株式会社リブセンス

【フロントエンドエンジニア】自社メディアの設計、開発、運用、改善、新機能開発

年収
400~900万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
目黒駅 (東京都)

最終更新日:2020年11月28日

仕事内容について

同社が運営するプロジェクトのいずれかで、サービス運用やUX/UI向上のための機能開発・改善を担当していただきます。

■求められること
・ビジネスサイドとのコミュニケーションを活発に取りながら開発すること
・運用の自動化など技術的にチャレンジすること
・多様な課題へと導いていくこと

■今回の募集人材にフロントエンジニアとして求めたいこと
・対顧客、対自社に対して責任のある仕事をすること
(クライアントが利用するサービスの体験/UX、より良いサービスを開発する体験/DX、その双方を整備する、提供すること)
・自発的に動けること

<具体的な業務内容>
・サービスのリリースと改善を繰り返し、ユーザーに最適化したサイトのUI/UXを実現する
・サービスの品質向上につながる技術を選定して導入する
・各プロダクトが管理しているサブシステムの実装・改修
・Webデザイナーと連携するワークフローの効率化

【仕事の特色】
■担当事業領域
担当するプロダクト/メディアは、本人の希望と、社内ニーズを照合し決定します。
<事業紹介>
・マッハバイト(旧:ジョブセンス):成功報酬型ビジネスモデルの先駆けともなったアルバイト求人サイト
・転職ナビ:正社員/契約社員を専門とした転職求人サイト
・IESHIL:ビッグデータを元にした現在のマンション査定価格を提示する不動産サービスサイト
・転職会議:転職希望者向けに、企業の評判や社風などのクチコミ情報を集めたサイト
・転職ドラフト:ITエンジニアを専門とした、自分のリアルな市場価値が分かる公開競争入札型転職サイト
・その他新規メディア

■開発環境・利用技術
・プログラミング言語:JavaScript、TypeScript、Ruby、PHP
・Webアプリケーションフレームワーク:React.js、jQuery、Ruby on Rails、Symfony
・データベース:MySQL、PostgreSQL、Amazon RedShift
・インフラストラクチャー:AWS、Heroku、オンプレミス(CentOS)
・開発環境等:GitHub、BitBucket、Vagrant、Docker、CircleCI

必須条件

■経験
・フレームワークを利用した JavaScript による開発(React、Angular、Vue、ES6、Sass のいずれか)
・大~中規模サイトの設計、実装

■知識・知見
・パフォーマンス/セキュリティについて
・RubyまたはPHPなどの言語について

■マインド
・モノづくりを楽しめる方
・向上心を持って新技術にチャレンジする意欲がある方
・積極的にアウトプットができる方
・アウトプットや新発想へのこだわりがある方
・リブセンス社の事業理念「世の中に有益な新しいインパクトの創出」に共感し取り組める方

この仕事で取り扱う技術

フレームワーク

Symfony

jQuery

AngularJS

React

クラウド

AWS

Heroku

開発ツール

GitHub

Docker

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キャリアアドバイザーのおすすめポイント

募集要項

業界
  • IT・通信
  • インターネット
歓迎要件

■経験
・シングルページアプリケーションの開発
・フロントエンドアーキテクチャーの設計
・フロントエンド技術のリード

雇用形態

正社員

想定年収

400~900万円 (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:年2回(2月・8月)
昇給:年2回
※上長との面談を年2回(1月・7月)行い、現在の実力と今後のキャリアアップについて話し合い給与を決定しています。

■給与・評価等備考
・給与:ご希望と経験等を考慮し、同社規定により決定いたします。

■手当
交通費支給(上限5万円/月)、残業手当3万円)

予定勤務地
東京都港区, 東京都品川区
就業時間
10:00~19:00 
平均残業時間
30時間以上
年間休日
120日
服装
私服
リモート
ワーク

一部リモート

副業

福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

■備考
・IAS(Innovation Adoption Support)制度
 先進的な製品やサービスに触れ、インスピレーションを得ることを目的とした制度。
 費用の半額(最大5万円)を会社が補助。
 事例は、Google Glass、LEAP MOTION、AR.Drone 2.0、Nike FuelBandなど多種多様

・KOBO設置
 社員が最新のテクノロジーに接することで、既存のサービスや新規事業を考える「発想」のヒントになればと、
 3Dプリンター、カッティングマシーンなどの最先端のデバイスを用意した「KOBO(工房)」が設置されています。

・図書リクエスト制度
 ビジネス書や専門書、技術書などジャンル問わず、仕事をする上で必要なもの、
 ヒントを得られそうな書籍であれば、無制限・承認不要で書籍を購入できる制度。

・研修・勉強会
 社内における勉強会をはじめ、社外の研修機関も活用し、メンバーの成長を支援する体制を整えています。
 過去には講師を招いての電話応対研修、会計知識向上のためのセミナー受講などの実績もあります。

・自転車通勤
 従業員の健康増進・多様なライフスタイルを支援したいという思いのもと自転車通勤を認めています。
 会社付近の駐輪場を利用することができます。

株式会社リブセンスの事業内容

リブセンス社では、「あたりまえを、発明しよう。」というスローガンのもと、求人情報や不動産情報など、世の中に価値あるサービスを提供しています。
“あたりまえ”を創り出す上で最も大切にしていることは、ユーザ志向であること。サービスの品質は勿論、改善スピードを高めるため、サービス提供における全行程(企画~システム開発、カスタマーサポート)を内製化しています。

・求人情報サービス:「ジョブセンス」「転職ナビ」「転職会議」「就活会議」の運営
・不動産情報サービス:「DOOR賃貸」「IESHIL(イエシル)」の運営
・その他サービス:「治療ノート」「imitsu(アイミツ)」「waja」などの運営

リブセンスの企業情報を見る

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