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最終更新日:2019年12月06日

株式会社OGCTS

【セールスエンジニア】大阪ガス100%出資/技術提案から導入までのマネジメント

年収 400~700万円

最寄り駅 淀屋橋駅 (大阪府)

業務内容

募集職・職位

セールスエンジニア

業界
  • メーカー
  • 素材・エネルギー
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は、クライアントを対象にした技術提案・導入までのプロジェクトマネジメントです。
※クライアント:工場/病院/学校など、大阪ガスから紹介があった企業

<具体的な業務内容>
・顧客ニーズのヒアリング
・「もっとsave(大阪ガスグループ提供のBEMS/ITシステム)」の提案
※上記2点は、大阪ガス社の営業担当の方と同行して行います。
・設計※基本設計/内部の詳細設計
・仕様書作成
・システム開発についての外注依頼 など

【仕事の特色】
<配属先情報>
・営業本部:開発営業部14名(内3名が当該業務担当)
※業界未経験の方も安心して働きはじめられる環境です。

<提案する「もっとsave」について>
大阪ガスグループが提供する、エネルギーについての使用実態の把握や運用改善を促進するツールです。省配線、インターネットを利用した使用実態閲覧、安価でカスタマイズが容易という特長から、導入ニーズが増加しています。

<BEMS(ベムス:Building Energy Management System)とは>
主にオフィスなどのビルや工場、病院、学校などの建物に設置された設備や機器の運転データ/エネルギー使用量データを蓄積・解析し、効率よく制御することでエネルギー消費量の最適化を図るシステムのことを指します。

<各個人のキャリアについて>
安定基盤のもと、長期的なキャリアを築くことが可能です。
必須要件

<経験>
・ネットワークの設計構築、保守運用

<マインド>
・コミュニケーションを図ることが好き

歓迎要件

<経験>
・プロジェクト管理
・計装設備系のシステム設計

<資格>
・基本情報技術者

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー中舘 一輝

私がおすすめする この求人のポイント

株式会社OGCTSは大阪ガス株式会社が100%出資する、日本のエネルギーに関わるコストの課題を解決する企業です。東証一部上場企業を中心とした工場や学校、病院、商業施設など、さまざまな施設の省エネを全国で実現されています。
同社の文化は、社員のワークバランスライフを大切にすることです。ひと月あたりの残業時間が一定時間を超えないよう部署の上長が常に管理しているため、家族との時間をしっかり確保できます。安定感のある職場で、日本の環境に貢献していきたい方におすすめの求人です。

給与

想定年収 400~700万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回(6月・12月) 昇給:年1回(7月)※考課による個人業績反映
給与・評価等備考 ・給与:経験・能力・年齢を考慮し、同社規程により処遇いたします。
・通勤交通費(全額支給):同社規定による
・食事手当:食事代定額支給(月6,000円)
手当 通勤交通費(全額支給)、食事手当、残業手当(別途支給)

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

勤務条件

予定勤務地 大阪府大阪市中央区
就業時間 09:00~17:40  フレックスタイム制 コアタイム11:00~14:10
平均残業時間 10~30時間
年間休日 122日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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