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最終更新日:2019年12月08日

株式会社Donuts

【サーバーサイドエンジニア】開業医の生産性を上げる電子カルテ「CLIUS」の開発

年収 400~800万円

最寄り駅 新宿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

サーバーサイドエンジニア

業界
  • IT・通信
  • ソフトウェア
  • サービス
  • 医療・福祉
業務詳細 ▼PJについて
2018年7月に開業医向け電子カルテ「CLIUS」をリリースしました。元々開発の目的は、開業医の生産性を上げるのはもちろん、患者が診療所に行った時の課題を解決したいという想いから開発がスタートしました。例えば、高熱が出たため、診療所に行ったけど1時間以上待たされてしまった、血液検査をしたけど他のクリニックにその検査結果を持って行けないのかなど。さらに、医療業界はIT化が遅れている分野の一つでもあります。そのため、開業医もここ最近では、働き方や効率化を課題として捉えています。そういった患者と開業医の課題を効果的に解決する電子カルテ「CLIUS」を一緒に開発してみませんか?

【仕事の特色】
▼開発環境
<体制>
・開発チームはディレクター2名、サーバーエンジニア5名、クライアントエンジニア4名、デザイナー1名という体制で内製しています。
・クライアントである開業医のニーズを営業、ディレクターが週1で精査をし、優先度を決めどう開業医の生産性を高められるかという観点でプロダクト開発を行っています。

<クライアント>
OS:OSX,Linux
言語:Swift,Scala

<サーバー>
管理画面等の一部の機能はWebページで提供しますが、主要な機能はWeb APIの形で提供されます。アプリケーションサーバーはPlayframework、DBサーバーはMaria DBを採用しています。冗長構成をとっておりますが開発作業では特段これを意識する必要はほとんどありません。開発言語などは下記の通りです。
OS : Linux(本番環境)
Windows(開発環境)
開発言語:Scala
IDE : IntelliJ

<プロジェクト管理>
ソースコードはGitHubで管理し、タスク状況はredmineでのチケット駆動体制やgoogleのスプレッドシートで管理しています。
コミュニケーションはSlackを使用しています。

▼その他アピールポイント
・関数型とオブジェクト指向の両方の利点を活用できます。Java出身のプロジェクトメンバーは口を揃えて、「もうJavaには戻れない」と語ります。現メンバーは全員2018年からScalaを始めたばかりのため、初めての方もそれほど気兼ねすることなく参画いただけますし、逆にスキルの高い方は技術の中核として思い切りその力量を発揮していただけます。

・コードの役割分担に関わらず、サーバーのリソース使用状況の確認方法を共有したり、必要だと思ったことはすぐ提案して実行していくことを奨励するなど、強いチームであることを常に指向しています。

・営業、ディレクター、デザイナー、エンジニアが一つのチームになっているため、独りよがりの開発ではなく、開業医、患者の課題をダイレクトに収集することができ、それらのニーズを元にした開発をすることができます。
必須要件

・Java,C#等のオブジェクト指向言語での開発経験

・自分の役割、立場を超えて、前向きに課題に向き合える方
・自分をアピールするより、利他的な考え方ができる方
・自分の欠点、課題を冷静かつ素直な心でとらえ、無心に努力できる方

歓迎要件

・PlayFrameworkの知識
・Scalaでの開発経験
・リードエンジニアの経験
・1年以上の経験

・妥協しないでものづくりに取り組める方
・最高のサービスを創出したい方
・チームで励まし合いながら業務に臨める方

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    ポートフォリオの添削と
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  • 入社日調整や
    年収交渉を
    アドバイザーが代行

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

言語

Java

PHP

Objective-C

OS

Windows

Linux

DB

MySQL

統合開発環境

Eclipse

開発ツール

Subversion

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

私がおすすめする この求人のポイント

同社では年齢や国籍は全く関係なく、また、事業領域に制限がないことで、さまざまな可能性を追求でき、やりたいことが見つかったら新規事業の立ち上げも可能です。
良いサービスを創りたい、技術力を磨きたいという理念の元個性豊かなメンバーが集まっています。

給与

想定年収 400~800万円  (給与形態:年俸制)
賞与・昇給 賞与:年1回 昇給:給与改定:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:前職のご経験とスキルにより決定いたします。
・通勤手当:一定額まで支給、上限2万円/月。
・住宅補助:2.5km圏内に限り月2万円。
手当 通勤手当、住宅補助

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
引越し手当(10万円)、飲み物・軽食の無料提供、部活動、
プロジェクトリリース打ち上げ補助、キャリナビ制度、紹介手当、
社内ソーシャルランチ(1人1500円/月1回補助)、
全社交流飲み会(全額サポート/月1回)、各種見舞金、
社内トレーニングルーム、健保組合の保養所・施設利用可、
定価6万円以上の椅子支給(希望者)、社員寮完備、
業務中のイヤホン可、定期健康診断、オフィスコンビニ完備

<教育制度>
技術勉強会開催サポート(月1回)、書籍資料購入費補助、
社内エンジニア勉強会Tech Talk(週1回)、
外部カンファレンス・勉強会・セミナー参加サポート

<事業関連>
全社会議(月1回)、企画コンテストD-CON、プロジェクトA、
月間MVP賞(月1回)、チームMVP賞(四半期に1回)、
ベストプラクティス賞(四半期に1回)、四半期目標達成賞、
ピアボーナス制度

勤務条件

予定勤務地 東京都新宿区
就業時間 10:00~19:00 
平均残業時間 30時間以上
年間休日 120日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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