ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社

【インフラエンジニア】SONYグループのIT中核企業/適性ある業務にアサイン

年収
450万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
品川シーサイド駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月28日

仕事内容について

インフラエンジニアとして経験に合った業務をお任せします。

<具体的な業務内容>
経験により下記のようなポジションを想定しています。

■NURO事業におけるシステムインフラ全体の設計・構築・運用
仮想化基盤の設計構築運用、全システム共通のLinuxシステム設計、ミドルウェアの構成、Webアーキテクチャの設計、データベースシステムの設計構築、システムの稼働監視/モニタリングなど、多岐にわたるインフラ関連業務を担当する部署で幅広い知見が得られます。
※下記2点を担える方
・アプリケーションシステムの構成に合わせたインフラ構成を提案し、設計構築運用を行うこと
・インフラ基盤に関するオペレーション業務を改善し、単純作業を減らすこと

■法人向けクラウドサービスの仮想サーバーインフラ設計・構築
同社は日本の企業に向けて、NUROサービスを中心に法人向けインターネット回線・VPN網などのネットワーク、マネージドクラウドwith AWSをはじめとした各種クラウドのサービス開発を開発運用しています。これらサービスを支える同社のサーバーインフラを設計・構築・運用するサーバーインフラチームの一員として活躍。以下の業務をはじめ、仮想サーバーインフラの信頼性向上・性能向上・効率化をお任せします。
・VMware/HyperVなどを用いた仮想イン面の設計、開発、運用
・AWS/Azure他、パブリッククラウド上でのサービスシステム設計開発
・ログデータ分析、可視化、インフラコード化、機械学習などを用いた運用システムの企画開発

【仕事の特色】
<NURO事業>
「世界最速レベルのインターネット」として売り出している同社のキャリア事業です。世界基準「GPON」を採用しており、競合他社と比較しても通信速度が圧倒的に早いのが特徴です。都内はすでに黒字収益化となっており、現在は東海/関西エリアにも本格的に進出を予定。市場としても伸びています。

<IoT事業>
SONY本体のプロダクトを継承している新規事業部です。SONY本体は管理部門だけを残し、その他の事業部をグループ会社に移管することを検討。それによりIT/通信部門の中核として設立されたのが同社です。グループ全体のIoT事業を引き受け、スマートホーム/ヘルスケア/無線通信技術とさまざまな商材を有しています。

<ソニーネットワークコミュニケーションズとは>
同社は、SONYグループにおけるIT/通信部門のコア部分を担っている企業です。自社プロバイダのNURO部門からSONY本体のIT通信事業部を継承。IoT/UX事業、SI事業を担当する法人部門まで幅広く事業を展開しています。管理部門を残し他事業部をグループ会社に移管する中で、IT中核として急速な成長を遂げることが期待されている企業です。

<開発環境>
Java、Spring Framework、Doma2、Vue.js、JQuery、Oracle、Postgre SQL、Linux、RHEL、CentOS、Apache Tomcat、Jenkins、Hinemos、Redmine、Zabbix、Slack、Confluence、OPSF、VLAN、QoS、Cisco、AVAYA

必須条件

<経験など>
・Linuxサーバーによるシステム開発/構築/運用経験(1年以上)
・運用サポート用スクリプトプログラミング能力(Ruby/Perl,シェルスクリプトなど)
・DNS/HTTPなどの基本的なプロトコル理解

<マインド>
・事業を創っていくことに興味を持っている方
・ITを通して世の中に価値を発揮したいと考えいてる方
・コミュニケーションを図り、一気通貫の環境でITに関わりたい方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

フレームワーク

jQuery

WEBサーバー

Apache

アプリケーションサーバー

Tomcat

開発ツール

Jenkins

Redmine

Zabbix

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

募集職・職位
業界
  • IT・通信
  • 通信/ソフトウェア
歓迎要件

<経験>
・AWS/Azureなどのパブリッククラウドを用いたインフラシステムの開発、構築、運用経験(1年以上)
・システム運用上のデータ収集や解析つついての知識や経験(ElasticSearch、機械学習など)
・Webシステムの設計/運用経験
・セキュリティ検査と是正に関する経験
・アプリケーションシステムの設計/開発経験

<知識>
・IPネットワーク(Router/Switch)の基礎知識(CCNA相当)
・サーバー仮想化(VMware/HyperVなど)の基礎知識

雇用形態

正社員

想定年収

450万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:・個人業績一時金:年2回(6月・12月)
 ※個人の職務目標達成度、職務遂行レベル、職務への取組み姿勢等を総合的に評価し、タイムリーに個人業績を一時金に反映支給
・期末賞与
 ※会社業績に応じて、年度末に期末賞与を支給する場合があります。
昇給:給与改定:年1回(7月)

■給与・評価等備考
・給与:業務内容・経験を考慮し、同社規定により決定いたします。

■手当
通勤手当(同社規定有り)

予定勤務地
東京都品川区
就業時間
09:00~17:30  フレックスタイム制 コアタイム09:30~15:30
平均残業時間
10~30時間
年間休日
125日
服装
スーツ必須
リモート
ワーク

一部リモート

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
<福利厚生制度>
・財形貯蓄制度/ソニーグループ保険/ソニー社員持株会
・福利厚生アウトソーシング企業との提携有り:各種スポーツクラブ、スクールの割引利用/ライフサポートなど
・自己申告制度:期初に所属長と目標を設定、年2回(中間と期末)で面談を行いレビューを実施
・キャリアチャレンジ(社内公募)制度:自分が意識するキャリア形成を基準に、新たな職種へチャレンジする意志を表明できる制度※募集部門のニーズと合えば、その職に就くことが可能です(年1回)
・社内部活:フットサルチームの「So-net.FC」など※活動補助金の支給あり/ファミリーデー
・妊産婦定期健診/妊娠期・育児期・介護期フレックスタイム制/育児・介護短時間勤務/育児・介護休職
・年休時間使用/在宅勤務制度(全社員対象)
・1人1台以上のパソコン貸与
・入社に伴う転居費用の補助

<教育制度>
・新入社員研修/OJT
・階層別研修/選抜型研修/選択型研修/通信教育制度/チューター制度

<事業関連>
・So-netの森(森林整備活動)
・ハッカソン:同社の社員のみならずソニーグループ全体で多数の社員が参加します。アイデアを出すところから開発、成果物を発表するところまでを1日で行います(年1回)。

<保険>
・各種社会保険完備(雇用、労災、健康、厚生年金)

ソニーネットワークコミュニケーションズ株式会社の事業内容

ISP事業
ISP(インターネットサービスプロバイダー)として、光ファイバー(FTTH)を使った高速通信サービスを提供しています。
NURO光事業
個人向けの光回線サービス『NURO(ニューロ)光』を展開。2019年3月から、上り・下りとも最大約10Gbpsの『NURO 光 10Gs』をスタートしました。
モバイル事業
トリプルキャリアに対応した格安SIMや、訪日外国人向けのプリペイドSIMなどのモバイルサービスを提供しています。
IoT事業
スマートホームやヘルスケア分野でソリューションを提供。AI分野では、AIの開発ツールや画像判別ソリューションを提供しています。
クラウド&アプリ/法人サービス事業
ソニーグループが持つ最先端の技術を組み合わせ、クラウドサービスやアプリケーションの提供を行っています。また、ISPとして培った技術力やノウハウを活かし、法人向けにソリューションサービスや接続サービスを提供しています。

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