HITOWAキッズライフ株式会社

【システムエンジニア】プラットフォームの新規開発/国や自治体と連携

  • 残業少なめ
  • 服装自由
  • フレックス制
  • 上流工程の仕事
  • BtoC向け
  • BtoB向け
年収
400~800万円
最寄り駅
六本木一丁目駅 (東京都)

仕事内容について

保育(子育て支援)業界のアナログな環境をITの力で効率化するプラットフォームの新規開発。
社長直下で、国や自治体と連携しながらシステム開発だけではなく事業推進も行います。
【具体的には】
・各種システムの設計構築・開発
・BtoC、BtoB向けサービスの各種Web系システム開発
・その他、各種業務課題をIT解決するための小規模な開発(データの分析・自動化)等

【仕事の特色】
2019年10月展開予定の子育て支援プラットフォームの開発を担当して頂きます。
国や自治体と連携しながら、業界初のシステム開発が出来ます。
エンジニア組織外結成されて間もないため、技術選定・制度等エンジニア主導で行えます。

必須条件

・基本設計 1年以上
・詳細設計 1年以上
・運用設計 1年以上
・実装 1年以上
・構築・設定 1年以上
・テスト設計 1年以上
・テスト実行 1年以上
・評価・検証 1年以上
・PHPまたはJavaを用いた開発経験 1年以上
・Linuxを用いた開発経験 1年以上
・MySQLを用いた開発経験 1年以上
・Apacheを用いた開発経験 1年以上

・スタッフ同士のコミュニケーションが取れる方
・チームとしてコミット出来る方

この仕事で取り扱う技術

言語

Java

PHP

OS

Linux

DB

MySQL

WEBサーバー

Apache

HITOWAキッズライフ株式会社への
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

キャリアアドバイザーのおすすめポイント

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    業界
    • サービス
    • 人材・教育
    雇用形態

    正社員

    想定年収

    400~800万円 (給与形態:年俸制)

    ■給与・評価等備考
    ・給与:スキルと経験により優遇いたします。
    ・交通費:上限216,000円/6ヶ月

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:00~18:00  フレックスタイム制 コアタイム10:00~15:00
    就業時間備考
    ・実働8時間
    平均残業時間
    10~30時間
    服装
    私服
    フレックス
    あり
    福利厚生

    ■保険制度
    通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    ・住宅・借り上げ社宅制度
    ・残業30時間以内
    ・交通費支給
    ・シングルマザー応援手当
    ・保育料サポート手当
    ・私服勤務可

    休日休暇

    ■休日制度
    週休2日制(土・日)、祝、GW休暇、夏季休暇、年末年始休暇、慶弔休暇、有給休暇

    手当

    交通費、シングルマザー応援手当、保育料サポート手当

    HITOWAキッズライフ株式会社について

    設立年月日
    1997年02月01日
    代表者
    代表取締役社 髙石 尚和
    資本金
    10,000万円
    事業内容
    ・「太陽の子保育所」保育事業
    ・保育所・病児保育室・学童クラブなど施設の運営

    HITOWAキッズライフの企業情報を見る

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連言語・スキルから求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