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PwCコンサルティング合同会社

【ITコンサルタント】ハイテク業界/クライアントの事業変革に貢献

年収
576万円
雇用形態
正社員
最寄り駅
東京駅 (東京都)

仕事内容について

主に、ビジネスの変革(M&A、海外進出 他)とこれらに伴う組織やプロセス、人材スキル、情報システムの変革が合わさったコンサルティング案件に携わっていただきます。日本や海外にいる多様な専門性を持つPwCメンバーと連携し、クロスボーダー・クロスソリューションによるコンサルタントサービスを提供。それによりクライアントの事業変革に貢献する業務です。

【仕事の特色】
<担当業界>
■テクノロジー業界
・エレクトロニクス
・社会インフラ
・半導体
・精密機器
・SI
・ソフトウエア
・IT、IoTソリューション 他

<担当領域>
■戦略策定
・ビジネルモデルの策定
・事業戦略
・M&A戦略
・成長戦略、コスト構造改革
・財務、経理戦略
・人事、組織戦略
・IT戦略
・デジタルトランスフォーメーション 他

■特定テーマ別コンサルティング
・IoT戦略~Solution Design
・Digital Solution Design
・サイバーセキュリティ
・グローバル税制関連
・リスク、ガバナンス 他

■BPR推進
・ToBeモデル検討
・グローバル組織、グローバル業務改革
・チェンジマネージメント、働き方改革
・デジタル化、システム改革 他

■システム導入推進
・プロジェクトマネジメント
・クラウドアプリ、パッケージ導入
・データアナリティクスツール導入
・RPA導入
・BIツール導入 他

■上記における提案活動、戦略立案やグランドデザインなどの上流工程、プロジェクト推進
・プランニング
・要件定義~システム導入

<担当プロジェクト>
・新規ビジネスの立ち上げに伴う競合リサーチ、ベンチマーキング、マーケットリサーチ
・M&A、アライアンス戦略立案
・共創型新規ビジネス構築支援
・部門別IT事業計画立案支援
・AIやIoTなどのテクノロジーを活用した新規事業、グローバル事業の戦略立案
・マーケティング、顧客接点改革支援および実行支援
・調達、物流改革支援および技実行支援
・生産、製造改革支援および実行支援
・業務プロセス改革立案および実行支援
・財務戦略、企業業績管理支援
・ITシステム改革立案および実装支援
・働き方改革、人材マネジメント改革支援
・プロジェクトマネジメント、チェンジマネジメント支援

<配属先情報>
TMTはコンサルティング業界出身者6割、事業会社出身者4割で構成されている組織です。様々なバックグラウンドやスキルを持つメンバーが性別に関係なく活躍しており、自分の強みを活かしながらチームプレイでクライアントの課題解決に取り組むことをモットーとされています。
テクノロジーサブセンターは、Consulting TMT部門の中でもエレクトロニクス、ハイテク、精密機器、SI業界を担当。クライアントが抱える経営課題の解決を目指し、業界に関する幅広い知識と経験を用いて事業戦略・解決策の提案から実行支援まで一貫して手がけられています。クライアントに密着したコンサルティング実務を通して、業界やクライアントに関する専門的な知見やリレーション、高度なコンサルティングケイパビリティを身につけることができるでしょう。

■テクノロジーセンターは下記のような方がより活躍できる環境
・担当企業の成功や発展に導くために自分がすべきことを考え、最後までクライアントに寄り添える方
・クライアントの課題解決においてプロとしての存在感を持ち、コミュニケーションスキルと調整力を発揮できる方
・経営層が抱えるはっきりしない課題において自分で考え、案件へ落とし込めるクリエイティビティをお持ちの方
・コンサルティングにおいて強みとなる領域(戦略、IT、組織、業務 他)を持ち、クライントを牽引してきた経験、実績をお持ちの方
・経営層を中心としたクライアントリレーションを新しく構築するやる気、根気、信頼感をお持ちの方
・文化や価値観の異なる専門メンバーを率いてどのような状況においても強いリーダーシップを発揮できる方

必須条件

<経験、スキル>
・デジタルビジネスの立ち上げスキル
・コンサルティングスキル
・高いコミュニケーションスキル
・組織にとらわれず協働できるチームワーク
 

<マインド>
・熱意を持って物事に取り組める

この仕事で取り扱う技術

OS

Windows

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募集要項

募集職・職位
業界
  • サービス
  • コンサルティング
歓迎要件

<経験、スキル>
■シニアアソシエイト~マネージャー
・4年制大学卒業以上
・テクノロジー業界での経営企画や事業開発、営業企画、ITシステム導入などのリード経験
・コンサルティング実務経験、もしくはマネジメント経験
・新規顧客開拓経験があり、実績も持っている

雇用形態

正社員

想定年収

576万円~ (給与形態:月給)

■賞与・昇給
賞与:業績賞与:年1回 ※業績・貢献度に応じて支給
昇給:年1回

■給与・評価等備考
・給与:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

■手当
通勤手当、時間外勤務手当、出張手当

予定勤務地
東京都千代田区
就業時間
09:15~17:15  フレックスタイム制 
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
福利厚生

健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■備考
仕事とプライベートの両立が叶うよう、スタッフ一人ひとりのライフプランに適した支援制度を適用しています。

<休暇制度>
■有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
■リフレッシュ休暇
9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
■傷病休暇
長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
■介護特別休暇
要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
■特別試験休暇
有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
■結婚特別休暇
結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
■育児特別休暇
男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。
■FWA制度
閑散期に短時間勤務、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。

<独自支援制度>
■配偶者の出産休暇
出産 6ヶ月以内(連続3日間)
■通院休暇、妊娠中の健康状態に 応じた休暇・出産特別休場 育児特別休暇
妊娠から出産後1年(5日有給)
■育児特別休暇
子が満2才になる前日まで
■週4日勤務制度
子が小学校卒業までの期間、通常週5日の勤務を4日に短縮可能
■ベビーシッター支援
・子が小学校卒業までの期間、法人からのベビーシッター補助を支給
・子が小学校3年生までの期間、ベビーシッター利用券(補助券)を利用可能
■保活コンシェルジュサービス
妊娠から復職まで
■提携保育園
産休から復後暫く

PwCコンサルティング合同会社の事業内容

コンサルティングサービス

クライアントが直面している経営課題に対して、戦略の策定から実行までを行う総合的なコンサルティングサービスを提供しています。業界の特色やトレンドをキャッチアップするために、業種ごとに細分化されたチームを組成し、クライアントの成長を支援しています。

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