株式会社D2C

アプリケーションエンジニア

年収
300~700万円
最寄り駅
汐留駅 (東京都)
職種
アプリケーションエンジニア

仕事内容について

[具体的な業務内容]
・広告関連システムの開発業務
・広告関連システムの保守・運用業務
・ADテクノロジーにおける研究開発

【仕事の特色】
〔募集部署〕
・ビジネスプラットフォーム部
D2Cの事業を支える各種システム基盤を、
網羅的に管理・コントロールする部門です。

必須条件

・開発担当フェーズ:詳細設計、テスト設計、実装・テスト、運用・保守フェーズでの実務経験
・開発実績:LAMP環境の開発、もしくは同等環境での経験3年以上
・開発言語:Java5年以上、PHP3年以上、SQLに関する基礎知識
・RDMS:MySQLに関する基礎知識
・OS:Linuxに関する基礎知識
・その他:Apache、Tomcatに関する基礎知識

・感覚的では無くロジカルに物事を捉えて整理できる方
・コミュニケーション力の高い方
・能動的に行動ができる方
・困難な出来事などに動じず推進して行ける方

株式会社D2Cへの
転職を成功させませんか?

レバテックキャリアなら転職成功率96%※1

企業別の専属メンターがあなたをサポートします

  • 企業別選考対策で内定率UP
  • 企業の内情を知れるからミスマッチが少ない
  • 似ている企業も一緒に転職相談可能

簡単なアンケートご協力ください

求人情報は参考になりましたか?

  • まったくならなかった
  • 非常になった
  • 募集要項

    募集職・職位
    • アプリケーションエンジニア
    歓迎要件

    ・プロジェクトリーダーの経験(プロジェクト規模5人程度の管理を3年以上)
    ・OS(CentOSに関する基礎知識)
    ・スマフォアプリ開発の知識(iOS、Android)
    ・ゲームエンジンの知識(Unity、Cocos2d)
    ・HTML5、CSS3、JavaScriptを利用したスマートフォン向けWeb UI開発経験
    ・Amazon AWSの知識
    ・ネット広告、ADテクノロジーに関する基礎知識
    ・高トラフィックサービス/サイトの構築経験

    雇用形態

    正社員

    想定年収

    300~700万円 (給与形態:月給)

    ■賞与・昇給
    賞与:年2回(6月・12月)
    ※半期の業績を評価し決定いたします。
    昇給:給与改定:年2回(12月:4月~9月、6月:10月~3月の評価を反映)

    ■給与・評価等備考
    月給制:月末締め、当月20日払い
    給与:ご経験・スキルを考慮して決定いたします。
    月給:月16.75時間相当分の固定残業代として、月給に含んで支給いたします。

    予定勤務地
    東京都港区
    就業時間
    09:30~18:00 
    就業時間備考
    -
    平均残業時間
    30時間以上
    年間休日
    125日
    服装
    私服
    福利厚生

    ■保険制度
    健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

    ■制度
    <福利厚生制度>
    退職金・年金関連、健康相談・補助、メンタルサポート、
    社内交流、レクリエーション・割引サービス、就業支援、
    資格支援制度、リフレッシュスペース、
    マッサージチェア、社内ライブラリー(推薦図書)

    <教育制度>
    NTTドコモ・電通関連、D2Cスクール(社内勉強会)、
    新入社員入社時研修、年次研修、管理職研修、
    語学研修等社内研修、グローバルチャレンジプログラム

    ■福利厚生備考
    退職金・年金関連:
     退職金制度、NTT企業年金基金制度、相互扶助部
    健康相談・補助:
     健康診断 、インフルエンサ゛予防接種助成金制度
    メンタルサポート:
     社内メンタルヘルス相談窓口、社外EAPサービス、
     メンター制度、産業医面談
    社内交流:
     D2Cクラブ活動(バスケ、テニス、ワイン、サーフィン、
     ランニング、野球、フットサル、卓球、写真等
      ※活動に関しては会社から助成金が支給されます) 、
     全社忘年会
    レクリエーション・割引サービス:
     ※NTTグループのレクリエーション制度が利用可能です。
     NTTグループレクリエーション、NTTグループ生活向上サポート、住宅金利優遇、NTT健康保険組合保養所利用可 他
    就業支援:
     リフレッシュデー制度、育児支援短時間勤務制度
    資格支援制度:
     自己啓発支援制度

    休日休暇

    ■休日制度
    完全週休2日制(土・日)、祝、年末年始休暇、有給休暇、
    慶弔休暇、特別休暇、リフレッシュ休暇、育児休暇

    ■休暇備考
    リフレッシュ休暇:
     最大5日間の連続休暇 ※1年に1回/入社1年後から取得可能

    手当

    交通費支給(上限15万円/月)、深夜割増賃金、
    休日(所定休日及び法定休日)割増賃金

    株式会社D2Cについて

    設立年月日
    2000年06月01日
    代表者
    代表取締役社長 宝珠山 卓志
    資本金
    348,000万円
    従業員情報
    815名
    事業内容
    D2C社は大手企業の協力により創立されて以来、オンリーワンの企業であるという自負を持って、モバイル業界の先駆たる地位を確立されてきました。
    iモード通信上の広告を生み出したことにより世に広く知られ、モバイルコンシューマ事業といった新しい分野にも挑戦されています。
    またアジアを中心としたグローバル進出も実現されています。
    ワイヤレスに関する分野を中心に、これからも新事業を展開される予定です。
    ・デジタルマーケティング事業 デジタルを活かした経営に乗り出す企業やサービスに関する情報をまとめ、マーケティング戦略の設計を行います。
    また、Webサイトやアプリなど、発想を現実化するデジタルソリューションの企画から制作までを手掛けています。
    ・ドコモ事業 NTTドコモが展開するキャリアポータルサイトのトップに広告を出稿できる商品や、精度の高いターゲティングを実現したスマホ向けDSPなどを提供されています。
    ・海外事業 アジアを中心に、デジタルマーケティング事業を展開しています。
    現地のグループ会社と連携し、各国の環境や文化に合わせたローカライズを行っています。

    D2Cの企業情報を見る

    株式会社D2Cが募集している求人・転職・採用情報

    同じ職種の似ている求人で探す

    関連する職種から探す

    同じ職種の未経験の求人を探す

    エリアから探す

    ITエンジニア専用ページへ戻る

    レバテックキャリアTOPへ戻る

    ご回答ありがとうございます。

    関連性がないと感じられたのは、次のどの項目ですか?(複数可)

    ご協力ありがとうございました

    • ※1 2020年8月~2021年9月の実績

    正社員をお探しの企業様へ