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最終更新日:2020年05月26日

株式会社シー・エス・イー

【インフラエンジニア】独自開発の本人認証システム/やりがいを感じられる

年収 350~500万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

インフラエンジニア

業界
  • IT・通信
  • インターネット/SIer/ソフトウェア
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 主な業務は顧客先でのサーバ構築および仮想環境構築を含んだシステム運用です。

<具体的な業務内容>
・サーバ構築
・仮想環境構築を含む運用、研究、検証
・顧客折衝
・プロジェクトチームの取りまとめ
・新規ビジネス獲得
まずは、管理職候補として、プロジェクト牽引していだきます。

【仕事の特色】
独自開発の本人認証システム「SECUREMATRIX」は、世界的に高く評価されており、やりがいを持って仕事に取り組むことができるでしょう。設立から約48年以上もの歴史を誇る同社の、高いノウハウに触れることができます。スキルアップしたいという方にマッチするでしょう。
必須要件

<経験>
・現場での提案経験及びお客様との折衝
・ネットワーク上流工程(ネットワーク設計を含む)

<スキル>
・サーバ(DB並びに仮想環境含む)及びネットワーク構築

<マインド>
・問題意識を持って積極的に学ぶ
・創造的な解決策を考える
・失敗を恐れず勇気を持って仕事をやり抜く
・結果を見直し建設的な問題提起をする
・安定感のある会社で長く働きたい
・落ち着いた堅実な会社で働きたい
・色々なことにチャレンジしたい
・1つのことをとことん追求したい

株式会社シー・エス・イーの事業内容

事業内容

<IoTテクノロジー事業>
・エンベデッド/通信領域
・組込・制御と通信技術を融合し、拡大するIoT分野・車載システム・製造プロセス自動化などに積極的に展開

<インテグレーションテクノロジー事業>
・コーポレート/パブリック領域
・様々な業務の「見える化」の知見を生かし、電力自由化・金融・自治体ビッグデータなど大規模社会インフラ分野に展開

<プラットフォームテクノロジー事業>
・セキュアプラットフォーム領域
・ITインフラの専門知識を持った技術者により、セキュリティネットワーク・ハイブリットクラウドなどを最適に設計し、構築・運用まで一貫して提供

<プロダクト>
・自社開発認証ソリューション「SECUREMATRIX」
・総合脅威管理ソリューション「SOPHOS」

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー三毛 萌花

私がおすすめする この求人のポイント

シー・エス・イー社は業務系・制御/組込系・インフラ系を強みとする独立系のSIerです。品質と技術力に高い評価を受けており、大手メーカーや大手SIerと20年、30年と長くお付き合いをされています。また、自社製品としての本人認証製品である「SECUREMATRIX」も開発。国内でも多くのシェアを獲得されています。
近年同社は社内の働き方改革にも注力しており、特に残業時間の削減や有休消化率の向上を積極的に推進。プライベートの時間も大切することが可能です。資格取得に対する手当も手厚いため、ワークライフバランスに配慮して働きながらスキルの向上も目指したい方にマッチする企業だといえるでしょう。

給与

想定年収 350~500万円  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:年2回 昇給:年1回(4月)
給与・評価等備考 ・給与:経験・スキルを考慮の上決定いたします。
・年収:選考を通じて上下する可能性があります。
・月給:固定手当を含めた表記です。
・交通費:全額支給(会社規定に基づき支給)
・特技手当:入社後、所定の資格を取得された方には手当を毎月(1年間)支給
手当 交通費、時間外手当、特技手当、外勤手当、家族手当、住居手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 家族手当 / 残業手当 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 <福利厚生制度>
・退職金制度/財形貯蓄制度/社員持株会/企業年金/厚生年金基金
・損害保険割引制度(希望者のみ)
・福利厚生クラブ(リロクラブ)/健保保養所(全国各地)/契約保養所(グアム)
・社員旅行/親睦会/新入社員歓迎会/球技大会
・産休、育休制度/育児時短勤務制度
・定時退社(週1回)
・表彰制度(永年勤続、功績、プロジェクト表彰)/資格取得報奨制度
・クラブ活動制度(テニス、サッカー、野球、ボウリング、ゴルフ、釣りなど)

※服装:配属先による

<教育制度>
・入社前研修/新入社員研修(On The Job Training)
・技術研修/スキルアップ研修(ITスキル※3年目~、業務知識、ヒューマンスキルなど)
・フォロー研修
・年次別階層別研修/PM研修
・昇進昇格者研修/役職者研修
・海外研修
・3社合同研修
・e-ラーニング講座/オープン講座

<保険>
・各種社会保険完備
※TJK(東京都情報サービス産業健康保険組合)加入

勤務条件

予定勤務地 全国
就業時間 09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム11:00~15:00
平均残業時間 10~30時間
年間休日 126日
服装 ビジネスカジュアル

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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