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PwCコンサルティング合同会社

【ITコンサルタント】製造・流通・サービス業/財務・会計・経営管理/コンサル

年収
576万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

仕事内容について

主に、経営管理・会計領域のコンサルティングを担当。CFOの「Trusted Advisor」として、担当領域の知識、経験、最新テクノロジーを用いて構想設計から定着化までの一連の業務に携わっていただきます。

<具体的な業務内容>
・構想策定
・制度の設計、構築
・業務プロセスの改革
・情報システムの再構築
・定着化 他

【仕事の特色】
<担当業界>
・製造業
・流通業
・サービス業

<担当領域>
■財務戦略ソリューション
・ファイナンストランスフォーメーション、ビジョニング
・ファイナンス機能(経理、財務等部門)のベンチマークに基づくBPR
・RPAやAIを駆使した業務効率化、付加価値業務シフト
・組織再編、グループ構造改革

■企業業績管理ソリューション
・戦略的業績管理
・Transform for EPM(新時代の業績評価マネジメントによる企業価値向上)
・グループマネジメントシステム構築支援(EPM Cloud:Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS 他)
・IBP(Integrated Business Planning:S&OP+FP&A)
・予算管理改革(Beyond Budget、Forecasting、Zero Based Budgetting)
・リスクマネジメント(ERM)構築、診断

■経理業務高度化ソリューション
・グローバル経理業務、ガバナンス改革(プロセスの標準化および効率化、会計基準および決算期統一、決算早期化)
・会計システムの再構築支援(基本構想、要件定義、プロジェクト管理 他)
・原価企画、原価管理の再構築
・CFO、経理人材の育成
・シェアードサービス、アウトソーシング

■財務・資金管理高度化ソリューション
・財務組織、機能改革支援
・資金や流動性管理のデザインおよび導入
・グローバルキャッシュマネジメント

<担当プロジェクト>
・財務経理部門におけるデジタル化の戦略策定、実行支援
・グローバル経営管理制度、システム再構築支援
・財務経理部門のグローバルSSC/BPO戦略策定、業務移行支援

<配属先情報>
配属予定先である部門は、業務系・システム系コンサルティング経験者の他、一般事業会社で企画や財務経理、IT経験者など、多様なバックグラウンドを持つメンバーが多数在籍しています。そのため業務を通して良い刺激を受けながらスキルを磨いていくことができるでしょう。
またSCM(S&OP)やCRMなどの事業活動の視点も取り入れており、財務経理部門向けのコンサルティングだけでなく、最新テクノロジーを用いたコンサルティングも提供。それによりクライアントの経営管理の向上により貢献したいという考えを持たれています。その考えに共感し、ともに努力していきたいと感じた方はぜひご応募ください。

必須条件

<経験、資格>
・経営管理や会計領域における最新テクノロジー(AI、RPA、ブロックチェーン 他)に関する知見やコンサルティング経験
・Cloud EPMシステム(Anaplan、SAP BPC、Oracle PBCS 他)に関する知見やシステム導入経験
・ERPシステム(SAP、Oracle 他)に関する知見やシステム導入経験
・経営管理、会計業務プロセス(FP&A、Tax Planning、移転価格、原価企画および管理、決算 他)に関する知見やコンサルティング経験
・経営管理や会計に関連する業務プロセス(SCM:調達・製造・営業および販売、S&OP 他)に関する知見やコンサルティング経験
・公認会計士やUSCPA、税理士(国際税務)などの資格
 

<マインド>
・熱意を持って物事に取り組める

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

DB

Oracle

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募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<経験、スキル>
■アソシエイト、シニアアソシエイト ※以下いずれかの経験(2年以上)
・コンサルティング会社での財務経理業務改革やグループ経営管理制度構築などのコンサルティング
・コンサルティング会社およびSIerでの会計システム導入
・事業会社の財務経理部門、経営企画部門での財務経理やグループ経営管理に関わる実務、もしくは社内業務改革プロジェクト

■マネージャー以上 ※以下いずれかの経験(5年以上)
・コンサルティング会社での財務経理業務改革やグループ経営管理制度構築などのプロジェクトにおけるチームリーダー、プロジェクトマネージャー
・コンサルティング会社およびSIerでの会計システム導入プロジェクトにおけるプロジェクトマネージャー
・事業会社の財務経理部門、経営企画部門での財務経理やグループ経営管理に関わる社内業務改革プロジェクトにおけるチームリーダー、プロジェクトマネージャー

雇用形態

正社員

想定年収

576万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年1回 ※業績・貢献度に応じて支給
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

■手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:15~17:15  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
仕事とプライベートの両立が叶うよう、スタッフ一人ひとりのライフプランに適した支援制度を適用しています。

<休暇制度>
■有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
■リフレッシュ休暇
9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
■傷病休暇
長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
■介護特別休暇
要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
■特別試験休暇
有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
■結婚特別休暇
結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
■育児特別休暇
男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。
■FWA制度
閑散期に短時間勤務、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。

<独自支援制度>
■配偶者の出産休暇
出産 6ヶ月以内(連続3日間)
■通院休暇、妊娠中の健康状態に 応じた休暇・出産特別休場 育児特別休暇
妊娠から出産後1年(5日有給)
■育児特別休暇
子が満2才になる前日まで
■週4日勤務制度
子が小学校卒業までの期間、通常週5日の勤務を4日に短縮可能
■ベビーシッター支援
・子が小学校卒業までの期間、法人からのベビーシッター補助を支給
・子が小学校3年生までの期間、ベビーシッター利用券(補助券)を利用可能
■保活コンシェルジュサービス
妊娠から復職まで
■提携保育園
産休から復後暫く

PwCコンサルティング合同会社の事業内容

コンサルティングサービス

クライアントが直面している経営課題に対して、戦略の策定から実行までを行う総合的なコンサルティングサービスを提供しています。業界の特色やトレンドをキャッチアップするために、業種ごとに細分化されたチームを組成し、クライアントの成長を支援しています。

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