／社内託児所（楽天ゴールデンキッズ）／ファミリーデー／ワーキングペアレンツネットワーク構築／各種セミナー（産休前セミナー、復職前セミナー）の実施／育児休業中の従業員向けニュースレター配信／短縮労働時間（妊娠・育児・介護）／時間外や休日、深夜残業の免除／在宅勤務制度／出産祝い金／出産育児一時金／ベビーシッター／家事代行サービスの法人契約　など
・ライブラリ（個人学習スペース）／モビリティ（社内異動）
・社内コンビニエンスストア／社員食堂／カフェテリア（朝食、昼食、夕食無料）
・楽天クリムゾンクラブ
有料レストラン。ゲストをお迎えしての交流や会食の場として活用できます
・スポーツクラブ法人会員／クラブ活動
・イベント
年始会／納会／同好会／楽天イーグルス戦の試合観戦／浴衣デー／誕生会／ハワイアンサマーなど
・各種サービス
診療所／薬局／ネイルサロン／フィットネスジム（有料／スポーツジム「Rakuten Fitness Club」）／ヘアサロン（有料）／マッサージ＆鍼（有料）／ランドリーサービス（有料）
※服装：仕事の内容や、部署ごとに異なります。開発職やバックオフィス系などは、TPOに応じて私服も可能です。

＜教育制度＞
・OJT研修／E‐learning／段階別研修／ビジネススキル研修
・Englishnization　Next／グローバルリーダー育成／英語学習サポート
・クロスカルチャートレーニング

＜事業関連＞
・朝会会場
週1度開催する全社員参加の情報共有ミーティング「朝会」の会場。国内外の50ヶ所以上を最新のビデオ会議システムでつないで行います。
・楽天賞
月1度選出。会社に貢献したスタッフを表彰する報奨制度です。
・1on1ミーティング

＜保険＞
・各種社会保険完備（厚生年金保険、健康保険、労災保険、雇用保険）