【ITコンサルタント】PwCコンサルティング合同会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #6582

PwCコンサルティング合同会社

【ITコンサルタント】公共・官公庁コンサル／事業戦略や課題解決策の提案～実行支援

  • 土日祝日休み
  • 年間休日120日以上
  • 残業少なめ
  • フレックス制
  • 海外勤務・海外出張あり
  • 外国籍の方も活躍中
  • 新規立ち上げ
年収
576万円～
最寄り駅
東京駅 (東京都)
職種
ITコンサルタント

仕事内容について

主に、官公庁・地方自治体向けに事業戦略や課題解決策の提案から実行支援まで一貫して携わっていただきます。担当領域は政策領域、IT領域です。介護や働き方改革などの政策立案プロジェクトに関わっていただきます。

【仕事の特色】
官公庁・公的機関の案件を専門とする部門への配属を予定されています。
同部門の目標は国の重要政策実現をサポートし、日本の将来に変化をもたらすことです。そのため、働き方改革やロボットの普及など、日本の将来に関わる政策を重視し、政策の普及に向けて今までにない仕組みの構築に尽力されています。
案件には幅広い専門性（セキュリティ、ロボット、PPP　他）を持つ国内外のPwCメンバーと連携しながら従事。クロスボーダー、クロスソリューション（戦略、会計、人事、SCM、CRM、テクノロジー）によるプロジェクト、提案活動の推進に取り組んでいただきます。

必須条件

＜経験、スキル＞
■政策系コンサルタント
・官公庁案件の経験
・調査案件、政策実行案件の経験
・IT関係の提案経験
・経営（戦略、人事　他）、業務、ITコンサルティング経験を持ち、官公庁政策領域への強い興味
・官公庁、自治体、社会インフラ（介護　他）の3年以上の実務経験

■ITコンサルタント
・官公庁案件の経験
・情報システム導入経験（設計～テスト、運用）
・営業、企画、提案経験を持ち、顧客のニーズに合わせた実現策を打ち出せる
・業務、ITコンサルティング経験を持ち、特定の政策領域、技術領域（AI、IoT、ロボティクス　他）に関与、もしくは関心があり行動に移している
　

＜マインド＞
・熱意を持って物事に取り組む意欲

歓迎要件

■政策系コンサルタント
・地方包括ケア関連の事業の一環として、ヘルスケアデータを用いたデータヘルスビジネスに従事した経験
・PMOとしてデータヘルス計画策定の支援などに従事した経験

■アソシエイト、シニアアソシエイト
・経営（戦略、人事　他）、業務、ITコンサルティング経験を持ち、当該領域への強い興味
・官公庁、自治体、社会インフラ（介護　他）の3年以上の実務経験
・コンサルティング会社にて、官公庁の調査案件に従事した経験
・シンクタンク経験を持ち、当該領域経の強い興味

■マネージャー
・官公庁、自治体、社会インフラ向け（介護など）の5年以上のコンサルティング経験
・ITコンサルティング、ITベンダー、システムコンサルなどにて、5年以上システム導入、開発に従事した経験
※公共分野、特にIT提案の経験者は優遇

想定年収

576万円～ （給与形態：月給）

■賞与・昇給
賞与：業績賞与：年1回　※業績・貢献度に応じて支給
昇給：年1回

■給与・評価等備考
・給与：経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。

無料

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募集要項

募集職・職位
  • ITコンサルタント
業界
  • サービス
  • コンサルティング
雇用形態

正社員

予定勤務地
＜東京＞東京都千代田区丸の内2-6-1 丸の内パークビルディング　※ただし、プロジェクトによっては地方・海外での勤務の可能性がございます。
就業時間
09:15～17:15  フレックスタイム制 
就業時間備考
・就業時間：標準的な労働時間です。
・標準労働時間：1日7時間
・フレキシブルタイム：7時00分～22時00分
・コアタイム：無し
平均残業時間
10~30時間
年間休日
120日
服装
スーツ必須
フレックス
あり
福利厚生

■保険制度
健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇

■制度
退職金制度、慶弔見舞金、団体生命保険、長期所得補償保険、資格取得支援制度、契約施設・ホテル・スポーツクラブなど割引利用、各種クラブ活動（PwC Funs）、ベビーシッター補助、保活支援サービス、カウンセリング制度、ジョブローテーション、オープンエントリープログラム、グローバルモビリティ、コアスキル研修、専門研修、海外研修、英語プログラム、社内英語研修

・退職金制度：確定拠出年金、公認会計士企業年金基金
・ジョブローテーション：会社が戦略的人材育成を目的として、全職員を対象に行う制度
・オープンエントリープログラム：職員自らが所属部署の異動希望を出し、社内協議の上で希望に合う配置転換を行う制度
・グローバルモビリティ：会社が戦略的人材育成を目的として、選抜された職員を海外のPwCメンバーファームに派遣する制度
・英語プログラム：英語学校費用補助、サマースクール研修など

試用期間
6ヶ月
休日休暇

■休日制度
土、日曜、祝祭日、年末年始（12月29日～1月3日）、統合記念日、傷病休暇、リフレッシュ休暇、慶弔休暇、試験休暇、出産特別休暇（有給）、育児特別休暇（有給）、介護特別休暇（有給）、子の看護休暇、公傷休暇

手当

時間外勤務手当、通勤手当、フレキシブルワーキング手当（月額5,000円）、出張手当

選考場所

東京本社

検査・試験

実施される可能性がございます。

提出書類

履歴書、職務経歴書

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PwCコンサルティング合同会社について

設立年月日
1983年01月31日
代表者
代表執行役CEO　安井 正樹
資本金
10,000万円
企業HP
https://www.pwc.com/jp/ja
従業員情報
3,000名(2020年04月22日時点)
事業内容
PwCコンサルティング合同会社は、戦略の策定から実行まで総合的なコンサルティングサービスを提供しています。グローバルに広がるPwCのネットワークと連携しながら、クライアントが直面する複雑で困難な経営課題の解決に取り組み、国内はもとよりグローバル市場での競争力強化を支援します。

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ご利用の流れ

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職種の説明

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