【社内SE】ティーペック株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6937

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＜経験＞
・LAMP（Linux/Apache/MySQL/PHP）でのシステム開発経験
・システムインテグレーター（プライムに限らず）でのPL/サブリーダー経験

正社員

471～728万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：・賞与：年2回（6月・12月）
・決算賞与制度：12期連続支給実績有り
昇給：年1回（10月）

■募集職種の年収例

■想定年収には、時間外勤務（月20時間）を含みます。　
時間外勤務を含まない場合 ： 425万円 ～ 657万円　※17：00以降の勤務を時間外勤務として計算しています。

■給与・評価等備考
・給与：スキルと経験により優遇いたします。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
寮社宅、厚生年金基金、退職金制度、社員紹介制度、
定期健康診断、ストレスチェック、特別福利厚生制度、
各種民間保険加入、JTBベネフィット（えらべる倶楽部）、
慶弔見舞、T‐PECウォークシリーズ、社員旅行（年1回）、
親和会、大納会、スポーツクラブ利用補助、シニア社員制度

＜教育制度＞
オリエンテーション研修、階層別集合研修、全社勉強会、
カフェテリアプラン（選択型研修）、T-PECアカデミー

＜事業関連＞
各種表彰制度、ウォーキング表彰、ジム利用表彰、創立記念パーティー

■福利厚生備考
・特別福利厚生制度：電話健康相談／法律相談等自社サービス利用（名医紹介によるセカンドオピニオンは二親等まで利用可）
・各種民間保険加入：死亡・高度障害保険、任意労災保険
・T‐PECウォークシリーズ：活動量計等支給、家族参加可、半年ごとに表彰
・親和会：観劇／スキースノボ／フットサル／ボウリング／食文化／スポーツ観戦などの同好会（いずれも会社補助充実）
・シニア社員制度：65歳まで継続雇用制度有り
・T-PECアカデミー：最新医療情報の勉強会
・全社勉強会：部門方針レビュー、Pマーク等
・ウォーキング表彰：IT歩数計支給、家族参加可、半年ごとに表彰

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝、夏季休暇、年末年始休暇、定期健康受診日、特別休暇、産前産後、育児・介護休業

■休暇備考
・夏季休暇：交代で取得／有給休暇使用
・年末年始休暇：12／31～1／3
・特別休暇：忌引、結婚、出産、災害、がん治療
・有給休暇：取得率80%以上を目標に全社で取り組みを行っています。

残業手当、通勤手当（上限有り）、家族手当（条件有り）、住居手当（条件有り）、健康促進手当

・残業手当：1分単位で支給。
・健康促進手当：非喫煙者に支給。