ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【ネットワークエンジニア】商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務

年収
450~700万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
青物横丁駅 (東京都)

最終更新日:2020年07月06日

業務内容について

インターネット接続サービスにおける商用ネットワークインフラの設計・検証・構築業務を担当します。
(1)ネットワーク設計:新サービスへの対応、既存ネットワークの改善を目的に、どんなネットワークが最適か検討する
(2)ネットワーク構築:設計した内容に基づいて実際にネットワークを作り上げる
(3)技術動向の調査、検証:新サービス対応、既存NWの改善を迅速に行えるよう、ネットワークにおけるさまざまな技術の調査を行い、必要があれば試験ネットワークを作り検証する
(4)相互接続:さまざまな事業者との交渉・調整を行う
※業務対象領域:L2、L3ネットワーク、光アクセスネットワーク、モバイル(MVNE/MVNO)サービス向けネットワーク等

【仕事の特色】
<使用機器について>
大手通信器機メーカーの製品をメインに使用しています。
※海外製の機器を使用することが多く、英文仕様書確認やメール対応等で簡単な英語を使っています。

<配属部署について>
ネットワーク基盤事業部門ネットワーク部ネットワーク課への配属となります。
10名所属しており、30~40代のメンバーがメイン。
工程ごとに分けて3チーム制を取っています。

<当ポジションの魅力>
・ソニーネットワークコミュニケーションズ社の事業において、ネットワークは非常に重要な最大の肝と言えます。
 自身が構築したネットワークがソニーネットワークコミュニケーションズ社の事業を支えているという大きな醍醐味を感じていただけるのではないでしょうか?
 ユーザからの反応もダイレクトに返ってきますし、常に改善を目指し自らPDCAを回しながら動ける分、仕事のやりがいというところに繋げていただけることと思います。
・上流から下流工程、運用まで幅広い経験を通し、スキルアップが可能です。
 ファシリティ設計から、光伝送装置、レイヤ2、レイヤ3ネットワーク装置等、様々な製品を使用する他、ユーザーにサービスを提供するための宅内装置部分から、トラフィックを集約するバックボーンネットワークまで全て当部署で対応しているため、ネットワーク関連業務を幅広く経験できるのが大きな特徴。

募集要項

業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア
必須条件

・キャリア、ISPでのインフラエンジニアとしてのご経験をお持ちの方

・事業を創っていくことに興味を持っている方
・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方
・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方

歓迎要件

・L2、L3ネットワークにおける知識(BGP、OSPF、VLAN、QoS技術等)
・ネットワーク装置(ルータ、L2、L3スイッチ、WDM等)の製品仕様および設定に関する知識
・英語でのメール、仕様書確認経験
・光アクセス区間における知識(G-PON、CG-PON等)

雇用形態

正社員

想定年収

450~700万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・個人業績一時金:年2回(6月・12月)
 ※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を
  総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給しています。
・期末賞与
 ※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合がございます。
昇給:給与改定:年1回

■募集職種の年収例

27歳・入社2年:月給30万/年収480万
32歳・入社3年:月給37万/年収600万

■給与・評価等備考
給与:業務内容・経験を考慮し、ソニーネットワークコミュニケーションズ社規定により決定いたします。
月給:固定手当を含めた表記です。

■手当
通勤手当、残業手当支給(一定の等級以上からは裁量労働制)

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
126日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度/ソニーグループ保険/ソニー社員持株会
・福利厚生アウトソーシング企業との提携有り:各種スポーツクラブ、スクールの割引利用/ライフサポートなど
・自己申告制度:期初に所属長と目標を設定、年2回(中間と期末)で面談を行いレビューを実施
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度:自分が意識するキャリア形成を基準に、新たな職種へチャレンジする意志を表明できる制度※募集部門のニーズと合えば、その職に就くことが可能です(年1回)
・社内部活:フットサルチームの「So-net.FC」など※活動補助金の支給あり/ファミリーデー
・妊産婦定期健診/妊娠期・育児期・介護期フレックスタイム制/育児・介護短時間勤務/育児・介護休職
・年休時間使用/在宅勤務制度(全社員対象)
・1人1台以上のパソコン貸与
・入社に伴う転居費用の補助

<教育制度>
・新入社員研修/OJT
・階層別研修/選抜型研修/選択型研修/通信教育制度/チューター制度

<事業関連>
・So-netの森(森林整備活動)
・ハッカソン:同社の社員のみならずソニーグループ全体で多数の社員が参加します。アイデアを出すところから開発、成果物を発表するところまでを1日で行います(年1回)。

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の事業内容

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はインターネットサービスプロバイダーです。創業以来現在まで、高品質な通信サービスを提供しています。

現在、FTTHの分野で「NURO 光」を提供し、第4のキャリアということを目標に掲げ、全国へそのエリアを広げていこうとされているのです。
事業としては、インターネットの「NURO 光」を個人向けで、「So-net for Biz」などを法人向けで展開されています。

<事業内容>
■個人向け事業
インターネット接続事業者として、一人ひとりのお客さまのニーズに沿ったWebサービスを提供されています。具体的には、より便利で、スムーズな接続サービスなどです。
・ISP接続サービスso-net
・世界でも注目の速さのインターネットNURO光
・MVNO事業(nuro mobile) 
・MVNE事業

■法人向け事業
個人向けインターネットサービスプロバイダーとして培った技術やノウハウを活用。ソリューションサービスや接続サービスなどを、法人を対象にして提供されています。​
・NURO Biz
・デジタルマーケティング
・Webソリューション
・クラウドサービス、クラウドソリューション、データセンター
・システム/Webインテグレーション
・インターネット接続サービスなど

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キャリアアドバイザーからのおすすめポイント

ソニーネットワークコミュニケーションズ社はソニーグループのIT・通信中核企業となり、上流から下流まで一気通貫でITに関われる環境にあります。
さらに大規模案件が中心となるため、世の中に価値を与えているという実感も得やすいともいえます。
So-netなどの通信事業を中核に、システム構築なども行っており様々なキャリアパスをソニーネットワークコミュニケーションズ社の中だけで描くことも可能です。

キャリアアドバイザー大滝 美希

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