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PwCコンサルティング合同会社

最終更新日:2020年05月31日

PwCコンサルティング合同会社

【システムエンジニア】先進技術導入と活用/ソリューション検討と実装/RDC‐ET

年収 576万円~

最寄り駅 東京駅 (東京都)

業務内容

業界
  • サービス
  • コンサルティング
業務詳細 先進的なテクノロジー・ソリューションの導入や活用を実現するためのエンジニアリング・チームです。技術によって可能になる新たなビジネスやソリューションを、デモやプロトタイプにより形にして提供することで実現していきます。

【担当業務】
以下のような技術を用いたソリューションの検討および実装。
・AI関連技術(自然言語解析、画像認識等)
・RPA
・Chat Bot
・OCR
・データ・アナリティクス
・AR/VR

【仕事の特色】
【RDC Emerging Technologyで働く魅力】
・クライアントと直接対峙し、リアルなビジネス課題に対してテクノロジーを適用し、ソリューションに落とし込む過程に関与、貢献することができます。
・実装過程における上流からシステム構築まで、強みを活用しながら多様な案件に関わることができます。
・運用、保守過程における知見を活かすことができます。
・PwCがグローバルに設置するSolution Delivery Centerとの連携により、USや中国における先進事例やメソドロジーを活用することができます。
・グローバルデリバリーに関われる可能性があります。
・中途採用入社者の比率が高く、柔軟でフラットな組織運営です。

【メッセージ】
RDC(Regional Delivery Center)は、コンサルティングファームであるPwCの中に新しくできた、ソリューションの実装、開発を担当するエンジニアを集めた部門です。
その中でもEmerging Technologyチームは、世の中で注目を集める新技術をいち早くクライアントの課題へ適用することを目指して作られた新しいチームです。
多様なバックグラウンドを持つメンバーを集めていますので、自らのスキルアップに加え、他のメンバーとともにチーム立上げにも是非参加してください。
必須要件

<スキル、経験>
・Azure/AWS/GCP/Watsonなどを用いたシステム開発経験
・RPA開発経験
・ERP、パッケージソフトの導入経験
・ソリューション提供企業(コンサルティングファーム、IT企業)での勤務経験、もしくは社内ITでの開発、運用経験
 

・熱意を持って物事に取り組む意欲
・チャレンジ精神が旺盛で、幅広い業務エリアやプロジェクトに関心がある

歓迎要件

<スキル、経験>
・既存の知識やソリューションにとらわれることなく、積極的に新しい技術、方法論を取り入れられる
・自分で調べ、自らの手で完遂させた経験
・TOEIC700点以上の英語力

■アソシエイト、シニアアソシエイト
・システム開発スキル
(必要な技術や製品に関するスキルの習得および活用)
・ロジカルシンキング
(課題整理、ソリューション適用)
・対人コミュニケーションスキル
(クライアントへのテクノロジーソリューションの説明、訴求)

■マネージャー以上
・上記スキル
・プロジェクトマネジメントスキル
・ソリューション開発スキル

PwCコンサルティング合同会社の事業内容

事業名

コンサルティングサービス

詳細


クライアントが直面している経営課題に対して、戦略の策定から実行までを行う総合的なコンサルティングサービスを提供しています。業界の特色やトレンドをキャッチアップするために、業種ごとに細分化されたチームを組成し、クライアントの成長を支援しています。

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※いきなり選考が始まるわけではないのでご安心ください

この会社が取扱う技術

クラウド

AWS

Windows Azure

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー須田 茉衣子

私がおすすめする この求人のポイント

PwCコンサルティング社は、アドバイザリー/監査法人/税理士法人/弁護士法人からなる合同会社です。同社と海外も含むグループ会社全てのナレッジを集結し、経営戦略/実行計画の策定/実行/導入/モニタリングを一気通貫で行っています。
「同社Experience」という共通ビジョンを持っている組織の中で、「従業員の成長や幸せを重視する」視点も大切にされている会社です。キャリアパスに応じて、Open Entry Program(異動支援制度)や人材公募制度(JOB POSTING)を活用したグループ内異動をはじめ、中長期的な人材投資を行うために海外出向に挑戦することもできます。さまざまなキャリアを描けるので、ご自身のキャリアを真剣に考える人にとって最適な会社です。

給与

想定年収 576万円~  (給与形態:月給)
賞与・昇給 賞与:業績賞与:年1回 ※業績・貢献度に応じて支給 昇給:年1回
給与・評価等備考 ・給与:経験、能力を考慮の上、当社の報酬規定により支給いたします。
手当 通勤手当、時間外勤務手当、出張手当

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 残業手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 有給休暇
備考 仕事とプライベートの両立が叶うよう、スタッフ一人ひとりのライフプランに適した支援制度を適用しています。

<休暇制度>
■有給休暇
9月1日を基準として年間20日、初年度は入所時期により按分付与されます。
■リフレッシュ休暇
9月1日を基準として年間5日、初年度は入所時期により按分付与され、試用期間満了後に使用できます。
■傷病休暇
長期療養が必要な場合に、勤続年数に応じて傷病休暇が付与されます。
■介護特別休暇
要介護状態にある家族の介護が必要な場合に、15日間の介護特別休暇を取得できます。
■特別試験休暇
有給休暇とは別に、修了試験を受験するための特別試験休暇を取得できます。
■結婚特別休暇
結婚に際して、5日間の結婚特別休暇を取得できます。
■育児特別休暇
男女ともに、育児のために連続15営業日の休暇(有給)を取得できます。
■FWA制度
閑散期に短時間勤務、短日勤務(週あたりの出勤日を3〜4日に減らす)や3ヶ月間の休職が可能です。

<独自支援制度>
■配偶者の出産休暇
出産 6ヶ月以内(連続3日間)
■通院休暇、妊娠中の健康状態に 応じた休暇・出産特別休場 育児特別休暇
妊娠から出産後1年(5日有給)
■育児特別休暇
子が満2才になる前日まで
■週4日勤務制度
子が小学校卒業までの期間、通常週5日の勤務を4日に短縮可能
■ベビーシッター支援
・子が小学校卒業までの期間、法人からのベビーシッター補助を支給
・子が小学校3年生までの期間、ベビーシッター利用券(補助券)を利用可能
■保活コンシェルジュサービス
妊娠から復職まで
■提携保育園
産休から復後暫く

勤務条件

予定勤務地 東京都千代田区
就業時間 09:15~17:15  フレックスタイム制 
平均残業時間 10~30時間
年間休日 120日
服装 スーツ必須

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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