株式会社Gunosy

【iOSエンジニア】多くのユーザーを持つiOSアプリの開発

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 服装自由
  • 自社サービスあり
  • 年俸制導入
年収
420~700万円
最寄り駅
六本木駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

主な業務は、情報キュレーションアプリに主要なiOSアプリの開発です。
配属先はiOS開発チームです。

<具体的な業務内容>
・「Gunosy iOSアプリ」の開発、運用
・新しいバージョンのiOSの仕様リサーチ、実装
・非技術部門との仕様策定、リサーチ

【仕事の特色】
<同社だからできる経験>
・多くの利用者をもつiOSアプリの設計、開発、運用経験
・UI設計経験
・大規模なアクセスに耐えられる実装の設計、開発、運用経験
・下記を用いたマルチデバイス対応の経験
(AutolayoutやSizeClass)

必須条件

・Objective-Cを用いたiOSアプリ開発経験が合算で概ね3年(趣味の開発期間含む)

・非技術部門との使用策定、調整スキル
(グノシーアプリについて、具体的な改善点、解決策を複数確認できること)
・自らPDCAを用いて改善できる
・高いコミュニケーションスキル
・迅速に仕事に取り組める

この仕事で取り扱う技術

言語

Objective-C

Swift

OS

iOS

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  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    業界
    • IT・通信
    • インターネット
    歓迎要件

    ・OSSに尽力した経験
    ・パフォーマンスと運用を配慮した開発
    ・下記を用いたマルチデバイス対応
    (Autolayout、SizeClass)
    ・SwiftまたはObjective-C++読み書き
    ・テストを含むiOSアプリの開発経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    420~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    昇給:年2回(6月・12月)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:経験・能力・スキル等を考慮し、同社規定により決定いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:30 
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    ビジネスカジュアル
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    団体長期障害所得補償保険(GLTD)、慶弔見舞金制度、ESOP、
    健康診断・人間ドック制度、インフルエンザ予防接種(会社負担実施)、
    産業医面談制度、社内公募制度、スキップヒル(フリースペース)、
    スタンディングデスク完備、シャッフルランチ(月に1度)、
    入社時にPCを希望通りのスペックで準備、書籍購入(社費)、
    国内外カンファレンスへの派遣(社費)、「Kaizen Day」、
    フリーアドレス制、事業本部懇親会、育児支援制度

    <教育制度>
    各種勉強会、研修有り

    <事業関連>
    朝会、全社朝会(毎週)、全社総会(半期に1度)、MVP表彰制度

    ■福利厚生備考
    ・「Kaizen Day」:タスクではない日ごろ気になっている部分の修正やリファクタ・デザイン変更などやりたいことを自主的に行う
    ・フリーアドレス制:コミュニケーション活性化のため導入
    ・朝会:エンジニアは全チームが毎日行っています。

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始、有給休暇、夏季休暇、慶弔休暇、産前産後休暇、育児休暇、特別休暇

    手当

    交通費支給(上限10万円/月)、残業手当

    株式会社Gunosyについて

    設立年月日
    2012年11月14日
    代表者
    代表取締役 最高経営責任者(CEO) 竹谷 祐哉
    資本金
    406,400万円
    従業員情報
    225名
    事業内容
    情報キュレーションサービス「グノシー」「ニュースパス」「LUCRA(ルクラ)」の開発および運営

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    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

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