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エン・ジャパン株式会社

【社内SE】自社サービス開発エンジニア/フラットな人間関係

年収
450~800万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
新宿駅 (東京都)

最終更新日:2021年06月15日

仕事内容について

<具体的な仕事内容>
フロントエンドまたはバックエンドを手掛けるWebエンジニアとして、HR Tech領域の新しいプロダクト群における開発に従事していただきます。HR Tech領域のトレンドを学習しつつ最新のサービス開発経験をキャリアとして積むことが可能です。また、主担当のプロダクトやサービスのみならず、個人のスキルやチャレンジ志向に応じて複数のプロジェクトに携わることもできます。

【仕事の特色】
<新規事業開発室のプロダクト例>
■pauture(パスチャー)
企業とフリーランスの間で発生する、管理業務(依頼、発注、請求 など)を一貫して手掛けるフリーランス管理SaaSです。ステータスによりタスク進捗状況を可視化することでの全メンバーへの共有や、フリーランスリスト機能によるフリーランスの一覧管理、サービス上でタスクへのアサインから請求書の発行まで行える稟議・承認機能など、フリーランスに委託する際に起こる多様な問題の解決をサポート。ユーザーからの声を早期に拾い上げ、短期間でのサービス改善へとつなげる運用サイクルを実現されています

■MAfolova(マホロバ)
株式や事業の譲り受け希望企業と、譲渡希望企業、譲渡希望企業のアドバイザーをつなげるM&Aのマッチングサービスです。譲り受け希望企業は、利用登録後に希望の買収条件などを入力。それにより譲渡希望企業やM&Aアドバイザーからの連絡を受けることができます。非公開型のサービスとして提供されており、譲渡希望企業は相手先を探しているというセンシティブな事実を知られることなく相手を探すことが可能。そのため他のサイトに出回らない非公開案件と出会える確率が高くなっています。

必須条件

■経験
・Webアプリケーションの開発((Ruby on Rails など)
※目安3年

■マインド
・現状に満足せず、良いものを取り入れて、変化を楽しめる
・新しい技術を積極的に知ろうとする意欲がある

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Rails

React

クラウド

AWS

アプリケーションサーバー

ColdFusion

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募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • 人材・教育/コンサルティング
歓迎要件

■いずれかの経験(なくても可)
・Vue.js、React、TypeScriptなどモダンなJavaScript開発
・AWSを使用したインフラの構築、運用
・スクラムなどアジャイル開発プロセスのリード
・エンジニアメンバーのマネジメント
・OSSの開発

雇用形態

正社員

想定年収

450~800万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・年2回(6月・12月)
・決算賞与(年1回)※業績による
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・ 給与:能力やスキルを考慮の上、決定いたします。
・月給:32万円 以上
・ 年収:例 550万円(30歳/入社1年目)

■手当
通勤手当(3万円まで/月)、子供手当(5千円/月)、職責手当、残業手当、役職手当

予定勤務地
東京都新宿区
就業時間
09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間
10~30時間
年間休日
122日
服装
私服
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 家族手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>・株式付与型退職金制度・従業員持株会・定期健康診断・オフィス分煙・結婚記念日お祝い金(2万円)・産前産後休暇制度(出産お祝い金)、育児休業制度、育児短時間制度・健保組合提携の保養施設利用・社内公募制度・新規事業投書箱(社員が自由に新規事業を提案できる制度)・社内プロジェクト「WOMenらぼ」・ファミツア(ファミリー社内見学会) ・enbookガーデン(社員が自由に本・雑誌を借りられる社内図書館)・パーマネントアソシエイツ制度(退職後も元社員の仲間として特典が享受ができる制度) 例)転職先の商品・サービスの購入検討など・互いを賞賛し合う場「キックオフ」 3ヶ月に一度、シンボリックな活躍をした社員を賞賛しています。 新人賞やベストチーム賞、社長賞など、それぞれのカテゴリごとに社長が直接表彰します。※上記のほか、PC(Wi-Fi使用可/社内システムと連動しているので、遠隔でのスケジュール閲覧・管理など可能)、携帯電話貸与。<各種研修制度>社内向け教育プログラム『エンカレッジ』の無料受講などさまざまな研修有り

エン・ジャパン株式会社の事業内容

エン・ジャパン株式会社は、求人サイトの運営や人材紹介事業を展開する企業です。人材紹介や求人サイト運営を通して求人情報を提供し、求職者の就職・転職活動を支援されています。同社では採用成功に留まらず、自社で展開する教育・評価関連事業のノウハウを活かして、求職者の入社後の活躍や定着までをしっかりとサポート。採用(Employment)、教育(Education)、評価(Evaluation)の「3Eメソッド?」を主軸に、長期的なコンサルティング・提案サービスを実施されています。

・インターネットを用いた求人求職情報サービス
・人材紹介
・社員研修
・適性テスト
・人事コンサルティング

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