株式会社テラスカイ
【パッケージソフトウェアエンジニア】鹿児島/Salesforce/要件定義、設計、開発、テストなどを担当/リモート可能
- 土日祝日休み
- 年間休日120日以上
- 外国籍の方も活躍中
- BtoB向け
- 年俸制導入
- 年収
- 400~1,000万円
- 働き方
- 一部リモート
- 最寄り駅
- 鹿児島駅 (鹿児島県)
- 職種
- プロジェクトマネージャー(PM) プロジェクトリーダー(PL)
- 言語
- Java PHP C# VB.NET JavaScript
仕事内容について
<業務内容>
システム選定前のITコンサルティングから世界シェアNo.1 CRMである、Salesforceの様々なプロダクトの導入を検討しているお客様に対してソリューション、アーキテクチャーの設計・提案を行い、要件定義・設計・開発・テスト・リリースに至る一連をご担当頂きます。
<具体的には>
・プロジェクトの一員として、要件定義、設計、開発、テスト、リリースの一連を担当
・Salesforceを活用したプロトタイプの作成から、各種設計、テストドキュメントの作成
・Apex、Visualforce、JavaScript、LightningWebComponentsを用いたプログラミング
・mitoco Xを用いた外部システムとのインテグレーション開発
【仕事の特色】
<ポジションの魅力>
■プロジェクトリーダー職
重要なプロジェクトの実行において、マネジメントする能力および業務知識、あるいは技術力が求められます。
具体的にはメンバーマネジメント、顧客への説明・交渉、折衝が求められプロジェクトの実行に責任を負います。
■プロジェクトマネージャー職
重要なプロジェクトの全体をリードし、マネジメントする能力が求められます。
具体的にはプロジェクトマネジメント、顧客の期待値コントロールが求められ、プロジェクトの目的達成に導きます。
<当社のアピールポイント>
■最上流工程・自社内開発・エンドユーザーとの直取引
開発はエンドユーザーとの直取引であると同時に大部分が、自社内での開発です。案件には最上流工程から携われ、導入後の効果分析・フォローまで幅広く関わるため、システムエンジニアとしてのスキルを思う存分高めることができます。
■あなたの成長を全力でサポートできます
年平均20%成長を続けるクラウド市場において、当社は設立以来、15期連続で増収を達成。
2018年11月には東証一部にも上場しており、安定した基盤の中でスキルアップを図っていただくことができます。
■充実の研修制度により知識ゼロからクラウドスペシャリストへ
社内エンジニア向けトレーニングを専門に行うチームがあり、入社後研修や資格取得におけるサポートを受けることができます。
また、毎週社員による勉強会が開催されるなど、社内で成長し合う環境もあり、クラウドの知識ゼロから一流のスペシャリストになれる環境が整っています。
<入社後所属いただく部署>
クラウドインテグレーション統括本部
<参考サイト>
圧倒的な売り手市場の中、エンジニアがテラスカイを選択するメリットとは?
https://base.terrasky.co.jp/articles/t6p4C
テラスカイが目指す働き方
https://www.terrasky.co.jp/recruit/culture/workstyle/
オフィス風景
https://www.terrasky.co.jp/recruit/culture/workplace/
入社5ヶ月の方から見たテラスカイの雰囲気
https://base.terrasky.co.jp/articles/YWE9T_hrblog
テラスカイ採用ブログ
https://base.terrasky.co.jp/category/work
【IR資料】2025年2月期 第2四半期 決算説明資料
https://ssl4.eir-parts.net/doc/3915/ir_material_for_fiscal_ym/164993/00.pdf
【仕事内容(変更の範囲)】
無し
必須条件
<Salesforceエンジニア職>
■Salesforce未経験者
・下記いずれかのオブジェクト指向言語を利用した開発経験
-Java、C#、VB.net
・3年以上の業務システム開発経験
■Salesforce経験者
・1年以上のSalesforce導入プロジェクト経験
・Salesforce認定資格を保有
<プロジェクトリーダー職>
・3年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術、パッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験
<プロジェクトマネージャー職>
・3年以上のプロジェクトマネジメント経験(30人月以上)
・エンタープライズ市場における5年以上のERPまたは業種・業務系システムの実装とリーダー経験。
・ビジネス要求や課題に対して具体的な解決策や利用する技術やパッケージ製品に対する適用・評価を行ってきた経験。
・複雑さを簡潔かつ明確に説明する能力、交渉能力や説得力
※クラウドの開発経験は不問です
※開発言語、開発環境、開発分野などは特に限定しません
<Salesforceエンジニア職>
■以下のような考えをお持ちの方
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方
<プロジェクトリーダー職>
■以下のような考えをお持ちの方
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい方
・最上流工程に携わり、エンジニアとしての市場価値をあげたい方
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい方
