【インフラエンジニア】株式会社ウィルオブ・ワークの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #689

• インフラエンジニア

・Cisco技術者認定(CCNA、CCNPなど)
・MCPやLPICの資格をお持ちの方
・設計・構築に関わった経験

・PL、PMとして活躍したい方
・立上げメンバーとして後輩や新入社員を育てていける方

正社員 契約社員

400～600万円

■賞与・昇給
賞与：年2回（6月・12月）
※業績分配方式により決定いたします。
昇給：年2回（4月・10月）
※勤務評価により決定いたします。

■給与・評価等備考
・給与：能力、経験に準じ支給いたします（基本給＋プロセス給＋成果給＋役職給）。
・残業手当：別途支給いたします。
・住居手当：転勤時は3年間約半額の補助をいたします。
・プロセス給：「成果を出せる人になるために何をするか」を上司に誓約し、半年間でどこまで達成できたかを評価し、決定する給与です。
・成果給：「どんな数値目標をどのくらい達成するか」を上司に宣言し、半年間でどこまで達成できたかを評価し、決定する給与です。

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■制度
＜福利厚生制度＞
確定拠出年金、従業員持株会、結婚・出産祝金、住宅ローン金利優遇、健康診断、
有給促進制度、フォロー面談、人事評価面談（半期に1度）、社内交流、サークル活動

＜教育制度＞
研修制度、図書購入補助、資格取得支援

■福利厚生備考
・健康診断：会社の費用で、配偶者（扶養家族）も無料受診。
　受診オプションも1万円まで可能。
・有給促進制度：ビットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産立ち会い休暇
・フォロー面談：必要あれば適宜現場で行います。
・社内交流：サークル活動や100名以上の従業員が集まる年に1度のBBQ大会など
・サークル活動：ダーツ、テニス、ゲーム、剣道、麻雀、格闘技観戦など

・研修制度：SMBC研修、ウィルグループ研修、eラーニングなど

■休日制度
土日週休2日制（インフラ部門はシフト制の場合がございます）、祝日・年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇、弔事休暇、介護休業、ビットイン休暇、誕生日休暇、配偶者誕生日休暇、行事参加休暇、出産立ち会い休暇

■休暇備考
・産前・産後休暇：取得実績有り
・育児休暇：取得実績有り
・ビットイン休暇：土日とその前後を合わせ、3～4日の休暇を取得できる制度
・出産立ち会い休暇：5日以上の連休取得OK

通勤交通費（上限3万円／月）、残業手当、プロセス給、成果給、役職給