【フロントエンドエンジニア】トレンダーズ株式会社の求人/転職/採用情報(ITエンジニア) #657

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最終更新日：2020年06月06日

募集終了 トレンダーズ株式会社

フロントエンドエンジニア

この求人は既に募集を終了しています

年収 350～500万円

最寄り駅 恵比寿駅 (東京都)

業務内容

募集職・職位

フロントエンドエンジニア

業務詳細 フロントエンドエンジニアとして自社サイト・Webサービスを中心としたフロントエンドの開発業務を担当します。
まずは、既存のWebサービス（自社）の改修や運用、新サービスの開発等からスタートし、経験をつんでからは、新規事業の企画から携わっていただくことも予定しています。

現在は、エンジニアの人数が限られており、開発業務は多くを外注していますが、
今後は開発スピード、クオリティーの向上に向けて内製化し、社内エンジニアチームを作り上げていく方針で動いており、今回お入り頂く方は立ち上げメンバーとして参加して頂く予定です。

※ソーシャルメディアマーケティング事業の新サービス例

1）Tubers Channel（2013年6月サービス開始
動画ユーザーの急激な増加に対応し、ユーザーが商品・サービスのレコメンド動画を制作し、ソーシャルメディアで拡散する動画拡散サービス

2）ウーメディアチャンネル開設（2013年10月サービス開始）
YouTube上で展開される公式なマルチチャンネルネットワークのパートナーとして、女性クリエイター限定のネットワークチャンネルを開設。

3）新アプリ紹介アプリ「ぽよたん」（2014年5月サービス開始）
「ぽよたん」は、ゆるかわなキャラを育てながらアプリ告知・紹介ニュースを読む、アプリをダウンロードするなどしてポイントがたまっていく、新アプリ紹介アプリです。

上記以外にも、現在開発中で今年度中にサービス開始を予定しているサービスが数件ございます。
リリース前の情報に関しては、面接時に開示できる範囲でお伝え致します。

【仕事の特色】
〔配属先情報〕
・部署名：クリエイティブDiv.　システムデザイン局　システムグループ
・部署内人員構成：現状5名（男性3名、女性2名）
必須要件

・HTML/CSS (レスポンシブデザインのサイトを作成できること)
・JavaScript
※実務経験1年以上

・新しい仕組みやサービスに興味があり、
　幅広い知識を身につけたい方
・スピード感をもって業務を進めることができる方
歓迎要件

・WordPressでの開発経験

トレンダーズ株式会社の事業内容

事業内容

トレンダーズ社は、ソーシャルメディアマーケティング事業や、女性のライフスタイル支援メディア事業を手掛ける企業です。
監査法人トーマツが主催する、3年間の収益成長率が高い会社Best50「Technology Fast50」に選ばれ、成長性の高い企業として評価されています。
ソーシャルメディアマーケティング事業は、 多様な企業の商品やサービスのプロモーションを行い、メディア事業では美容クリニックやコスメのクーポンサイト「キレナビ」を運営しています。掲げるキーワードは “ Woman × Social ” 創業当初から取り組んできた女性向けプロモーションによって育んできたマーケティングノウハウ、プランニング力を強みとしています。さらに、ソーシャルメディアでの強い発信力で日本最大級となったソーシャルアクティブな女性ネットワーク「womedia」において、幅広いメディア開発とプロモーション事業を行っています。

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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レバテックのキャリアアドバイザーからのコメント

キャリアアドバイザー小針 七枝

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・思いの強いベンチャー企業
　「トレンダーズを一流の会社にしたい」という想いが強いメンバーが多いです。
　既に出来上がった会社で完成したサービスを売るよりも、
　自ら、ゼロから、一流のサービスを考え、つくりあげ、提供することで
　世の中にインパクトを与えたい。
　そんな仕事のスタイルを面白いと考える人が集まっています。

・経営陣との距離が近い
少人数のため、社長やマネジメント陣との距離が近く、共に会社をつくりあげていく感覚が味わえます。
また、経沢社長はスタッフが能力を発揮できるように、年齢や経験を問わず裁量を与えるようにしています。

・2012年10月、東証マザーズ上場
市場の認知度と、ユーザーの安心感を獲得し、さらなるスピードでビジネスを展開していく環境が整いました。

・「女性」マーケティングで13期連続増収のリーディングカンパニー
2012年10月に発表された監査法人トーマツ主催の「Technology Fast50」 （3年間の収益成長率が高い会社Best50）に2年連続選出され、企業の成長性も高く評価して頂いております。

・働くママさんを応援します
時短勤務の働くお母さんも多く、ワークライフバランスが整っております。

給与

想定年収 350～500万円　 （給与形態：年俸制）
賞与・昇給 賞与：目標達成インセンティブ制度、
月間・四半期・年間MVP制度　昇給：査定・給与改定：年2回（4月・10月）
給与・評価等備考 末日締め、翌月25日支払い
手当 交通費一部支給 (月2万5000円まで)、
近隣住宅手当（会社から徒歩2km圏内に住む社員に対して、1万5000円を支給）

福利厚生

福利厚生・保険 健康保険 / 厚生年金 / 雇用保険 / 労災保険 / 通勤手当 / 住宅手当 / 慶弔休暇 / 年末年始 / 夏季休暇 / 有給休暇
備考 ＜福利厚生制度＞
目標達成インセンティブ（営業部門のみ）、スポーツジム利用、
パラレルキャリア（複業）OK、家族バースデーお祝い金、
結婚祝い金、出産祝い金、出産・育児休暇復帰祝い金、
引越し支援、オフィシャル部活動、3ヶ月ランチ、先輩ランチ、
トレママ会、トレンダーズキャンプ（社員旅行／年1回）、
ストックオプション制度

＜教育制度＞
勉強会・共有会・セミナー、キャリアデベロップメント制度、
入社時研修

＜事業関連＞
MVP制度、「なでしこ銘柄」選定企業、TrendShip（社内報）、
卒業生ネットワーク

勤務条件

予定勤務地 東京都渋谷区
就業時間 10:00～19:00 
年間休日 120日

※その他の条件については、カウンセリング時にご案内いたします

?応募後の流れ

応募後の流れ

  • 1 カウンセリング

    転職に有効な自己PRができるように書類の添削や、あなたの強みを発掘するカウンセリングを実施いたします。

  • 2 求人の紹介

    あなたの希望に合った非公開の求人もご紹介。企業風土などWEBに掲載されていない情報を合わせてお伝えします。メールや、コミュニケーションアプリでのやり取りも可能です。

  • 3 面接

    面接内容の傾向・採用基準などから面接対策を行います。面接後、アドバイザーがあなたの弱み部分のフォローを企業に対して行うため、自己応募よりも内定率が高くなります。

  • 4 内定・入社

    自分では言いにくい内定後の条件や年収交渉などおまかせ下さい。

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ご利用の流れ

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職種の説明

フロントエンドエンジニアは、Webサイトや情報システムなどを開発するエンジニアの中でも、ユーザーが操作したり直接目に触れるフロント部分の開発を担当します。 また、Webページにおける画像素材の作成やデザインなどといったデザイナーとしての仕事も、業務の一環となっている企業もあります。 レバテックキャリアは、フロントエンドエンジニアの求人情報も豊富にご用意しています。


サイト内コンテンツの紹介

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