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える方
・高いコミュニケーション能力がある方
・新しい技術を学ぶ能力がある方
<プロジェクトマネージャー職>
■以下のような考えをお持ちの方
・将来性の高い分野の専門性を高めて、長く活躍できるエンジニアになりたい。
・自分の開発しているシステムが「何のために、誰のために役立っているか」実感したい。
・業務に直結していなくても、常に最新の技術を勉強しているなど、自己啓発に積極的であり、新しい技術を学ぶのが楽しいと思える。
・非常に高いコミュニケーション能力がある方
・能動的に問題解決を図る考え方および行動力がある方
・新しい技術を学ぶ能力がある方
歓迎要件
<Salesforceエンジニア職>
■以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイト
・言語:JavaScript(SPAのF/W利用経験)
<プロジェクトリーダー職>
■以下のような業界知識・開発経験のある方
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイトクラウドサービス・パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)
<プロジェクトマネージャー職>
■以下のような知識・ご経験のある方
・業界知識:金融業、製造業
・経験分野:顧客管理、コールセンター、マーケティング、ERP/基幹系システム(販売管理)、ECサイトクラウドサービス、パッケージ製品の導入経験、データモデリング経験(概念モデル、論理モデル)
想定年収
400~1,000万円 (給与形態:年俸制)
■賞与・昇給
賞与:
昇給:年1回(3月)
※自身の1年の努力、実績を担当役員に直接アピールする機会があります。
■募集職種の年収例
<想定年収>
・Salesforceエンジニア職:年俸制400万円~800万円
・プロジェクトリーダー職:年俸制550万円~900万円
・プロジェクトマネージャー職:年俸制700万円~1,000万円
※経験により考慮いたします
■給与・評価等備考
・給与:経験・能力等を考慮し、初年度の年俸額を提示いたします。
・月給:
年俸額を12ヶ月で割った額が月額となります。
月50時間分の固定残業手当を含みます。
無料
直接質問しづらいこともお任せください!
※企業に問い合わせ内容が伝わることはありません。
知りたい内容をお選びください(複数選択可)
募集要項
- 募集職・職位
-
- プロジェクトマネージャー(PM)
- プロジェクトリーダー(PL)
- 業界
-
- IT・通信
- SIer
- 雇用形態
-
正社員
- 予定勤務地
- <鹿児島オフィス>鹿児島県鹿児島市市街地(予定)※拠点責任者候補の場合:オフィス開設までの期間(1年未満)は東京本社にて研修・OJTを実施いただきます。スキルやご経験によって東京本社での研修およびOJT期間が増減される場合があります。東京本社での研修・OJT中の住居は、会社でご用意可能です。※選考の過程で配属地についてご相談をさせていただく予定です。
- 予定勤務地
(変更の範囲) - 無し
- 就業時間
- 09:30~18:00
- 平均残業時間
- 10~30時間
- 年間休日
- 122日
- 服装
- ビジネスカジュアル
- リモート
ワーク -
一部リモート
- 福利厚生
-
■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇■制度
<福利厚生制度>
在宅勤務制度(全従業員利用可)、Award報奨金(半期毎に表彰)、リフレッシュ休暇報奨金、半期に一度の部門懇親会費用負担有り、慶弔見舞金(結婚、出産等)、確定給付企業年金制度、確定拠出年金制度、ベネフィットステーション、育児短時間勤務制度、定期健康診断(無料)
<教育制度>
資格取得支援制度(受験料補助、資格取得報奨金) - 試用期間
- 3ヶ月
- 休日休暇
-
■休日制度
完全週休2日制(土・日)、祝日、年末年始休暇、年次有給休暇、産前産後休暇、育児休業(男女問わず)、 介護休業、特別休暇(慶弔)、母性健康管理のための休暇(妊娠中の通院休暇)、リフレッシュ休暇(勤続5年毎に付与)■休暇備考
・年間休日:122日以上 - 手当
-
交通費(上限5万円/月)、出張手当、超過勤務手当、
特別手当 - 選考場所
-
オンライン
- 検査・試験
-
適性試験あり(WebOPQ)
- 提出書類
-
履歴書、職務経歴書
- 選考方法備考
-
書類選考
↓
一次面接(本部長、他2名)
↓
最終面接(副社長・取締役統括本部長)
※適性試験:あり(WebOPQ)
(性格検査のみ/適性検査のみでの合否判断なし)
※Web面接:可
※ポジションや状況に応じてフローの追加や変更が発生する可能性があります。
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【パッケージソフトウェアエンジニア】Salesforce/販売管理システム導入プロジェクト/リモート可
リモートOK
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株式会社テラスカイについて
- 設立年月日
- 2006年03月01日
- 代表者
- 代表取締役社長 佐藤 秀哉
- 資本金
- 125,689万円
- 従業員情報
- 710名(2020年04月09日時点)
- 事業内容
-
・ソリューション事業
顧客企業ごとの、クラウドを活用した最適なシステム開発の支援・受託開発
・製品事業
クラウドに特化したサービスの開発・提供
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