【】株式会社インターネットイニシアティブの求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6889

株式会社インターネットイニシアティブ

【ネットワークエンジニア】自社クラウドサービス／ネットワーク基盤の運用管理

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • フレックス制
  • 自社サービスあり
  • 上流工程の仕事
  • BtoB向け
  • 新技術に積極的
  • 高トラフィック
  • リーダー経験を活かす
年収
430～1,200万円
最寄り駅
飯田橋駅 (東京都)
言語
Ruby

仕事内容について

主な業務はクラウドサービスのネットワーク基盤の設計・開発、保守です。

＜具体的な業務内容＞
・数千、数万台規模ノードを収容するネットワークの設計、構築、運用
・少人数で運用、管理が可能なシステムの開発（業務、管理ツール開発など）
・新技術導入に向けての製品評価および選定

本部門の業務の割合は下記の通りです。
・クラウドサービスのネットワーク基盤の運用管理業務（6割）
・新しいクラウドサービス立案時のネットワーク基盤の設計業務（3割）
・新技術導入に向けての機器の検証、選定および技術動向の調査業務（1割）
※1つ目の運用管理業務は現状2名で行っておりますが、サービスラインアップの拡大に伴って体制強化を図るための1名増員です。

【仕事の特色】
同社では、通信インフラ、各種主要サービス、システムインテグレーションを自社内で完結することが可能です。クライアントに対して真にハイクオリティなシステムを提供できることを具現化していることが、IT業界で同社が確固たる地位を築いている理由として挙げられます。また、従業員目線から見ると、通信・ITインフラ・各種自社サービスという多様な経験・知識を積むことができる環境のため、自身の成長に繋げられるでしょう。

■本ポジションの魅力
「GIO」のネットワーク基盤を支える部門において、数万台規模のノードを収容するネットワークの設計構築を経験できる醍醐味があります。

■配属部署
サービス基盤本部システム技術部

■人員構成
・課長1名：40代前半
・メンバー9名：30代前半～50代前半
※今回はメンバークラスの募集です。

【仕事内容（変更の範囲）】
将来的に配属部署を異動した場合、実施する業務全般を変更する可能性あり

必須条件

・インターネット／IPネットワークの構築、運用経験
・データセンター内ネットワークの構築、運用経験
・L2／L3スイッチを利用した100台規模以上のサーバを管理する
・ネットワークの構築、運用経験
・ネットワーク機器の自動制御、運用ツール開発の知識
（NETCONF、expect、snmp、Ruby、phthon等）
・ロードバランサの知識と経験

・問題、課題意識を持ち、新たな挑戦、改善を行うことができる方
・制約（スケジュール、コスト、リソースなど）を認識し、その制約の範囲でも最大限の成果を出そうとする意欲のある方

歓迎要件

・サーバ、セキュリティアプライアンスなどの知識と経験
・管理ツールの開発経験
・REST、SOAP／XML-RPCによるAPI開発経験
・インフラ基盤の構成管理DBの開発経験

想定年収

430～1,200万円 （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：年2回
※合計：月給の4ヶ月分程度です。
※会社業績と個人評価を反映した上で決定いたします。
昇給：給与改定：年1回（4月）

■給与・評価等備考
・給与：経験・能力により優遇いたします。

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募集要項

業界
  • IT・通信
  • SIer
雇用形態

正社員

評価制度
成果物（＝業績）だけでなく、そのプロセス（＝役割行動）も合わせて評価することで、より社員一人ひとりの活躍、成長を促していく評価を行っています。
予定勤務地
＜本社＞東京都千代田区富士見2-10-2　飯田橋グラン・ブルーム
予定勤務地
(変更の範囲)
将来的に会社の定める勤務地への変更の可能性あり
就業時間
09:00～17:30  フレックスタイム制 コアタイム11:00～15:30
就業時間備考
昼休み：12：00～13：00
※技術職については、原則としてフレックス勤務になります。
　 部署毎にコアタイムを設定しています。
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
ビジネスカジュアル
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
【退職金・年金】
退職金、確定給付企業年金、確定拠出年金制度、企業年金基金
【保険】
総合福祉団体定期保険、長期所得補償保険、団体定期保険、三大疾病グループ保険
【各種制度】
財形貯蓄制度、グループ従業員持株会制度、特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）補助制度、マッチング拠出制度、クラブ活動支援制度、慶弔見舞金、各種ライフプランセミナー、住宅ローン相談、コーポレートカード（ゴールドカード）、取引先との提携による各種優待制度
【スキルアップ支援】
TOEIC試験、国家資格・各種ベンダー資格取得支援制度（書籍購入や講習への補助あり）、英語研修、e-ラーニング
その他、借上保養所や全国の宿泊施設・スポーツクラブ等の格安提供など、様々な制度があります。

■福利厚生備考
・特定公式行事補助制度：各部門特定公式行事（歓迎会・新年会・忘年会等）の開催に会社が費用を補助する制度です。
・各種優待制度：技術書の割引購入や住宅ローンの金利優遇、旅行代金の割引など、提携による各種優待制度を利用できます。
・資産形成支援：財形貯蓄や積立貯蓄の他、マネーセミナーの定期開催など、社員の資産形成をサポートしています。」
・健康管理：健康診断、人間ドック、インフルエンザ予防接種を無料で受けることができます。
・Anniversary休暇：社員個人が決めた記念日に休暇を取得できる制度です。
　通常の年次有給休暇とは別に、毎年度2日取得可能です。
・ファミリーデー：IIJグループ会社の社員とそのご家族に参加いただける社内イベントです。
　ご家族に仕事の理解を深めていただくとともに、
　社員交流を深める場として、毎年開催しています。
・職種・役割別各種研修：始業研修、技術研修、リーダーシップ開発研修、新任マネージャー研修など。

試用期間
3ヶ月
休日休暇

■休日制度
完全週休2日制（土・日）、祝日、年末年始、慶弔休暇、特別休暇、有給休暇

■休暇備考
・その他、仕事と子育ての両立サポートとして短時間勤務やフレックス勤務も導入しており、たくさんの社員が利用しています
・年間休日：120日以上

選考場所

東京本社

検査・試験

適性検査の実施がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

選考方法備考

［1］書類選考
［2］1次面接
［3］最終面接
［4］内定
※内定までの期間は約1ヶ月を予定しています。

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株式会社インターネットイニシアティブについて

設立年月日
1992年12月03日
代表者
谷脇 康彦
資本金
2,556,200万円
企業HP
http://www.iij.ad.jp/
従業員情報
2,655名(2020年04月20日時点)
事業内容
インターネット接続サービス、WANサービス及びネットワーク関連サービスの提供、
ネットワーク・システムの構築・運用保守、通信機器の開発及び販売

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